Поддержка экспорта рабочей силы

Сотрудники Транзакционного офиса Банка социальной политики округа Дьенбьендонг оказывают поддержку и консультируют жителей коммуны Чиенг Со по вопросам льготных процедур кредитования для экспорта рабочей силы.

В настоящее время Банк социальной политики, филиал в провинции Дьенбьен, предоставляет кредиты для работы за рубежом в соответствии с Постановлением правительства № 61/2015/ND-CP от 7 мая 2015 года. Это кредитный канал, призванный помочь малоимущим домохозяйствам, домохозяйствам, участвующим в программе, и домохозяйствам, проживающим в бедных районах, особенно этническим меньшинствам, улучшить свою жизнь, выйти из нищеты и повысить квалификацию. Этот капитал положительно воспринимается населением, внося значительный вклад в местную программу сокращения бедности в частности и в Национальную целевую программу сокращения бедности в целом.

К концу сентября 2023 года отделение Банка социальной политики в провинции Дьенбьен выдало кредиты 99 малоимущим домохозяйствам для поездки на работу за границу на общую сумму непогашенных кредитов около 7,6 млрд донгов.

Г-жа Нгуен Тхи Туй, руководитель отдела планирования и кредитования социальной политики, отделения Банка социальной политики в провинции Дьенбьен, сказала: «В последнее время Банк социальной политики провинции Дьенбьен укрепляет свою роль моста, помогая бедным домохозяйствам и другим бенефициарам политики получить доступ к льготному кредитному капиталу для увеличения производства, развития экономики и устойчивого сокращения бедности. В частности, эффективная программа льготного кредитования экспорта рабочей силы. Провинциальное отделение Банка социальной политики поручило окружным отделениям по операциям Банка социальной политики тесно сотрудничать с местными партийными комитетами, органами власти, агентствами и организациями для содействия пропаганде и широкого распространения политики партии, государственной политики и законов об экспорте рабочей силы, помогая людям быть в курсе и понимать информацию о внешнем рынке труда. В то же время он консультирует и направляет домохозяйства и отдельных лиц, которым необходимо заимствовать капитал для работы за границей. Благодаря мониторингу, льготный капитал на экспорт рабочей силы используется по назначению, задолженность погашается своевременно, просроченной задолженности и замороженных долгов нет.

Раньше семья Куанг Ван Туна была бедной в деревне Бо, коммуны На Сон (район Дьенбьендонг). Из-за сложных семейных условий после окончания средней школы Куанг Ван Тунг решил остаться дома и работать по найму, чтобы заработать деньги и прокормить свою семью. Хотя он усердно трудился и выполнял всевозможные работы, жизнь его семьи все еще не могла вырваться из порочного круга бедности. В 2020 году Тунг решил зарегистрироваться для работы в Японии. В процессе оформления документов и процедур Тунг получил поддержку от окружного департамента труда, инвалидов и социальных дел, наладил связи с авторитетными предприятиями и получил кредит в размере 100 миллионов донгов от транзакционного офиса Банка социальной политики района Дьенбьендонг для реализации плана экспорта рабочей силы.

Г-н Куанг Ван Тунг сказал: «Преимущественный капитал от Банка социальной политики помог мне оплатить первоначальные расходы. Во время работы в Японии я получал зарплату в размере 30–35 миллионов донгов в месяц. За три года работы за границей я погасил все банковские долги, помог семье отремонтировать дом, купил много необходимых вещей и накопил капитал к моменту возвращения в родной город. В настоящее время я внедряю модель крупного животноводческого хозяйства и разрабатываю модель экономики домохозяйства».

Дьенбьендонг – район, который добился наибольшей эффективности в области экспорта рабочей силы в провинции. С 2022 года по настоящее время 170 работников района успешно трудоустроились за рубежом. Из них 100 человек за первые 9 месяцев 2023 года. Основными рынками труда являются Япония, Тайвань и Корея. Средний доход работников на тайваньском рынке труда составляет от 18 до 25 миллионов донгов в месяц, в Японии – от 25 до 35 миллионов донгов в месяц, в Корее – от 30 до 40 миллионов донгов в месяц.

Г-н Нгуен Ван Тиен, глава департамента труда, инвалидов и социальных дел района Дьенбьендонг, сказал: «Район усилил пропаганду и широко распространил руководящие принципы, политику и законы партии о деятельности по экспорту рабочей силы; помогая работникам быть в курсе и понимать информацию о зарубежном рынке труда. В частности, районный народный комитет тесно сотрудничает с Банком социальной политики, филиалом провинции Дьенбьен, чтобы поддерживать и создавать условия для доступа работников к льготным кредитам для работы за рубежом и их получения. Статистика на конец сентября 2023 года показывает, что во всем районе 87 работников берут кредиты на экспорт рабочей силы с общей непогашенной задолженностью более 6,6 млрд. донгов. Ожидается, что в последние месяцы года из района Дьенбьендонг за границу уедут еще около 30 работников, в результате чего общее число работников, уехавших за границу в 2023 году, достигнет 130 работников. Благодаря зарубежной рабочей силе многие домохозяйства смогли успешно выйти из нищеты, а возвращающиеся в свои населенные пункты работники получают работу, стабильный доход и активно участвуют в реализации местных задач социально-экономического развития.

Источник