Миллиардер USD раскрывает важнейшее качество для успеха молодых людей

Г-н Джей Чаудхари подтвердил, что страсть — это фактор, помогающий человеку достигать значимых целей в работе и жизни. Именно этот фактор он считает самым важным для молодого сотрудника с небольшим опытом.

Г-н Джей Чаудхари обладает многолетним опытом работы в сфере технологий и часто участвует в подборе персонала для компаний, которыми руководит. Он понимает, что страсть и энтузиазм — это факторы, помогающие человеку лучше справляться с работой. Кажется, что сотрудникам, увлечённым своей работой, всё становится проще.

Американский технологический миллиардер Джей Чаудхари (Фото: CNBC).

Молодым выпускникам Джей Чаудхари советует превратить работу в хобби, главное — всегда получать удовольствие от работы. Это поможет молодым сотрудникам работать усерднее, старательнее и добиваться больших результатов на ранних этапах карьеры.

После достижения первых результатов сами достижения будут мотивировать сотрудников к дальнейшим действиям. Это эффект домино успеха. Отправной точкой этого процесса являются стремления каждого сотрудника.

В своей работе г-н Чаудхри также встречал людей, у которых был большой опыт, но не хватало огня энтузиазма.

Г-н Чаудхари сказал: «Для людей, которые не испытывают энтузиазма и страсти к своей работе, независимо от их опыта, это уже не имеет значения. У такого человека больше нет мотивации двигаться вперёд, решать проблемы более творчески, совершенствовать методы работы, чтобы быть более эффективными...

Такие люди не испытывают радости и восторга от своей повседневной работы. Напротив, когда им приходится садиться за работу, они могут сразу же почувствовать себя несчастными.

Г-н Чаудхри рассказал, что при поиске кандидатов он всегда обращает внимание на их готовность к собеседованию и на задаваемые ими вопросы. По этим признакам он определяет их увлечённость работой.

Если кандидат проявляет энтузиазм, он отдаст приоритет подбору такого человека, поскольку именно он способен добиться впечатляющих результатов в будущей работе. Именно он способен стать фактором, «стимулирующим» рабочий дух других сотрудников.

Поэтому совет, который г-н Чаудхри дает молодым людям, заключается в том, чтобы поддерживать в себе страсть и энтузиазм к выбранной работе, поскольку этот фактор поможет им далеко продвинуться на пути к успеху.

Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/ty-phu-usd-tiet-lo-to-chat-quan-trong-nhat-de-thanh-cong-doi-voi-nguoi-tre-20240918170426947.htm