Генеральный секретарь То Лам обсуждает особо важные темы и направления национального развития

Генеральный секретарь То Лам обсуждает тему «Новая эра развития – эра подъёма вьетнамской нации».

Днем 25 ноября в Национальной политической академии имени Хо Ши Мина профессор, доктор То Лам, Генеральный секретарь Центрального исполнительного комитета Коммунистической партии Вьетнама, провел прямое обсуждение темы «Новая эра развития — эра подъёма вьетнамской нации».

В обмене мнениями приняли участие товарищи: члены Политбюро , секретари ЦК партии, члены ЦК партии, кандидаты в члены ЦК партии; руководители Центральных комитетов партии, Национальной политической академии имени Хо Ши Мина; заместители министров и эквивалентные им работники министерств, отделений, ведомств при правительстве, Вьетнамского Отечественного фронта; руководители провинций и городов центрального подчинения; постоянные члены редакционных групп документов XIV съезда, руководители редакционных групп политических отчетов на местах, в министерствах, отделениях и товарищи с курсов по подготовке кадров для членов XIV Центрального Комитета партии.

Это особенно важная тема для подготовки к разработке и завершению работы над документами съезда партии во всех секторах, уровнях и местностях в преддверии 14-го Национального съезда партии, а также ориентации на национальное строительство, развитие и защиту в новую эпоху.

Воля партии сливается с волей народа в стремлении обустроить страну.

Что касается некоторых основных представлений о новой эпохе, эпохе национального прогресса, Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что это эпоха развития, эпоха процветания, эпоха процветания под руководством и правлением Коммунистической партии, успешно строящей социалистический Вьетнам, богатый народ, сильную страну, демократию, справедливость и цивилизацию. Все люди имеют благополучную и счастливую жизнь, получают поддержку в развитии и обогащении; вносят все больший вклад в мир, стабильность и развитие региона и мира, в счастье человечества и глобальной цивилизации. Цель эпохи прогресса - богатый народ, сильная страна, демократия, справедливость, цивилизация, развивающиеся в рамках социалистического общественного строя, стоя плечом к плечу с великими державами пяти континентов.

Главным приоритетом в новую эпоху является успешная реализация стратегических целей; к 2030 году Вьетнам станет развивающейся страной с современной промышленностью и высоким средним уровнем дохода; к 2045 году станет развитой социалистической страной с высоким уровнем дохода; всемерно пробудить национальный дух, дух самостоятельности, уверенности в себе, самостоятельности, национальной гордости и стремления к национальному развитию; тесно объединить национальную мощь с силой времени.

Отправной точкой новой эпохи стал XIV съезд Национальной партии. Отныне весь вьетнамский народ, сотни миллионов людей, как один, под руководством партии, объединится, возьмётся за руки, максимально использует возможности и преимущества, отразит риски и вызовы и приведёт страну к всестороннему и мощному развитию, прорыву и взлёту.

Основой для позиционирования цели – перехода страны в новую эпоху, эпоху национального роста, являются великие достижения, достигнутые за 40 лет обновления под руководством партии, которые помогли Вьетнаму накопить достаточно позиций и сил для прорывного развития на следующем этапе. Мир находится в периоде эпохальных перемен. С настоящего момента и до 2030 года – важнейший этап установления нового мирового порядка. Это также период важных стратегических возможностей, заключительный этап вьетнамской революции, который под руководством партии позволит достичь 100-летней стратегической цели, создав прочную основу для достижения цели 100-летнего основания страны.

Эпохальные перемены приносят новые возможности и преимущества, но также и множество новых трудностей и вызовов, из которых последние наиболее заметны. Однако возможности и удачи всё ещё могут появляться на фоне внезапных изменений в мировой ситуации. Проблема в том, как мы можем воспользоваться этими возможностями и удачами. Четвёртая промышленная революция, особенно искусственный интеллект и цифровые технологии, открывает возможности, которыми могут воспользоваться развивающиеся и слаборазвитые страны, чтобы вырваться вперёд и быстро развиваться.

Генеральный секретарь То Лам обсуждает тему «Новая эра развития – эра подъёма вьетнамской нации».

История Вьетнамской революции показывает, что под мудрым и талантливым руководством партии, пробуждая волю к самостоятельности, уверенности в себе, самостоятельности, самоукреплению и национальной гордости, мобилизуя силу всего народа в сочетании с силой времени, наша партия вела свою страну к одной победе за другой, творя чудеса в Революции национального освобождения, объединения и построения независимого, свободного и счастливого социалистического Вьетнама. Сейчас настало время, когда воля партии сливается с сердцем народа в стремлении построить процветающую, счастливую и преуспевающую страну, которая вскоре успешно построит социализм, стоя плечом к плечу с великими державами пяти континентов.

Значительно обновить методы руководства партии.

Обсуждая стратегические направления по вступлению страны в эпоху национального прогресса, Генеральный секретарь отметил, что с точки зрения совершенствования метода руководства партии, помимо результатов, новаторство метода руководства партии все еще имеет недостатки и ограничения, и необходимость решительного обновления метода руководства, повышения лидерского потенциала партии, управления и боевой мощи, обеспечения того, чтобы партия стала великим кормчим, ведущим нашу нацию к подъему, стала неотложной задачей, вопросом выживания.

Генеральный секретарь потребовал сосредоточить усилия на реализации ряда стратегических решений, строго придерживаясь партийных методов руководства и управления, полностью исключая оправдания, подмену или ослабление руководства партии. Необходимо сосредоточиться на оптимизации аппарата и организации партийных органов, которые, по сути, являются интеллектуальным ядром, «Генеральным штабом», авангардом руководящих государственных органов. В частности, необходимо исследовать и содействовать консолидации ряда партийных консультативных и вспомогательных органов, обеспечивая, чтобы задачи партийного руководства не дублировались задачами управления; четко разграничивать и определять конкретные задачи руководителей всех уровней в различных типах партийных организаций, избегая ситуаций оправданий, дублирования и формальности.

Активно внедрять инновации в процесс принятия, распространения и реализации партийных решений; создавать низовые партийные организации и членов партии, которые станут подлинными «ячейками» партии. Все, кто реализует партийные решения, должны быть членами партии. Поэтому решения партийных комитетов и организаций всех уровней должны быть лаконичными, понятными, легко запоминаемыми, легко усваиваемыми, легко реализуемыми, точно определять требования, задачи, пути и методы развития страны, нации, каждого населённого пункта, каждого министерства и отрасли; должны обладать видением, научным характером, практичностью, практической осуществимостью и осуществимостью; создавать энтузиазм, доверие, ожидания и мотивацию, побуждая кадровые кадры, членов партии, отрасли экономики, предприятия и население к действиям по реализации партийных решений.

Создание сильных низовых партийных ячеек, обладающих высокой боевой активностью и способностью претворять в жизнь Постановление партии; внедрение инноваций и повышение качества деятельности низовых партийных ячеек, обеспечение эффективной и содержательной работы партийных ячеек. Инновационная работа в сфере контроля и надзора; содействие внедрению информационных технологий и цифровой трансформации в партийную деятельность. Издание положений о децентрализации полномочий по контролю и надзору в сочетании с выявлением и строгим пресечением всех случаев использования контроля и надзора в коррупционных целях и для достижения негативных результатов.

Оптимизация организационной структуры под девизом «Центральное правительство подает пример – местные органы власти отвечают»

Говоря о рационализации аппарата для обеспечения его эффективной и действенной работы, Генеральный секретарь подчеркнул, что организация аппарата, особенно в центральных органах власти, является исключительно важным вопросом, который можно считать революцией в организации аппарата, влияющей на развитие страны, а также на мысли, чувства и интересы кадров, членов партии, государственных служащих и работников политической системы. Это также научно-организационный вопрос, весьма сложный и запутанный, поскольку существует множество взглядов, мнений и точек зрения.

Поэтому внедрение должно быть срочным, но не поспешным. Необходимо прояснить принципы, чтобы исключить дублирование функций и задач между ведомствами. Задача возлагается только на одно ответственное ведомство, а другие подразделения координируют ее действия; прояснить конкретные положения, обеспечивающие законные права и интересы кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и работников (включая политическую и идеологическую работу, политику и режимы); обеспечить оптимизацию организационного аппарата, связанного с оптимизацией фонда оплаты труда, и минимизировать его влияние на жизнь кадров, членов партии, государственных служащих и работников; обеспечить непрерывную, бесперебойную работу аппарата политической системы, не оставляя вакантных ни времени, ни сферы деятельности в процессе реорганизации. Создание эффективного и действенного организационного аппарата – сложная и трудная задача, требующая сплоченности, единства, мужества и жертвенности каждого кадра и члена партии, а также высокой решимости всей партии и всей политической системы, в первую очередь руководителей партийных комитетов, органов власти, Отечественного фронта и организаций всех уровней, работающих под девизом «Центральное правительство подает пример – места отвечают».

В обмене мнениями приняли участие руководители партии и государства, а также делегаты.

Подчеркивая ряд решений для создания команды кадров в новый период, Генеральный секретарь указал на необходимость решительного обновления работы по набору, обучению, продвижению по службе, назначению, ротации, переводу и оценке кадров в практическом направлении, для поиска людей, основанных на конкретных и измеримых продуктах; усилить самообучение и саморазвитие, особенно для требований цифровой трансформации; создать механизм поощрения и защиты кадров с инновационным мышлением, которые осмеливаются думать, осмеливаются делать, осмеливаются прорываться и осмеливаются брать на себя ответственность за общее благо. Агентства и организации должны иметь набор инструментов оценки, четко отличающих тех, кто осмеливается думать, осмеливается делать, осмеливается внедрять инновации ради общего блага, от тех, кто предприимчив, безрассуден, причудлив и нереалистичен; иметь механизм защиты в случаях риска и ошибок на ранней стадии, прямо с момента предложения плана; отсеивать и отстранять от работы тех, у кого недостаточно качеств, способностей и престижа; Сосредоточение внимания на обучении, воспитании и проверке товарищей, которые, как планируется, будут участвовать в партийных комитетах и постоянных комитетах партийных комитетов на всех уровнях, обеспечение отбора в партийные комитеты, особенно лидеров с лидерскими способностями, высоким боевым духом, смелостью думать, смелостью действовать, смелостью брать на себя ответственность, смелостью внедрять инновации ради общего дела, способными руководить успешной реализацией партийной политики и претворять партийные решения в жизнь в каждой области и местности.

Значительные прорывы в институтах развития, устранение узких мест и барьеров. Указав на ряд решений и стратегических направлений экономического развития, направленных на снижение риска отставания и ловушки среднего дохода, Генеральный секретарь призвал к более существенным прорывам в институтах развития, устранению узких мест и барьеров, сосредоточению внимания на людях и бизнесе, мобилизации и высвобождении всех внутренних и внешних ресурсов, ресурсов, имеющихся в распоряжении людей, синхронному и плавному развитию науки и технологий – все это для экономико-культурного и социального развития страны и улучшения материальной и духовной жизни народа. Синхронизация и прорывы в строительстве социально-экономической инфраструктуры являются наивысшим приоритетом. Сосредоточение внимания на построении вьетнамской социалистической модели, сосредоточение внимания на формировании социалистического народа, создание основы для построения социалистического общества, как это определено в Платформе партии (богатый народ, сильная страна, демократия, справедливость, цивилизация, собственность народа, управление государством, руководство Коммунистической партией).

Сосредоточение внимания на развитии новых производительных сил (сочетание высококвалифицированных кадровых ресурсов с новыми средствами производства, стратегической транспортной инфраструктуры, цифровой трансформации, «зелёной» трансформации) в сочетании с совершенствованием производственных отношений. Инициирование и реализация революции цифровой трансформации. Содействие развитию стратегических технологий, цифровой трансформации, «зелёной» трансформации, используя науку, технологии и инновации в качестве основных движущих сил развития.

Что касается укрепления характера партии в построении и совершенствовании социалистического правового государства народа, созданного народом и для народа, Генеральный секретарь четко заявил, что закон в социалистическом правовом государстве должен постоянно совершенствоваться, чтобы институционализировать руководящие принципы и политику партии, содействовать демократии, быть для народа, признавать, уважать, обеспечивать и защищать права человека и гражданские права.

Универсализация цифрового общества среди всех людей

В отношении цифровой трансформации Генеральный секретарь предложил ряд ключевых решений, направленных на создание правового коридора для цифрового развития и создание фундамента для использования Вьетнамом возможностей Четвертой промышленной революции. Цель заключается в том, чтобы к 2030 году Вьетнам вошел в число 50 ведущих стран мира и занял 3-е место в АСЕАН по уровню развития электронного правительства и цифровой экономики. Необходимо содействовать цифровой трансформации в сочетании с обеспечением безопасности. Необходимо сосредоточиться на построении цифрового общества, комплексной цифровизации государственного управления и предоставлении высококачественных онлайн-государственных услуг. Необходимо синхронно объединить национальные базы данных по населению, землепользованию и предприятиям, создав основу для оптимизации аппарата и существенного реформирования административных процедур. Развивать цифровую экономику, воспитывать цифровых граждан; поощрять движение «народного цифрового образования» для популяризации цифрового общества среди всего населения.

Подчеркнув, что отходы в настоящее время широко распространены, существуют в самых разных формах и приводят к серьёзным последствиям для развития, Генеральный секретарь отметил, что стратегическим решением на ближайшие годы является: усиление мер по предупреждению и контролю за отходами, равнозначное предотвращению коррупции и негативных явлений. От принятия партийных нормативных актов до разработки национальных стратегий, правовых норм и мер по обеспечению их соблюдения в масштабах всей партии, всего народа и всей армии; строгое преследование отдельных лиц и групп, поведение и действия которых приводят к потерям и растрате государственных активов, в духе «рассмотрения одного случая для привлечения внимания всего региона и области».

Пересмотреть и дополнить нормативные акты, регулирующие механизмы управления и экономико-технические нормы, которые больше не соответствуют практике развития страны. Разработать комплексные нормативные акты, регулирующие расточительное поведение; нормативные акты, регулирующие управление и использование государственных активов; нормативные акты, регулирующие применение информационных технологий и цифровую трансформацию, синхронизацию преобразований для минимизации отходов. Решительно решить давние проблемы, связанные с важными национальными проектами, ключевыми проектами, низкоэффективными проектами, приводящими к большим потерям и расточительству; слабыми коммерческими банками. Ускорить процесс акционирования, повысить операционную эффективность государственных предприятий. Формировать культуру предотвращения отходов; сделать практику бережливости и предотвращения отходов «добровольной»: «еда, вода, одежда – всё это на каждый день».

Генеральный секретарь подчеркнул, что это некоторые основные положения, которые необходимо обсудить, тщательно осмыслить, согласовать и реализовать в ближайшее время, чтобы помочь Вьетнаму достичь более высоких и более высоких результатов, достигнув целей, которые поставили перед собой Партия и дядя Хо: «Построение мирного, единого, независимого, демократического и процветающего Вьетнама, вносящего достойный вклад в дело мировой революции».

ВН (по данным ВНА)

Source: https://baohaiduong.vn/tong-bi-thu-to-lam-trao-doi-chuyen-de-dac-biet-quan-trong-dinh-huong-phat-trien-dat-nuoc-398897.html