Точка зрения проекта
Тщательно изучить и институционализировать точки зрения, руководящие принципы и политику партии и государства в отношении участия пожилых людей в продвижении цифровой трансформации, зеленой трансформации, предпринимательства и создания рабочих мест в процессе быстрого старения населения во Вьетнаме.
Пожилые люди участвуют в продвижении цифровой трансформации, экологичных преобразований, предпринимательства и создании рабочих мест. Источник: Hanoi.gov.vn
Пожилые люди являются важным ресурсом, способствующим реализации целей устойчивого развития страны в новую эпоху; удовлетворению потребностей и стремлений пожилых людей работать, вносить свой вклад и в то же время пользоваться достижениями страны в области развития.
Реализация проекта соответствует процессу цифровой трансформации, зеленой трансформации, стартапов и создания рабочих мест в современных условиях, обеспечивая осуществимость, наследование и продвижение практических результатов, выборочно усваивая международный опыт, подходящий к условиям Вьетнама.
Процесс организации реализации проекта обеспечивает тесную координацию между министерствами, отраслями, агентствами, Вьетнамским Отечественным Фронтом, организациями, населенными пунктами и Вьетнамской Ассоциацией пожилых людей ; участие предприятий и населения в дальнейшем продвижении мудрости и опыта пожилых людей для участия в содействии цифровой трансформации, зеленой трансформации, стартапах и создании рабочих мест, внося позитивный вклад в социально -экономическое развитие страны.
Конкретные цели проекта
Проект ставит конкретные цели на 2030 год, в частности, по расширению цифровых возможностей пожилых людей. В рамках проекта 90% должностных лиц, членов парламента и пожилых людей пройдут обучение и повысят свою осведомленность о цифровой трансформации, зеленой трансформации, предпринимательстве и создании рабочих мест; 50% пожилых людей будут владеть базовыми цифровыми навыками, включая: онлайн-доступ к государственным услугам, онлайн-покупки, онлайн-платежи, самозащиту в киберпространстве и использование других цифровых платформ в зависимости от местных особенностей; Не менее 1260 пожилых людей получат поддержку в открытии бизнеса, будет реализовано 500 моделей предпринимательства для пожилых людей ; Не менее 100 000 человек получат работу благодаря моделям предпринимательства для пожилых людей.
Проект также направлен на разработку моделей зеленой экономики и защиту окружающей среды с использованием таких конкретных мероприятий, как сбор и сортировка отходов на месте их образования и посадка деревьев.
К 2035 году: 100% кадров, членов и пожилых людей обучены и осведомлены о цифровой трансформации, зеленой трансформации, стартапах и создании рабочих мест; 70% пожилых людей владеют базовыми цифровыми навыками, включая: онлайн-государственные услуги, онлайн-покупки, онлайн-платежи, самозащиту в киберпространстве и использование других цифровых платформ в зависимости от местных особенностей; По меньшей мере 2500 пожилых людей получают поддержку для открытия бизнеса, 1000 моделей стартапов для пожилых людей; По меньшей мере 200 000 человек имеют работу благодаря моделям стартапов для пожилых людей.
Задачи и решения
Для достижения вышеуказанных целей Проект предусматривает ряд конкретных задач и решений, включая повышение потенциала кадрового состава, членов профсоюза и пожилых людей в области цифровой трансформации, «зелёной» трансформации, стартапов и охраны окружающей среды. Правительство также разработает пилотные модели участия пожилых людей в стартапах и развитии «зелёных» экономических моделей.
Проект также ориентирован на политическую поддержку пожилых людей посредством консультационной деятельности, научных исследований и разработки мер поддержки. Кроме того, параллельно будут осуществляться организация коммуникационной деятельности, продвижение проекта и мониторинг его реализации.
Решение об одобрении данного проекта не только предоставляет пожилым людям возможность повысить свою роль в обществе, но и способствует цифровой трансформации, защите окружающей среды и устойчивому экономическому развитию страны. Создание благоприятных условий для участия пожилых людей в этих областях будет способствовать снижению дискриминации по возрасту в сфере труда, одновременно способствуя развитию интеллектуального потенциала и опыта пожилых людей.
Источник: https://mst.gov.vn/nguoi-cao-tuoi-tham-gia-day-manh-chuyen-doi-so-chuyen-doi-xanh-khoi-nghiep-va-tao-viec-lam-197250622163147161.htm
Комментарий (0)