10 декабря Всеобщая конфедерация труда Вьетнама (ВКТВ) провела конференцию по подведению итогов 15-летней реализации Программы действий по выполнению Постановления № 20 Центрального Комитета партии 10-го созыва «О дальнейшем развитии вьетнамского рабочего класса в период индустриализации и модернизации страны».

Рабочий класс вырос как количественно, так и качественно.

7 марта 2008 года Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама принял Программу действий № 399, направленную на реализацию Резолюции 20 во всей профсоюзной системе. По словам вице-президента Всеобщей конфедерации труда Вьетнама г-на Нго Зуй Хьеу, эта резолюция крайне важна, демонстрируя видение и позицию партии в отношении стратегической задачи построения рабочего класса и повышения качества и эффективности профсоюзной деятельности.

За 15 лет реализации резолюции, благодаря сильному руководству и руководству партии, участию организаций в системе общественно -политических организаций, включая важную роль профсоюзов, были достигнуты многочисленные результаты. В частности, рабочий класс вырос количественно и качественно.

union.webp
Г-н Нго Зуй Хьеу — вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама

По оценке Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, к концу 2023 года численность рабочих и наёмных работников предприятий и кооперативов превысит 14,5 млн человек. Рабочая сила продолжает играть важную роль основной производительной силы, непосредственно создавая большую часть материальных благ общества. Хотя рабочая сила составляет лишь около 14% населения и 27% рабочей силы, её непосредственный вклад вместе с работодателями в создание более 50,34% добавленной стоимости страны.

В докладе Всеобщей конфедерации труда Вьетнама также отмечается, что за 15 лет реализации Программа действий 399 внесла важный вклад в формирование современного, динамичного и высококвалифицированного рабочего класса, отвечающего требованиям интегрированной экономики . Основное внимание уделяется обучению, повышению квалификации и заботе о материальном и духовном благополучии работников.

Примечательно, что патриотические движения, организованные профсоюзом, отличаются широтой и глубиной охвата. В результате этих движений, организованных и инициированных профсоюзом, появилось множество героических и самобытных передовых коллективов и отдельных личностей. В период с 2008 по 2012 год было реализовано 834 796 инициатив и технических усовершенствований, которые принесли прибыль в размере 52 228 045 млрд донгов; в период с 2013 по 2017 год – 1 170 884 инициативы и технические усовершенствования, которые принесли прибыль в размере 203 579 млрд донгов; в период с 2018 по 2023 год – 2 889 318 инициатив, технических усовершенствований и новых решений, которые принесли прибыль в размере 163 724 млрд донгов.

Профсоюзы активно участвуют в построении сильного рабочего класса.

По данным Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, последние 15 лет также стали периодом подтверждения активного участия профсоюзов в строительстве рабочего класса.

При этом на уровне профсоюзов основное внимание уделялось выполнению и, по сути, завершению оставшихся задач:

Участвовать в решении острых и неотложных проблем трудящихся и рабочих, вносить изменения в улучшение материальной и духовной жизни трудящихся, строить гармоничные, стабильные и прогрессивные трудовые отношения на предприятиях; за эти годы значительно сократились коллективные забастовки.

Особый интерес для партийных комитетов, органов власти и профсоюзов представляет подготовка кадров, направленная на повышение уровня образования, профессиональных навыков и квалификации рабочих. Количество подготовленных рабочих, работающих на предприятиях, увеличивается, в основном удовлетворяя потребности предприятий в производственных навыках.

Работа по развитию профсоюзного движения и созданию низовых профсоюзов проводилась с особым вниманием, что позволило достичь и перевыполнить поставленные цели. Увеличилось число выдающихся кадров, членов профсоюза, рабочих и рабочих, принятых в партию...

работник.jpg
По данным Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, численность и качество вьетнамской рабочей силы выросли. Иллюстративное фото.

На конференции многие делегаты выступили с докладами, в которых поделились практическим опытом реализации Резолюции 20 на местах и предприятиях, а также предложили решения по усилению защиты прав трудящихся, повышению производительности труда и применению науки и технологий в производстве.

Г-н Нго Зуй Хьеу, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, подчеркнул ряд ключевых решений, которые профсоюзы всех уровней должны продолжать реализовывать для построения современного и сильного вьетнамского рабочего класса: Продолжать изучать и совершенствовать теорию рабочего класса в условиях развития социалистической рыночной экономики, содействия индустриализации, модернизации страны и международной экономической интеграции; Участвовать в создании и реализации механизмов и политики для трудящихся; Содействовать и повышать качество профессиональной подготовки; Эффективно реализовывать политику и законы, заботиться о и защищать законные права и интересы, а также улучшать материальную и духовную жизнь трудящихся; Уделять внимание развитию политической сознательности, классовой сознательности, национальной гордости и самоуважения рабочего класса; Содействовать роли вьетнамских профсоюзов в формировании, объединении и построении современного и сильного вьетнамского рабочего класса...

ММ