Это работники, прошедшие собеседование и отобранные для первого тура сезонных работ в Корее в 2025 году, координируемого Департаментом внутренних дел провинции и рабочей делегацией района Корён провинции Северная Кёнсан-Пукто, Корея, в середине июня 2025 года.
Выступая на церемонии открытия, представитель Министерства внутренних дел подчеркнул значимость и преимущества работы в Корее.
Программа сезонного трудового сотрудничества с Кореей не только открывает возможности для увеличения доходов работников, но и дает возможность доступа к передовым достижениям науки и техники в сельскохозяйственном производстве.

Кроме того, работая в Корее, работники также накапливают знания, навыки и производственные навыки. Это станет основой для развития семейного хозяйства , открытия бизнеса или расширения производственных моделей на родине после возвращения.
Руководство Департамента внутренних дел надеется, что рабочие, принимая участие в сезонных работах в Корее, станут образцовыми «послами труда» провинции Лаокай, работая с чувством ответственности, дисциплины, профессионализма и соблюдая закон.

На курсах ориентационного обучения работники получают необходимые знания в области права, культуры и профессиональные навыки перед отъездом из страны. Студенты изучат основы корейского языка, узнают о корейской культуре, особенностях корейской культуры и трудового поведения, а также о технике безопасности и гигиене труда в сельскохозяйственном секторе.
В частности, программа будет посвящена вьетнамскому и корейскому правовому регулированию деятельности иностранных работников, включая трудовые режимы, страхование, иммиграционное законодательство и способы предотвращения нарушений закона...

Курс пройдёт в течение двух дней, 7–8 июля. После этого 9 июля 32 работника пройдут медицинское обследование в Ханое для подготовки к первой партии сезонных рабочих, отправляющихся в Корею, ожидаемой в начале сентября 2025 года.
Источник: https://baolaocai.vn/tren-140-lao-dong-tham-gia-giao-duc-dinh-huong-di-lam-viec-thoi-vu-tai-han-quoc-post648115.html
Комментарий (0)