Saigon Co.op обучает кассиров и профессиональных продавцов

Программа обучения начального уровня по двум профессиям: кассир супермаркета и продавец супермаркета — была только что реализована компанией Saigon Co.op, как раз в то время, когда потребности в кадрах многих подразделений розничной торговли растут.

Министерство промышленности и торговли оценило, что розничная торговля Вьетнама переживает период активного роста и развития с большим потенциалом. Помимо 8500 традиционных рынков и тысяч магазинов шаговой доступности, на рынке также присутствуют 1080 супермаркетов и 240 торговых центров.

Потребность в кассирах и продавцах в современных супермаркетах

По данным отчета Mordor Intelligence, прогнозируется, что к 2025 году объем рынка розничной торговли во Вьетнаме достигнет около 310 млрд долларов США, а к 2029 году, вероятно, достигнет 488 млрд долларов США.

Перспектив много, но данные Vietnam Briefing также показывают реальность того, что современный рынок розничной торговли в нашей стране растет примерно на 10% в год, в то время как традиционный канал — всего на 4–5%, что обуславливает большой спрос на хорошо подготовленную рабочую силу.

Кассиры и продавцы в супермаркетах всегда входят в число наиболее востребованных специалистов. Однако многие эксперты отмечают, что вьетнамской системе супермаркетов не хватает профессиональных розничных сотрудников.

Хотя должности кассира и продавца в супермаркете могут показаться простыми, на самом деле они требуют хороших профессиональных навыков, если вы хотите построить долгосрочную карьеру.

Сотрудники кассиров в супермаркетах должны уметь профессионально пользоваться POS-устройствами (кассовым аппаратом и принтером для купюр), сканерами штрихкодов, терминалами для оплаты картами, быстро и точно обращаться с наличными, проверять купюры на фальшивость... Кроме того, они должны обладать навыками общения, чтобы разрешать ситуации и решать жалобы в часы пик.

Должности продавцов в супермаркетах также требуют специальных знаний в области выкладки и размещения товаров по стандартным схемам (планограммам), управления запасами, контроля сроков годности и соблюдения правил гигиены и безопасности пищевых продуктов. Кроме того, требуются навыки консультирования, обслуживания клиентов и координации взаимодействия с другими отделами...

Таким образом, систематическое обучение персонала способствует снижению риска потерь, повышению качества обслуживания, улучшению клиентского опыта и соблюдению стандартов современной розничной торговли. В последнее время многие крупные и мелкие сети супермаркетов во Вьетнаме организовали внутренние обучающие курсы, но в действительности всё ещё требуются более профессиональные и глубокие программы.

Учитывая высокий спрос на должности кассиров и продавцов, реализация программы первичной профессиональной подготовки является эффективным решением для стандартизации навыков и формирования стабильного кадрового ресурса для всей отрасли, а не только для обслуживания одной розничной системы.

Работа кассиром и продавцом в супермаркетах привлекательна благодаря чёткому карьерному пути, возможностям оттачивания коммуникативных навыков, управления продукцией и решения проблем. Стабильный доход, полный социальный пакет, уютное рабочее место, профессиональные и современные услуги.

Пионер в сфере профессиональной подготовки, приоритетный набор персонала

Будучи крупнейшей розничной системой в стране, Союз торговых кооперативов Хошимина ( Saigon Co.op ) объявил об официальном расширении своей деятельности в область профессионального образования для кассиров и продавцов супермаркетов.

Главное в том, что теория идет рука об руку с практикой, стремясь с самого начала готовить качественные кадры, чтобы они служили стратегии развития подразделения и вносили вклад в развитие кадрового потенциала розничной торговли в интересах сообщества.

Эти учебные программы разработаны самой компанией Saigon Co.op на основе многолетнего опыта эксплуатации системы и команды специализированных и опытных преподавателей и экспертов.

Вакансии кассиров и продавцов в супермаркетах будут организовываться и обучаться на основании свидетельства о регистрации для профессионально- образовательной деятельности, выданного Департаментом труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин (сейчас эта функция принадлежит Департаменту образования и профессиональной подготовки города Хошимин).

До 80% времени программы отводится на практическое обучение, что помогает студентам быть готовыми к трудоустройству после окончания вуза. По окончании курса студентам выдаётся свидетельство о среднем образовании в соответствии с Законом о профессиональном образовании.

Главным преимуществом обучающих программ является то, что «обучение идет рука об руку с практикой», объединяя теоретическое обучение в Центре профессиональной подготовки Saigon Co.op (округ Бен Тхань, г. Хошимин) и непосредственную практику в системе супермаркетов Co.opmart.

Эта модель создаёт условия для развития профессиональных навыков студентов во время учёбы, одновременно повышая их способность адаптироваться к работе сразу после окончания вуза. Выдающиеся студенты также получают приоритет при приёме на работу в розничные супермаркеты Saigon Co.op по всей стране.

Время набора и обучения

Время приема заявок на первый курс : с 8 июля 2025 г. по 15 августа 2025 г. (в рабочее время).

Срок обучения : 3 месяца, открытие первого курса запланировано на сентябрь 2025 года.

Время обучения:

+ Занятия в рабочее время (с 8:00 до 12:15, с понедельника по пятницу).

+ Занятия вне рабочего времени (с 17:45 до 21:00, с понедельника по пятницу и в субботу).

Форма приема : экзамен (бесплатно).

Регистрационная форма : лично или онлайн через сайт www.saigonco-op.edu.vn .

Контакт : Zalo/Телефон 091.880.6938 (г-жа Трам).

Электронная почта: daotaobanlesgc@saigonco-op.com.vn .

Доступна отмена платы за обучение

Saigon Co.op официально проводит систематическое обучение кассиров и продавцов супермаркетов и отдает приоритет набору лучших студентов. Фото: Q.DINH

В 2025 году Saigon Co.op откроет набор на две вакансии: «кассир в супермаркете» и «продавец в супермаркете». Планируется набрать по 50 человек на каждую вакансию. Приём заявок на курсы начнётся с 8 июля 2025 года, а открытие первого курса запланировано на сентябрь 2025 года. Срок обучения — три месяца.

Эта программа подходит для выпускников средних школ, рабочих, демобилизованных солдат и людей, которым необходимо освоить практическую профессию, чтобы стабилизировать свою жизнь или сменить сферу деятельности.

В этом году Saigon Co.op применяет льготную плату за обучение в размере всего 3 000 000 донгов за курс, а также политику скидок в размере 10–100% для многих групп людей, таких как сотрудники Saigon Co.op, заслуженные люди, демобилизованные солдаты, родственники сотрудников и предприятия, регистрирующиеся в группах.

Источник: https://tuoitre.vn/saigon-co-op-dao-tao-nghe-thu-ngan-ban-hang-chuyen-nghiep-20250730081236412.htm