
Сотрудники и воспитатели детского сада Нга Ан.
Директор детского сада Нга Ан, г-жа Тринь Тхи Оань, сказала: «В школе обучаются 298 детей, распределенных по 11 классам. Это включает 2 группы ясельного возраста и 9 групп подготовительной группы. Общее количество сотрудников, учителей и персонала составляет 28 человек, все они соответствуют или превосходят требуемую квалификацию. Количество зачисленных детей соответствует плану, установленному в начале года, классы организованы по возрастным группам, и 100% детей посещают занятия в течение половины дня. Классы еженедельно оформляются в соответствии с темами и заданиями, и каждый класс оборудован большим телевизором для поддержки обучения, ухода, воспитания и образования . Качество общего и специализированного образования постоянно повышается. Школа делает упор на практические занятия, «обучение через игру, игра через обучение», чтобы помочь детям всесторонне развиваться. Каждый учитель постоянно изучает и создает яркие и увлекательные учебные пособия и игрушки».
Кроме того, школа успешно реализовала ключевые тематические программы, такие как: «Повышение качества физического воспитания детей в дошкольных учреждениях», «Создание дошкольного учреждения, ориентированного на ребенка» и др. Для проведения уроков также используется бесплатное программное обеспечение для электронного обучения, такое как AI и Story-line.
Для редактирования, вырезания и объединения изображений и видео , добавления аудио и озвучивания на компьютерах, а также для использования электронных учебных планов используются такие программы, как TechSmith Camtasia, Capcut, Adobe Camtasia, Photoshop, Movavi, iSkysoft и другие. В частности, школа организует множество мероприятий, таких как народные игры, народное пение, изучение природы; а также такие занятия, как «дети, занимающиеся домашними делами», «дети, обучающиеся быть солдатами» и «дети, защищающие окружающую среду»... по таким поводам, как 20 октября, 8 марта и 20 ноября. Эти мероприятия помогают детям развивать жизненные навыки и формировать полезные привычки.
Помимо повышения качества образования, Совет директоров школы поручает учителям и сотрудникам активно продвигать движение за подражание принципам «Хорошее преподавание – хорошее обучение», движение за подражание принципам «Отлично справляется с учебой – компетентен дома», движение за подражание принципам «Инновации в управлении процессом обучения и преподавания», кампанию «Демократия – Дисциплина – Сострадание – Ответственность», кампанию «Изучение и следование идеологии и морали Хо Ши Мина », движение за подражание принципам «Каждый учитель – нравственное наставление, самообучение и творчество» и движение за подражание принципам «Создание дружелюбной школы, активных учеников». Учителя регулярно организуются для участия в курсах повышения квалификации с целью совершенствования их навыков в области инновационных методов ухода за детьми и их обучения, уделяя особое внимание созданию ориентированной на ребенка образовательной среды и внедрению инновационных форм организации мероприятий по уходу и образованию детей. Кроме того, школа содействует применению информационных технологий в образовательной деятельности. В последние годы школа успешно внедрила разработку общей библиотеки учебных ресурсов — «Электронного плана урока». В рамках школьной «приоритетной программы» 100% учителей имеют по 2 плана уроков и 4 видеоматериала в месяц. Предметные отделы проводят регулярные собрания и наблюдения, в ходе которых учителя обсуждают, учатся и обмениваются опытом для повышения качества своих уроков.
В школьной кухне обеспечивается соблюдение всех процедур обработки продуктов питания и отслеживаемость происхождения всех продуктов. Меню составляются, а размеры порций рассчитываются для каждой возрастной группы с использованием программного обеспечения для анализа питания, что гарантирует сбалансированное питание, достаточное количество энергии и необходимых микроэлементов для детей. Это способствует формированию здоровых пищевых привычек и побуждает детей к развитию научно обоснованных и полезных моделей питания. Дети регулярно проходят медицинские осмотры, включая взвешивание и измерение, отслеживаются их графики роста, и вся необходимая информация предоставляется родителям. Медицинские услуги предоставляются строго, научно обоснованно и регулярно, а графики роста отслеживаются в течение всего года. Одновременно школа активно способствует социализации образования, создавая зеленую, чистую, красивую и дружелюбную образовательную среду.
За годы своего существования детский сад «Нга Ан» неизменно удостаивался званий «Выдающийся трудовой коллектив» и «Передовой трудовой коллектив»; партийное отделение школы на протяжении пяти лет подряд получало звания «Выдающееся и сильное партийное отделение» и «Образцовое и сильное партийное отделение». Через пять лет школа получила аккредитацию по Национальному стандарту качества образования II и III уровней; и была награждена Почетной грамотой Председателя Народного комитета провинции за «Выдающиеся достижения в 2022-2023 и 2023-2024 учебных годах». В 2024-2025 учебном году школа успешно завершила все мероприятия, связанные с уходом за детьми, воспитанием и образованием, став надежным местом для родителей.
Опираясь на эту прекрасную традицию, педагогический коллектив детского сада Нга Ан будет и впредь стремиться к совершенству, внедрять инновации и постоянно улучшать свою работу, твердо решив блестяще выполнить задачи 2025-2026 учебного года, внеся свой вклад в воспитание будущих поколений и построение все более развитой системы образования.
Текст и фотографии: Бао Тхань
Источник: https://baothanhhoa.vn/truong-mam-non-nga-an-noi-uom-mam-tuong-lai-277306.htm







Комментарий (0)