Расчет возможности повышения заработной платы, пенсий и пособий госслужащим в 2026 году

Правительство предложило Национальной ассамблее рассмотреть и принять решение об увеличении в следующем году заработной платы в государственном секторе, пенсий, пособий по социальному страхованию и льготных пособий для лиц с особыми заслугами.

Это предложение правительства , содержащееся в отчете о реализации ряда положений по реформированию политики заработной платы в государственном секторе, корректировке пенсий, пособий по социальному страхованию, льгот для лиц с особыми заслугами и социальных льгот.

Большие усилия каждый раз при повышении зарплаты

Что касается реализации некоторых положений реформы заработной платы для кадровых служащих, государственных служащих и работников бюджетной сферы с 1 июля 2024 года, в отчете говорится, что базовая заработная плата была скорректирована до 2,34 млн донгов в месяц в соответствии с Указом № 73/2024/ND-CP.

Таким образом, по сравнению с 2018 годом (до принятия Постановления № 27-NQ/TW о реформировании политики заработной платы) базовая заработная плата была скорректирована с 1,39 млн донгов в месяц до 2,34 млн донгов в месяц (рост на 68,3%), что на 43,5% выше скорректированной минимальной заработной платы в секторе предприятий.

Что касается системы премирования, то на основе полномочий руководителя управленческого органа или децентрализованного управления кадрами, государственные служащие, военнослужащие и руководители государственных служб, министерств, отраслей и местных органов власти разработали положения о премировании для агентств и подразделений.

При этом кадровые работники, государственные служащие и работники государственных органов, имеющие выдающиеся качества и способности, а также особо отличившиеся достижения, по решению руководителя органа или подразделения за счет премиального фонда получают премии с учетом их выдающихся достижений.

Кроме того, с 1 июля прошлого года пенсии, пособия по социальному страхованию и ежемесячные пособия были проиндексированы в сторону увеличения на 15% по сравнению с июньскими пенсиями, пособиями по социальному страхованию и ежемесячными пособиями 2024 года.

Для тех, кто вышел на пенсию и получал пенсии, пособия по социальному страхованию и ежемесячные пособия до 1 января 1995 года, после корректировки в соответствии с вышеуказанным общим уровнем корректировки, для тех, чьи пособия составляли менее 3,2 млн донгов в месяц, пособие будет увеличено на 300 000 донгов в месяц; для тех, чьи пособия составляли от 3,2 млн донгов в месяц до 3,5 млн донгов в месяц, пособие будет увеличено на 3,5 млн донгов на человека в месяц.

Бюджет увеличения пенсий и пособий в 2024 году составляет около 16 700 млрд донгов из государственного бюджета и Фонда социального страхования.

Одновременно с индексацией заработной платы стандартный размер льготного пособия для лиц с революционными вкладами также увеличился до 2 789 млн донгов, увеличившись на 35,7%.

Расходы на концентрированную реабилитационную сестринскую помощь в 1,8 раза превышают стандартный уровень на человека в расчете на рабочее время. При этом скорректированная структура расходов включает: расходы на питание в период ухода; основные лекарственные средства; подарки для пациента; экскурсии...

Стандартный размер социальной помощи составляет 500 000 донгов в месяц, что на 38,9% больше.

Таким образом, правительство подытожило, что корректировка базовой заработной платы с целью ее увеличения на 30%, добавление 10% к премиальному фонду кадров, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих, корректировка пенсий, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий с целью ее увеличения на 15%, повышение стандарта социальной помощи на 38,9% и повышение стандарта льготных пособий для лиц с революционными вкладами на 35,7% с 1 июля 2024 года являются большими усилиями центрального правительства, Национальной ассамблеи и правительства.

Эти изменения кардинально улучшили жизнь людей, получающих заработную плату, пособия и субсидии из государственного бюджета, создали мотивацию к повышению производительности и эффективности труда, способствовали социальной стабильности.

Оптимизируйте свои лиды

Что касается ряда текущих задач, правительство активно поручает министерствам, отраслям и местным органам власти внедрить системы бонусов и надбавок для ряда профессий.

В то же время необходимо пересмотреть, упорядочить и оптимизировать государственные административные организации и подразделения государственных услуг для обеспечения оптимизации, эффективности, результативности и результативности; сократить внутренние связи подразделений, связанных с оптимизацией расчета заработной платы, реструктуризацией и повышением качества кадров, государственных служащих и работников государственных органов.

Кроме того, исходя из социально -экономической ситуации в 2025 году, правительство предложило Постоянному комитету Национальной ассамблеи и Национальной ассамблее рассмотреть и принять решение об увеличении в 2026 году заработной платы в государственном секторе, пенсий, пособий по социальному страхованию и льготных надбавок для лиц с особыми заслугами в целях обеспечения соблюдения сбалансированности бюджета.

Источник: https://baohatinh.vn/tinh-toan-kha-nang-tang-luong-cong-chuc-luong-huu-tro-cap-trong-nam-2026-post286181.html