Рассмотреть возможность дополнения планирования Центрального Комитета, Секретариата и Политбюро 14-го созыва

12-я Центральная конференция рассмотрит вопрос о дополнении планирования работы Центрального исполнительного комитета, Секретариата и Политбюро на 14-й срок, а также направления кадровой работы на 14-й срок.

Утром 18 июля в Ханое торжественно открылась XII конференция Центрального Комитета партии XIII созыва.

Одной из важных групп тем на XII Центральной конференции является группа тем по кадровой работе, партийному строительству и реализации уставов партии.

В связи с этим Центральному Комитету предстоит рассмотреть вопросы дополнения планирования Центрального Исполнительного Комитета, Секретариата и Политбюро 14-го созыва, руководства кадровой работой Центрального Исполнительного Комитета 14-го созыва, а также рассмотреть кадровую работу, находящуюся в его ведении.

В своей вступительной речи Генеральный секретарь То Лам сказал, что данная группа материалов была тщательно подготовлена Центральным организационным комитетом на систематической и последовательной основе в соответствии с Уставом и положениями партии, а также действующим законодательством.

Что касается содержания доклада, представленного XIV съезду по итогам работы по строительству и реализации Устава партии, то в документе четко оценены причины успеха в процессе реализации 10 задач партийного строительства, 3 ключевых задач и 3 прорывных решений, намеченных XIII съездом.

В докладе подводятся итоги 15-летней работы по реализации Устава партии (2011–2025 гг.), извлекаются важные уроки из этой работы. Кроме того, в документе обозначены направления, задачи и решения по партийному строительству и реализации Устава партии в период работы XIV съезда.

Утром 18 июля в Ханое торжественно открылась XII конференция Центрального Комитета партии XIII созыва. Фото: Нят Бак

Генеральный секретарь То Лам предложил Центральному Комитету сосредоточить усилия на изучении ключевых вопросов и тщательно обсудить их. В частности, необходимо было четко определить направления кадровой работы Центрального Исполнительного Комитета 14-го созыва.

«Это особенно важный вопрос, напрямую влияющий на успех или неудачу всего следующего срока. Персонал должен обеспечивать соблюдение стандартов и условий, обладать сильной политической волей, инновационным мышлением, чистой этикой, решительно действовать ради коллектива, ради народа, ставить национальные и этнические интересы превыше всего. Необходимо следовать учению дяди Хо: «Кадры – корень всей работы», – подчеркнул генеральный секретарь То Лам.

Что касается содержания комментариев к проекту отчета об итогах работы по партийному строительству и реализации Устава партии, генеральный секретарь То Лам попросил сосредоточиться на направлениях, задачах и решениях работы по партийному строительству в период работы 14-го съезда, уделив особое внимание организационной модели и кадровому потенциалу в соответствии с двухуровневой моделью местного самоуправления.

Предлагать поправки и дополнения в соответствии с практической работой партийного строительства в новый период, подчеркивая работу по проверке, надзору и партийной дисциплине, а также рекомендовать синхронные поправки в систему положений о кадровой работе, планировании, децентрализации управления; стандарты и критерии оценки кадров; систему званий и должностей; политическую теоретическую подготовку... Устав - это не только правовая основа, но и «душа» партийной дисциплины, основа сохранения сплоченности и единства во всей партии.

Источник: https://laodong.vn/thoi-su/xem-xet-bo-sung-quy-hoach-trung-uong-ban-bi-thu-bo-chinh-tri-khoa-xiv-1542239.ldo