Как с 1 июля будут рассчитываться новые зарплаты и надбавки чиновникам и госслужащим?

Согласно руководящим указаниям, только что выпущенным Министерством внутренних дел 26 июня, с 1 июля циркуляр 10/2023/TT-BNV заменит циркуляр 04/2019/TT-BNV о введении базовых уровней заработной платы для получателей заработной платы и надбавок в агентствах, организациях и государственных подразделениях партии, государства, Вьетнамского отечественного фронта, общественно-политических организаций и объединений.

С 1 июля базовая заработная плата государственных служащих и бюджетников будет увеличена с 1,49 млн донгов в месяц до 1,8 млн донгов в месяц (увеличение на 20,8%).

Согласно постановлению Национальной ассамблеи о смете государственного бюджета на 2023 год, с 1 июля базовая заработная плата кадровых работников, государственных служащих и работников бюджетной сферы увеличится с 1,49 млн донгов в месяц до 1,8 млн донгов в месяц, что эквивалентно увеличению на 20,8% по сравнению с текущей базовой заработной платой.

Согласно новому циркуляру, расчет базовой заработной платы разделен на 4 группы.

Группа 1: кадры, государственные служащие, государственные служащие и рабочие. Для расчета уровня заработной платы, уровня надбавок и размера резервного коэффициента разницы (при наличии) на основании действующих коэффициентов заработной платы и надбавок, установленных в документах компетентных органов партии и государства по режимам оплаты труда кадров, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих, базового уровня заработной платы, установленного в Постановлении Правительства № 24 от 14 мая.

Формула расчета заработной платы выглядит следующим образом: заработная плата, действующая с 1 июля = базовая заработная плата (1,8 млн донгов) x текущий коэффициент заработной платы.

Формула расчета пособия разделена на 3 части.

Для надбавок, рассчитываемых на основе базовой заработной платы: уровень надбавок, применяемый с 1 июля = базовая заработная плата (1,8 млн донгов) x текущий коэффициент надбавок.

Для надбавок, рассчитываемых как процент от текущей заработной платы плюс надбавка за руководство и надбавка за выслугу лет, превышающая установленные рамки (если таковые имеются): уровень надбавки, введенный с 1 июля = текущая заработная плата с 1 июля + надбавка за руководство, введенная с 1 июля + надбавка за выслугу лет, превышающая установленные рамки, введенная с 1 июля, умноженная на процент надбавки, получаемой в соответствии с нормативными актами.

В отношении надбавок, указанных в конкретных суммах, сохраняйте их в соответствии с действующими правилами.

Для размера коэффициента резервной разницы (при наличии): размер коэффициента резервной разницы, введенного с 1 июля = базовая заработная плата х текущий коэффициент резервной разницы (при наличии).

Группа 2: Депутаты Народных советов всех уровней. Размер должностного оклада рассчитывается на основе коэффициента должностного оклада для депутатов Народных советов всех уровней в соответствии с действующим законодательством. Размер должностного оклада, действующий с 1 июля, равен должностному окладу, умноженному на коэффициент должностного оклада, в соответствии с действующим законодательством.

Группа 3: Работники, работающие неполный рабочий день на уровне коммун, сёл и жилых групп. С 1 июля фонд пособий, выделяемый государственным бюджетом для каждой коммуны, деревни и жилой группы, как это предусмотрено пунктами 5 и 6 статьи 2 Постановления Правительства № 34 от 24 апреля 2019 года, рассчитывается исходя из базовой заработной платы в размере 1,8 млн донгов в месяц. Конкретные положения о размерах пособий для этих лиц реализуются в соответствии с положениями пунктов 5 и 6 статьи 2 Постановления № 34.

С 1 августа размер пособий, выделяемых из государственного бюджета для каждой коммуны, деревни и жилой группы, как это предусмотрено пунктами 1 и 2 статьи 34 Постановления правительства № 33 от 10 июня, рассчитывается исходя из базовой заработной платы в размере 1,8 млн донгов в месяц. Конкретные положения о размерах пособий для этих категорий граждан реализуются в соответствии с положениями пунктов 1 и 2 статьи 34 Постановления правительства № 33.

Группа 4 предназначена для лиц, работающих в ключевых организациях. В частности, лица, работающие в ключевых организациях, находящихся в ведении Министерства национальной обороны и Министерства общественной безопасности, обязаны выполнять указания Министра национальной обороны и Министра общественной безопасности.

Лица, работающие в ключевых организациях партии, государственных органах и общественно-политических организациях (не находящихся в ведении Министерства национальной обороны и Министерства общественной безопасности), исчисляют заработную плату, надбавки и резервный коэффициент (при наличии) по методике расчета группы 1.

По данным Министерства внутренних дел, с 2020 года по настоящее время из-за неблагоприятного воздействия многих внутренних и международных факторов, особенно влияния COVID-19, не было условий для дальнейшей индексации базовой заработной платы.

Базовая заработная плата в размере 1,49 млн донгов в месяц сохраняется с 1 июля 2019 года. По сравнению с региональной минимальной заработной платой для работников предпринимательского сектора, заработная плата в размере 1,49 млн донгов в месяц (применяется к тем, кто получает зарплату из бюджетных средств) составляет всего 37,89% от средней региональной минимальной заработной платы в 2022 году (3,93 млн донгов в месяц), что приводит к многочисленным трудностям в жизни кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих.

Таким образом, Министерство внутренних дел считает, что корректировка базовой заработной платы с 1,49 млн донгов в месяц до 1,8 млн донгов в месяц (увеличение на 20,8%), вступающая в силу с 1 июля, необходима для улучшения жизни кадровых военных, гражданских служащих, государственных служащих и военнослужащих.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/tu-17-luong-phu-cap-moi-cua-can-bo-cong-chuc-duoc-tinh-nhu-the-nao-185230626211830727.htm