Формирование революционных этических стандартов для кадров и членов партии

В работе семинара приняли участие и руководили им товарищи: Нгуен Суан Тханг, член Политбюро , директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, председатель Центрального теоретического совета; Нгуен Чонг Нгиа, секретарь Центрального Комитета партии, начальник Центрального отдела пропаганды.

В семинаре приняли участие товарищи: генерал-лейтенант Чинь Ван Кует, член Центрального Комитета партии, заместитель директора Главного политического управления Вьетнамской народной армии; товарищи из Центрального Комитета партии, руководители центральных ведомств, министерств, отделений, массовых организаций, Вьетнамского Отечественного фронта и общественно-политических организаций; провинциальные, городские и центральные партийные комитеты; специалисты, ученые , управленцы в области партийного строительства...

Члены партии, которые не изучают, не развивают и не практикуют регулярно свои качества, постепенно теряют себя, теряют свою «основу» революционной этики.

В своей вступительной речи на семинаре профессор, доктор Нгуен Суан Тханг заявил, что этичное строительство партии и формирование революционной этики у партийных кадров и членов партии – это очень важный вопрос, одна из десяти задач партийного строительства и реформирования, а также одно из основных положений идей Хо Ши Мина . В своём священном завещании он сказал: «Наша партия – правящая партия. Каждый член партии и партийный кадр должен искренне проникнуться революционной этикой... Мы должны поддерживать нашу партию в истинной чистоте, достойной быть лидером, по-настоящему преданным слугой народа».

Товарищ Нгуен Суан Тханг сказал, что, глубоко проникнувшись ценными и дорогими наставлениями президента Хо Ши Мина, на протяжении более чем 93 лет руководства вьетнамским революционным делом наша партия всегда уделяла внимание и сосредотачивалась на строительстве партии с точки зрения этики, считая это постоянной и постоянной задачей; важным и неотложным требованием в работе по строительству и исправлению партии, чтобы наша партия была по-настоящему чистой, сильной, этичной, цивилизованной, организацией элитных людей с непоколебимой политической волей; способной и достаточно авторитетной, чтобы вести за собой народ, достойной ответственности, возложенной народом.

По словам товарища Нгуен Суан Тханга, формирование, воспитание и укрепление революционной этики среди кадров и членов партии является стержнем этического партийного строительства. Благодаря непрерывному обучению, подготовке и самосовершенствованию наши кадры и члены партии непрерывно развивались и укреплялись в своих идеологических взглядах и политической стойкости, становясь прекрасными и образцовыми примерами моральных качеств и образа жизни, поддерживая дух патриотизма, с энтузиазмом беря на себя инициативу в труде, производстве, учёбе, работе и борьбе, посвящая свой энтузиазм, силы и интеллект революционному делу партии.

Однако товарищ Нгуен Суан Тханг подчеркнул, что необходимо признать реальность того, что всё ещё существует ряд кадров и членов партии, даже на высоких должностях, которые деградировали в политической идеологии, этике и образе жизни, демонстрируя признаки «саморазвития» и «самопреобразования», что вызывает недовольство, тревогу и падение доверия людей к партии, государству и социалистическому режиму. Практика показывает, что если кадры и члены партии не занимаются регулярной учебой, развитием и практикой своих качеств, они постепенно теряют себя, теряют «основу» революционной этики, что ведёт к деградации политической идеологии; а это короткий и крайне опасный шаг, ведущий к «саморазвитию» и «самопреобразованию».

Подняв ряд ориентационных вопросов, профессор, доктор Нгуен Суан Тханг предложил делегатам и ученым обсудить ряд конкретных вопросов, продолжить прояснение теоретической и практической основы и насущных требований по формированию революционных этических стандартов для кадров и членов партии; в то же время предложить решения по эффективному и осуществимому внедрению практики революционных этических стандартов для кадров и членов партии и оказать широкое позитивное влияние на всю партию, всю политическую систему и все общество.

Революционные этические стандарты кадров и членов партии должны обеспечивать революционный, научный, универсальный, всеобъемлющий, конкретный, краткий, ясный, легко запоминающийся, легко понимаемый, легко изучаемый и поддающийся контролю характер.

На семинаре участники сосредоточились на обсуждении и разъяснении научных основ формирования революционных этических норм для кадров и членов партии, при этом необходимо использовать марксизм-ленинизм и идеи Хо Ши Мина о революционных этических нормах в качестве идеологической основы, мировоззрения и методологии формирования. Участники проанализировали и оценили текущую реализацию революционных этических норм кадрами и членами партии, указали на причины и извлеченные уроки и на этой основе предложили направления и решения для формирования и внедрения революционных этических норм для кадров и членов партии.

В выступлениях и мнениях, обсуждавшихся на семинаре, подчеркивалась новаторство содержания, формы и методов обучения революционной этике кадров и членов партии в новый период; создание здоровой культурной среды и борьба с отсталостью, застоем и деградацией в политической идеологии, этике и образе жизни... Разработка революционных этических норм для кадров и членов партии должна обеспечивать революционность, научность, универсальность, всеобщность, конкретность, краткость, ясность, легкость запоминания, понимания, изучения, соблюдения, проверки и контроля, на этой основе предложить Политбюро и Секретариату обнародовать и организовать их внедрение среди всех кадров и членов партии.

Завершая семинар, товарищ Нгуен Чонг Нгиа отметил, что недавно Центральный отдел пропаганды провёл опрос общественного мнения, и подавляющее большинство опрошенных подчеркнуло: «Формирование и реализация революционных этических норм для кадров и членов партии в новый период крайне необходимы и важны». Весьма обнадёживает тот факт, что многие революционные этические нормы для кадров и членов партии, составленные по результатам опроса общественного мнения, в основном совпадают с предложениями делегатов и учёных, представленными на этом семинаре.

Подводя итоги высказанных на семинаре мнений и выступлений, товарищ Нгуен Чонг Нгиа подчеркнул необходимость определения конкретных, ясных и легко реализуемых решений по революционным этическим стандартам кадров и членов партии в новый период: решения по пропаганде, образованию, объединению сознания, повышению ответственности; решения по механизмам, политике и законам; решения по организации реализации; решения по кадровой работе, партийной работе, инспекции, надзору и обеспечению дисциплины; повышение роли Отечественного фронта, общественно-политических организаций и народа; решения по самообразованиям, воспитанию и обучению молодых кадров и членов партии...

В ходе семинара будет создана надежная теоретическая и практическая база, сформировано единство и повышена осведомленность о создании революционных этических стандартов для содействия формированию контингента кадров и членов партии с твердой политической идеологией, моральными качествами, чистым и образцовым образом жизни, с инновационным мышлением и стремлениями; со способностями и авторитетом, соответствующими поставленной задаче, с образцовым духом пионера в инновациях, смелыми думать, смелыми делать, смелыми брать на себя ответственность за общее благо.

Новости и фото: ХОНГ ТХАНЬ

Источник