Заместитель секретаря Хошиминского городского комитета партии Нгуен Тхань Нги только что подписал и опубликовал заключение Постоянного комитета Хошиминского городского комитета партии по ряду направлений политики при реализации структуры административных единиц на уровне районов и коммун, касающихся кадрового состава и государственных служащих.
Соответственно, Постоянный комитет Хошиминского городского комитета партии обратился в Хошиминский народный комитет с просьбой пересмотреть и назначить ранги государственных служащих, соответствующие требованиям к должностям для должностных лиц районного уровня, которые еще не являются государственными служащими, но избираются, утверждаются и назначаются на должности и звания должностных лиц при их переводе или ротации на должности государственных служащих.
В то же время преобразовать кадры коммунального уровня в государственных служащих в соответствии с Постановлением правительства 07/2024.
Постоянный комитет городского комитета партии поручил районам координировать действия с Федерацией труда города Хошимин для привлечения штатных профсоюзных активистов из 22 районных профсоюзных федераций для организации работы в коммунах и районах после реорганизации. Трудовые договоры штатных профсоюзных активистов, занимающихся профессиональной деятельностью, и сотрудников, занимающихся вспомогательной и сервисной деятельностью, будут пересмотрены и расторгнуты.
В то же время Оргкомитету Хошиминского городского комитета партии поручается рассмотреть и назначить соответствующие звания государственных служащих в соответствии с требованиями должности для кадров районного уровня, которые еще не являются государственными служащими, но избираются, утверждаются и назначаются на должности и звания кадров в случае их перевода или ротации на должности государственных служащих в партийных органах, Отечественном фронте и общественно- политических организациях.
Также в этом заключении Постоянный комитет Хошиминского городского комитета партии поручил подразделениям оперативно консультировать по ряду вопросов, касающихся политики поддержки кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих; политики поддержки приобретения и аренды социального жилья; проектов поддержки профессиональной подготовки, смены карьеры и направления на работу; проектов поддержки капитала...
Государственные предприятия, находящиеся под управлением города Хошимин, рассматривают в качестве приоритета набор кадров, государственных служащих, бюджетников и избыточных рабочих, которые имеют достаточную квалификацию, возможности и соответствуют критериям и требованиям должностей, на которые нанимаются.
По данным Народного комитета города Хошимина, в 2025 году общая численность персонала, назначенного в этот сектор, включала 6 823 кадра, государственных служащих, 32 189 государственных служащих, 4 087 рабочих и 24 052 служащих.
При ликвидации районного уровня город Хошимин переведет 4946 должностей государственных служащих, выделенных в 2025 году, на должности уровня коммун, а также переведет 95 613 должностей государственных служащих и работников, получающих заработную плату из бюджета, на работу в качестве государственных служащих уровня коммун в государственных организациях.
На уровне коммун 11 342 должностных лица и государственных служащих действующих Народных комитетов районов, коммун и городов продолжат работу в новых районах и коммунах. В частности, 9 732 непрофессиональных работника завершат свои полномочия.
Источник: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-chuyen-can-bo-cap-huyen-cap-xa-thanh-cong-chuc-khi-dieu-dong-luan-chuyen-1018689.html
Комментарий (0)