Расчет возможности повышения заработной платы, пенсий и пособий госслужащим в 2026 году

Это предложение правительства в докладе о реализации ряда положений по реформированию политики оплаты труда в государственном секторе, корректировке пенсий, пособий по социальному страхованию, льготных льгот для лиц с особыми заслугами и социальных льгот.

Большие усилия каждый раз при повышении зарплаты

Что касается реализации некоторых положений реформы заработной платы для кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих с 1 июля 2024 года, в отчете говорится, что базовая заработная плата была скорректирована до 2,34 млн донгов в месяц в соответствии с Указом № 73/2024/ND-CP.

Таким образом, по сравнению с 2018 годом (до принятия Постановления № 27-NQ/TW о реформировании политики оплаты труда) базовая заработная плата была скорректирована с 1,39 млн донгов в месяц до 2,34 млн донгов в месяц (рост на 68,3%), что на 43,5% выше скорректированной региональной минимальной заработной платы в секторе предприятий.

Что касается режима премирования, то на основе полномочий руководителя органа управления или децентрализованного управления кадрами, государственные служащие, вооруженные силы и руководители государственных служб, министерств, отраслей и местных органов власти разработали положения о премировании для органов и подразделений.

При этом кадры, государственные служащие и работники государственных органов, имеющие выдающиеся качества и способности и особенно выдающиеся достижения, будут получать премии с учетом их выдающихся достижений по решению руководителя органа или подразделения из премиального фонда.

Кроме того, с 1 июля прошлого года пенсии, пособия по социальному страхованию и ежемесячные пособия были скорректированы в сторону увеличения на 15% по сравнению с пенсиями, пособиями по социальному страхованию и ежемесячными пособиями по состоянию на июнь 2024 года.

Для тех, кто вышел на пенсию и получал пенсию, пособия по социальному страхованию и ежемесячные пособия до 1 января 1995 года, после корректировки в соответствии с вышеуказанным общим уровнем корректировки, те, чьи пособия составляют менее 3,2 млн донгов в месяц, будут скорректированы в сторону увеличения на 300 000 донгов в месяц; Для лиц, размер пособия которых составляет от 3,2 млн до 3,5 млн донгов в месяц, размер пособия будет скорректирован и увеличен до 3,5 млн донгов на человека в месяц.

Бюджет повышения пенсий и пособий в 2024 году составляет около 16 700 млрд донгов из государственного бюджета и Фонда социального страхования.

Одновременно с корректировкой заработной платы стандартный уровень льготного пособия для лиц с революционными вкладами также увеличился до 2 789 млн донгов, увеличившись на 35,7%.

Стоимость услуг по концентрированной медицинской реабилитации в 1,8 раза превышает стандартную ставку на человека за время. В скорректированную структуру расходов входят: расходы на питание в период кормления грудью; основные лекарственные средства; подарок для предмета; осмотр достопримечательностей...

Стандартный размер социальной помощи составляет 500 000 донгов в месяц, что на 38,9% больше.

Таким образом, правительство суммирует корректировку базовой заработной платы в сторону увеличения на 30%, добавляя 10% к премиальному фонду для кадров, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих; Увеличение пенсий, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий на 15%, повышение стандарта социальной помощи на 38,9% и повышение стандарта льготных пособий для лиц с революционными взносами на 35,7% с 1 июля 2024 года — это огромные усилия Центрального правительства, Национальной ассамблеи и Правительства.

Эти изменения кардинально улучшили жизнь людей, получающих заработную плату, пособия и субсидии из государственного бюджета, создали мотивацию к повышению производительности и эффективности труда, способствовали социальной стабильности.

Оптимизируйте свои лиды

Что касается некоторых текущих задач, правительство активно поручает министерствам, ведомствам и местным органам власти внедрять режимы бонусов и надбавок для некоторых профессий.

В то же время пересмотреть, организовать и оптимизировать государственные административные организации и подразделения государственных услуг для обеспечения оптимизации, эффективности, результативности и результативности; Сокращение внутренних связей подразделений, связанных с оптимизацией численности персонала, реструктуризацией и повышением качества работы персонала, государственных служащих и работников бюджетной сферы.

Кроме того, исходя из социально -экономической ситуации в 2025 году, правительство предложило Постоянному комитету Национальной ассамблеи и Национальной ассамблее рассмотреть и принять решение об увеличении в 2026 году заработной платы в государственном секторе, пенсий, пособий по социальному страхованию и льготных выплат лицам с особыми заслугами для обеспечения соблюдения сбалансированности бюджета.

Источник: https://baohatinh.vn/tinh-toan-kha-nang-tang-luong-cong-chuc-luong-huu-tro-cap-trong-nam-2026-post286181.html