Принципы расчета премий должностным лицам и государственным служащим с 1 июля 2025 года основаны на Указе 152/2025/ND-CP.
Статья 49 Указа 152/2025/ND-CP устанавливает следующие принципы расчета премий:
Премии для отдельных лиц, групп и домохозяйств, получающих награды, рассчитываются на основе базовой заработной платы, установленной Правительством, действующей на момент принятия решения о признании звания «За заслуги» и определении формы награждения.

Премия после умножения на коэффициент базовой заработной платы округляется до десятков тысяч вьетнамских донгов.
Чем выше звание эмуляции и форма вознаграждения, тем выше уровень бонуса.
При одинаковой форме вознаграждения, одинаковом уровне вознаграждения уровень бонуса для коллектива выше, чем уровень бонуса для отдельного человека.
В то же время, человек, который получит много титулов в соревновании, при этом для достижения этих титулов будет рассчитано разное время, получит бонусы за соответствующие титулы в соревновании.
В то же время, человек, который получит много титулов за соперничество, затратив одинаковое количество времени на их получение, получит самый высокий бонус за соперничество.
В то же время субъект, достигший многих форм вознаграждений, с разным временем и достижениями в достижении этих форм вознаграждений, получит бонусы за соответствующие формы вознаграждений.
В то же время объект, которому только что был присвоен титул эмуляции и для которого определена форма вознаграждения, получит бонус в виде титула эмуляции и формы вознаграждения.
В случае реализации политики реформирования заработной платы правительство будет регулировать фонд соревнований и вознаграждений, уровень премий за звания соревнований, а также формы вознаграждения отдельных лиц, коллективов и домохозяйств.
Источник: https://baolaocai.vn/tien-thuong-cho-can-bo-cong-chuc-tu-ngay-1-7-2025-nhu-the-nao-post403610.html
Комментарий (0)