В Донгнайе есть множество примеров женщин-работниц в учреждениях, подразделениях и на предприятиях. Примечательно, что спустя почти четыре месяца после объединения провинции и внедрения двухуровневой модели местного самоуправления многие женщины-работницы в различных сферах продолжают усердно трудиться, внося важный вклад в социально -экономическое развитие провинции.
ЧАСТЬ 1: ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ВАШЕЙ УВЕРЕННОСТИ ВО ВСЕХ ОБЛАСТЯХ
После реорганизации и объединения административных единиц многие учреждения и подразделения претерпели существенные изменения в структуре, задачах и методах работы. В этом контексте женская рабочая сила, составляющая значительную часть рабочей силы провинции Донгнай , демонстрирует инициативность и способность к адаптации, подтверждая свою важную роль во всех сферах.
Женщины не только успешно выполняют свою профессиональную работу, но и смело занимают руководящие должности, выступая пионерами инноваций, инициатив и цифровой трансформации. На любой должности они демонстрируют ответственность, преданность делу и творческий подход, способствуя поддержанию эффективности работы подразделения после слияния.
Мужество и креативность в новой эпохе
Коммуна Фуок Ан была образована на основе слияния 3 коммун: Фуок Ан, Винь Тхань и Лонг Тхо старого района Ньон Трач с более чем 49 тысячами человек, проживающих в 19 деревнях коммуны, поэтому нагрузка по обработке административных процедур (TTHC) каждый день очень большая. Женщина-государственный служащий Хюинь Тхи Бич Туй, специалист Канцелярии Народного совета и Народного комитета коммуны Фуок Ан, высоко ценится лидерами коммуны и многими людьми за ее преданность, энтузиазм и всегда старающуюся сделать все возможное во всех поставленных задачах, особенно за поддержку людей в выполнении административных процедур. Имея 18-летний опыт работы, отвечая за многие области с множеством различных задач, г-жа Туй всегда стремится работать, внося вклад в создание правительства, которое действительно является народом, народом и для народа.
![]() |
| Г-жа Хюинь Тхи Бич Туй (третья слева) представляет провинциальной группе инспекторов по административной реформе модель цифровой трансформации для поддержки выполнения административных процедур. Фото: Нгует Ха |
После слияния г-жа Туй возглавила отдел делопроизводства в Центре государственных услуг коммуны Фуокан. Она всегда производит глубокое впечатление своим дружелюбием, преданностью своему делу и ответственным стилем работы. Ежедневно она получает десятки документов по самым разным направлениям. Несмотря на большую нагрузку и сильное давление, она всегда вежливо и понятно объясняет, помогая людям разобраться и быстро выполнить все процедуры.
«Г-жа Туй полна энтузиазма и даёт ценные советы. Она помогает всем, кто приходит, аккуратно оформлять документы и подавать их», — поделилась г-жа Чау Нгок Ань (коммуна Фуокан).
Вдохновленная принципом «Удовлетворенность людей – это мера измерения», г-жа Туй постоянно обучается и внедряет инновации в методы работы. Когда коммуна внедрила модель электронного правительства и цифровую трансформацию, она была одной из первых должностных лиц, зарегистрировавшихся на обучающий курс по онлайн-предоставление государственных услуг. Благодаря своей оперативности она стала ключевым звеном в работе коммуны по цифровой трансформации, помогая людям подавать заявления онлайн, использовать электронные учётные записи и просматривать результаты онлайн. Благодаря этому количество онлайн-заявлений в коммуне Анфыок значительно увеличилось, а время обработки процедур сократилось, что способствовало повышению индекса удовлетворённости населения.
Район Чон Тхань (провинция Донгнай) был образован путём упорядочения всей площади и численности населения предыдущих районов: Хунг Лонг, Тхань Там и Минь Тхань. На протяжении многих лет местные жители народности стиенг всегда вспоминали яркий пример госпожи Тхи Фыонг, уважаемой персоны среди народа стиенг.
Г-жа Тхи Фыонг – авторитетная личность среди этнических меньшинств региона, особенно в плане мобилизации людей на строительство сельских дорог, создание ярких, зелёных, чистых и красивых городских улиц и кварталов. В период с 2020 по 2025 год, пользуясь своим авторитетом, г-жа Тхи Фыонг мобилизовала людей, особенно представителей этнических меньшинств, на сотни рабочих дней, строительство трёх транспортных магистралей протяжённостью более 4,7 км общей стоимостью более 250 миллионов донгов; высадила цветы вдоль дорог и успешно провела кампанию по объединению всего народа для создания культурной жизни. Количество культурных домохозяйств в этом районе превышает 98%. Она также является лидером группы «Жить хорошей жизнью, красивая религия», насчитывающей около 50 участников...
Приведенные выше примеры являются типичными примерами преданности и ответственности перед народом и работой... Тем самым они способствуют распространению образа кадров и государственных служащих, которые «уважают народ, близки к народу, понимают народ и служат народу» в духе административной реформы, к которой стремится Донгнай.
Гибкая адаптация, преодоление трудностей
Учительница Нгуен Хонг Ну (народность Чоро, коммуна Суан Тхань, провинция Донгнай) также является примером женщины, которая всегда стремится превзойти себя и преодолеть предрассудки, связанные с мужчинами, чтобы учиться и стать полезным человеком для своей семьи и общества.
![]() |
| Учитель Нгуен Хонг Ну с учениками начальной школы Нгуен Хуен, коммуна Суан Тхань. Фото: НВКК |
Поделившись множеством воспоминаний, г-жа Ну призналась: «Отец говорил мне как минимум десять раз, что девочкам не нужно учиться в старших классах, нужно оставаться дома, работать на ферме и выходить замуж. Но, преисполнившись решимости преодолеть предрассудки и убедить отца позволить мне продолжить учёбу и закончить среднюю школу, я сдала экзамен по преподаванию иностранных языков, чтобы осуществить свою мечту. После окончания школы я вернулась в родной город и уже много лет работаю в начальной школе Нгуен Кхуен в коммуне Суан Тхань».
На вопрос о своём опыте и о том, как преодолевать барьеры и предрассудки, г-жа Ну ответила: «Это упорство, постоянные старания и решимость воплощать мечты в реальность. Она всегда заботится об учениках и подбадривает их на каждом уроке, особенно представителей народности чоро, помогая им развить волю и решимость воплотить свои мечты в реальность».
![]() |
| Учитель Нгуен Хонг Ну в составе делегации вьетнамских этнических меньшинств, присутствовавших на мероприятии A80. Фото: NVCC |
Благодаря своим неустанным усилиям г-жа Ну была удостоена звания Почетной персоны среди этнических меньшинств провинции Донгнай и была избрана почетным делегатом на празднование 80-й годовщины Августовской революции и Национального дня 2 сентября в Ханое .
Г-же Тхи Тхань (представительнице народности коро, проживающей в квартале Лактьеу, округ Баовинь, провинция Донгнай) в этом году исполняется 72 года, но она по-прежнему активно участвует в массовых акциях по продвижению культуры гонга среди народности чоро. Рассказывая о своей любви к культуре гонга, г-жа Тхань рассказала: «С юных лет она училась игре на гонгах у матери и старейшин деревни. К 20 годам она уже умела искусно играть на гонге и исполнять традиционные народные танцы народа чоро».
«Благодаря моему пониманию гонгов Чоро, мне доверяли местные власти и приглашали участвовать во многих концертных мероприятиях как в провинции, так и за её пределами. Кроме того, я участвовала в обучении игре на гонгах детей из числа этнических меньшинств, чтобы сохранить традиции моего народа», — поделилась г-жа Ти Тхань.
![]() |
![]() |
| Г-жа Ти Тхань (справа на обложке) обучает местную молодежь игре на гонгах и цимбалах. Фото: NVCC |
В настоящее время г-жа Тхань возглавляет команду по сохранению культуры гонга в округе, постоянно обучая местную молодёжь игре на гонге и помогая ей сохранить национальные культурные традиции в период интеграции. За почти 40 лет работы на местном уровне в качестве главы Женской ассоциации и капитана команды по сохранению культуры гонга г-жа Тхи Тхань, а также партийный комитет и правительство добились того, что в районе, где более 80% населения составляют этнические меньшинства, например, в старой коммуне Бао Куанг (ныне округ Бао Винь), больше не было детских браков и существовала стабильная экономическая жизнь.
Приведённые выше примеры – типичные примеры женщин-работниц периода обновления. Несмотря на трудности, они полны решимости самоутвердиться и всегда стремятся хорошо и превосходно выполнять свои обязанности, становясь «простыми, благородными» примерами, уважаемыми людьми среди этнических меньшинств провинции Донгнай. Они день и ночь стремятся самоутвердиться, внося вклад в социально-экономическое развитие, участвуя в культурном потоке, чтобы сохранить традиционные ценности в многообразии и развитии современной провинции Донгнай.
В Донгнай женщины составляют более 60% рабочей силы общества и стали силой, вносящей значительный вклад в социально-экономическое развитие провинции.
Lan Mai - Nguyet Ha
Источник: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/lao-dong-nu-thoi-ky-hoi-nhap-toa-sang-tu-nhung-viec-lam-binh-di-ky-1-cbc0dcf/











Комментарий (0)