В Хошимине будет создан механизм организации обучения кадров для высокотехнологичной экономики. — Фото: КХАК ХИЕУ
Недавно Народный комитет города Хошимин опубликовал документ об укреплении подготовки кадров для удовлетворения потребностей развития на новом этапе, в котором особое внимание уделяется обучению, ориентированному на потребности рынка труда, и продвижению применения искусственного интеллекта и больших данных.
Соответственно, Департамент внутренних дел отвечает за руководство и координацию действий с Институтом исследований развития города Хошимин для сбора, анализа и прогнозирования информации о рынке труда. Прогноз сосредоточен на отраслях и профессиях с высоким спросом на рабочую силу, нехваткой квалифицированных кадров, развивающихся отраслях или отраслях с тенденцией к росту.
На основе прогнозов рынка труда Департамент внутренних дел и Институт исследований развития города Хошимин в координации с Департаментом образования и профессиональной подготовки и другими соответствующими ведомствами и подразделениями организуют и реализуют программы обучения в соответствии с потребностями общества.
В частности, Народный комитет города Хошимин поручил Департаменту образования и профессиональной подготовки координировать действия с Департаментом науки и технологий, Вьетнамским национальным университетом Хошимина, Департаментом финансов, университетами и предприятиями для разработки плана и консультирования Народного комитета по вопросам организации программ профессиональной подготовки, направленных на обеспечение подготовки высококвалифицированных кадров для перехода к высокотехнологичной экономике.
Министерству образования и профессиональной подготовки также поручено изучить конкретные механизмы привлечения, использования и поощрения учителей и высококвалифицированных специалистов.
Город также рассматривает политику организации обучения, поддержки расходов на обучение, проживания и бытовых нужд, чтобы привлечь обучающихся к участию в программах и проектах, в отраслях и профессиях, испытывающих острую нехватку рабочей силы, а также в профессиях, требующих значительных физических усилий или специализации.
В сфере высшего образования и профессиональной подготовки город стремится внедрить гибкую модульную модель обучения. Соответственно, курсы разработаны таким образом, чтобы быть краткими, позволяя работникам быстро обновлять необходимые навыки без необходимости участия в долгосрочных программах, тем самым экономя время и средства.
Учебные заведения также должны реализовывать проекты по применению технологий искусственного интеллекта и больших данных в обучении: разработка онлайн-платформ обучения на основе искусственного интеллекта (ИИ) и больших данных для персонализации учебных траекторий для работников, помогая им быстро приобретать навыки, соответствующие специфическим требованиям каждой отрасли.
Народный комитет города Хошимин требует от учебных заведений увеличить инвестиции в материально-техническое обеспечение, чтобы обеспечить соответствие стандартам высококачественных учебных заведений, постепенное достижение региональных и международных стандартов, а также интеграцию обучения с практическими потребностями бизнеса и рынка труда.
Одновременно мы будем продвигать модель сотрудничества между школами и предприятиями посредством участия в обучении, профессиональной практике, «оплачиваемых стажировках» и механизмах заказа продукции на основе навыков, особенно в индустриальных парках и высокотехнологичных зонах.
В сфере высшего образования город стремится внедрять инновации в учебные программы в соответствии с международными стандартами, интегрируя анализ данных, искусственный интеллект, предпринимательство и дух стартапов; расширять программы подготовки кадров и последипломного обучения, связанные с научными исследованиями, особенно в области фундаментальных наук, инженерии и технологий.
Источник: https://tuoitre.vn/tp-hcm-se-dat-hang-dao-tao-nhan-luc-cho-kinh-te-cong-nghe-cao-20260529151127141.htm
Комментарий (0)