Министерство промышленности и торговли оценило, что розничная торговля Вьетнама переживает период активного роста и развития с большим потенциалом. Помимо 8500 традиционных рынков и тысяч магазинов шаговой доступности, на рынке также присутствуют 1080 супермаркетов и 240 торговых центров.
Потребность в кассирах и продавцах в современных супермаркетах
По данным отчета Mordor Intelligence, прогнозируется, что к 2025 году объем рынка розничной торговли во Вьетнаме достигнет около 310 млрд долларов США, а к 2029 году, вероятно, достигнет 488 млрд долларов США.
Перспектив много, но данные Vietnam Briefing также показывают реальность того, что современный рынок розничной торговли в нашей стране растет примерно на 10% в год, в то время как традиционный канал — всего на 4–5%, что обуславливает большой спрос на хорошо подготовленную рабочую силу.
Кассиры и продавцы в супермаркетах всегда входят в число наиболее востребованных специалистов. Однако многие эксперты отмечают, что вьетнамской системе супермаркетов не хватает профессиональных розничных сотрудников.
Хотя должности кассира и продавца в супермаркете могут показаться простыми, на самом деле они требуют хороших профессиональных навыков, если вы хотите построить долгосрочную карьеру.
Кассиры супермаркетов должны уметь пользоваться POS-устройствами (кассовым аппаратом и принтером для печати купюр), сканерами штрихкодов, терминалами для оплаты картами, быстро и точно обращаться с наличными, проверять купюры на фальшивость... Кроме того, они должны обладать навыками общения, чтобы разрешать ситуации и решать жалобы в часы пик.
Должности продавцов в супермаркетах также требуют специальных знаний в области выкладки и размещения товаров по стандартным схемам (планограммам), управления запасами, контроля сроков годности и соблюдения правил гигиены и безопасности пищевых продуктов. Кроме того, требуются навыки консультирования, обслуживания клиентов и координации взаимодействия с другими отделами...
Таким образом, систематическое обучение персонала способствует снижению риска потерь, повышению качества обслуживания, улучшению качества обслуживания клиентов и соблюдению стандартов современной розничной торговли. В последнее время многие крупные и мелкие сети супермаркетов во Вьетнаме организовали внутренние обучающие курсы, но в действительности всё ещё требуются более профессиональные и глубокие программы.
Учитывая высокий спрос на кассиров и продавцов, реализация программы первичной профессиональной подготовки является эффективным решением для стандартизации навыков и формирования стабильного кадрового ресурса для всей отрасли, а не только для обслуживания одной розничной системы.
Работа кассиром и продавцом в супермаркетах привлекательна благодаря чёткому карьерному пути, возможности развивать коммуникативные навыки, управлять товарами и решать жизненные ситуации. Стабильный доход, полный социальный пакет, прохладное рабочее место, профессиональные и современные услуги.
Новаторское профессиональное обучение, приоритетный набор персонала
Будучи крупнейшей розничной системой в стране, Союз торговых кооперативов Хошимина ( Saigon Co.op ) объявил об официальном расширении своей деятельности и включении в нее профессионального образования для кассиров и продавцов супермаркетов.
Главное в том, что теория идет рука об руку с практикой, стремясь с самого начала готовить качественные человеческие ресурсы, чтобы они служили стратегии развития подразделения и вносили вклад в развитие кадрового потенциала розничной торговли для сообщества.
Эти учебные программы разработаны самой компанией Saigon Co.op на основе многолетнего опыта эксплуатации системы и команды преподавателей и экспертов, обладающих знаниями и обширным опытом.
Вакансии кассиров и продавцов в супермаркетах будут организовываться и обучаться на основании свидетельства о регистрации деятельности в сфере профессионального образования , выданного Департаментом труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин (сейчас эта функция принадлежит Департаменту образования и профессиональной подготовки города Хошимин).
До 80% времени программы отводится на практическое обучение, что помогает студентам быть готовыми к работе сразу после окончания обучения. По окончании курса студентам выдается свидетельство о среднем образовании в соответствии с Законом о профессиональном образовании.
Главным преимуществом обучающих программ является то, что «обучение идет рука об руку с практикой», объединяя теоретическое обучение в Центре профессиональной подготовки Saigon Co.op (округ Бен Тхань, г. Хошимин) и непосредственную практику в системе супермаркетов Co.opmart.
Эта модель создаёт условия для развития профессиональных навыков студентов во время учёбы, одновременно повышая их способность адаптироваться к работе сразу после окончания вуза. Выдающиеся студенты также получают приоритет при приёме на работу в розничные супермаркеты Saigon Co.op по всей стране.
Время набора и обучения
Время приема заявок на первый курс : с 8 июля 2025 г. по 15 августа 2025 г. (в рабочее время).
Срок обучения : 3 месяца, открытие первого курса запланировано на сентябрь 2025 года.
Время обучения:
+ Занятия в рабочее время (с 8:00 до 12:15, с понедельника по пятницу).
+ Занятия вне рабочего времени (с 17:45 до 21:00, с понедельника по пятницу и в субботу).
Форма приема : экзамен (бесплатно).
Регистрационная форма : напрямую или онлайн через сайт www.saigonco-op.edu.vn .
Контакт : Zalo/Телефон 091.880.6938 (г-жа Трам).
Электронная почта: daotaobanlesgc@saigonco-op.com.vn .
Доступна отмена платы за обучение
Saigon Co.op официально проводит формальное обучение кассиров и продавцов супермаркетов и отдает приоритет набору лучших студентов. Фото: Q. DINH
В 2025 году Saigon Co.op откроет набор на две вакансии: «кассир в супермаркете» и «продавец в супермаркете». Планируется набрать по 50 человек на каждую вакансию. Приём заявок на курсы начнётся 8 июля 2025 года, а открытие первого курса запланировано на сентябрь 2025 года. Продолжительность обучения составит три месяца.
Эта программа подходит для людей, окончивших среднюю школу, разнорабочих, демобилизованных солдат, людей, которым необходимо освоить практическую профессию, чтобы стабилизировать свою жизнь или которые хотят сменить сферу деятельности.
В этом году Saigon Co.op применяет льготную плату за обучение в размере всего 3 000 000 донгов за курс, а также политику скидок в размере 10–100% для многих групп людей, таких как сотрудники Saigon Co.op, заслуженные люди, демобилизованные солдаты, родственники рабочих и предприятия, регистрирующиеся в группах.
Источник: https://tuoitre.vn/saigon-co-op-dao-tao-nghe-thu-ngan-ban-hang-chuyen-nghiep-20250730081236412.htm
![[Морские новости] Контейнерные перевозки столкнутся с переизбытком мощностей, который продлится до 2028 года](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/30/6d35cbc6b0f643fd97f8aa2e9bc87aea)
Комментарий (0)