
В настоящее время в районе Туанзяо проживает более 55 820 человек трудоспособного возраста (что составляет около 60% от общей численности населения). Поскольку в этом районе мало компаний и предприятий, большинство работников — это сельскохозяйственные рабочие с нестабильным доходом; в межсезонье нет дополнительной работы для улучшения и увеличения дохода. Столкнувшись с вышеуказанной ситуацией, район Туанзяо усилил пропаганду для повышения осведомленности, изменения мышления людей о профессиональной подготовке и поиске работы. С помощью многих эффективных форм пропаганды, таких как: организация консультационных конференций, знакомство с работой; интеграция в деревенские собрания; через сайты социальных сетей, системы громкоговорителей, листовки; координация с рядом компаний для размещения информации о наборе рабочей силы в этом районе... Осведомленность людей значительно изменилась, работники готовы подавать заявки на работу в отдаленных провинциях, если есть подходящая работа и стабильный источник дохода. В конце июля Департамент труда, инвалидов и социальных дел района Туанзяо совместно с Центром занятости провинции и научно-технологической компанией Techong Ngan Long Science and Technology Company Limited провел консультации и ознакомительную работу для более чем 300 работников в коммунах Мунчунг, Мыонгтхин, Тама, Пунхунг, Пуси, Рангдонг, Куайкан и Тоатинь. Одновременно с этим компания осуществляла прямой набор сотрудников, желающих работать в компании.
Г-жа Лыонг Тхи Нхунг, глава департамента труда, инвалидов и социальных дел района Туанзяо, поделилась: «Параллельно с пропагандистской работой район каждый год активно координирует организацию ярмарок вакансий, чтобы консультировать и знакомить работников с условиями труда ряда подразделений, которым необходимо набирать работников в этом районе; количеством, должностями, стандартами и условиями найма работников компаний и предприятий; режимами заработной платы и бонусов, политикой поддержки работников... В апреле 2023 года район координировал работу с Провинциальным центром службы занятости для организации ярмарки вакансий с участием более 10 компаний и предприятий, которые напрямую консультируют, знакомят и набирают работников на работу. С другой стороны, район уделяет внимание выполнению хорошей работы по экспорту рабочей силы, организуя конференции для консультирования и ознакомления работников с работой на потенциальных рынках, создавая условия для заимствования работниками капитала для работы за рубежом. С 2022 года по настоящее время во всем районе насчитывается 12 человек, экспортирующих рабочую силу на рынки Тайваня, Кореи и Японии.
Чтобы помочь людям создавать рабочие места и увеличивать доходы для улучшения их жизни, район активно и эффективно реализует программы и проекты, направленные на поддержку развития производства, диверсификацию источников дохода и тиражирование моделей сокращения бедности в регионе; создает условия для получения работниками кредита в рамках программы кредитования создания рабочих мест в районном Банке социальной политики для инвестирования в животноводство и развития производства. В частности, район ежегодно демонстрирует высокие результаты в сфере профессионального обучения, повышая квалификацию и создавая рабочие места для сельских работников; координирует работу с Вьетнамским колледжем угля и полезных ископаемых для организации набора кадров, профессионального обучения и трудоустройства после окончания профессионального обучения сельских работников района...
Сосредоточившись на синхронной реализации множества решений, работа по созданию рабочих мест для работников в районе Туанзяо достигла замечательных результатов. С 2022 года по настоящее время в районе создано более 1470 новых рабочих мест, и только за первые 6 месяцев 2023 года более 620 работников нашли работу. В настоящее время общее число местных работников, работающих в компаниях и промышленных парках за пределами провинции, составляет более 10 000 человек. Продолжая эффективно реализовывать работу по созданию рабочих мест для работников, район Туанзяо усилит пропаганду, консультирование по вопросам трудоустройства и направления людей; будет координировать действия с компаниями и предприятиями для набора местных работников; хорошо проводить профессиональную подготовку для сельских работников... Исходя из этого, стремиться к эффективному достижению цели создания рабочих мест для 1000 работников в этом районе каждый год.
Источник
Комментарий (0)