Выделив социальное страхование (СС) и медицинское страхование (МС) в качестве политик социального обеспечения на благо работников и населения, в последнее время Управление социального страхования округа Йенхань уделяет внимание внедрению множества синхронных решений для эффективной реализации этой политики, гарантируя права участников СС, МС и МС, способствуя обеспечению социального обеспечения в этом районе.
За последние годы, благодаря вниманию и пристальному руководству со стороны вышестоящего агентства социального страхования, управление социального страхования округа Йенхань регулярно консультируется с районным комитетом партии и районным народным комитетом с целью оперативной выдачи руководящих документов и руководства эффективной реализацией политики социального страхования и медицинского страхования, соответствующей местной социально -экономической ситуации.
Товарищ Динь Мань Ха, директор Управления социального страхования района Йенхань, сказал: «Ежегодно Управление социального страхования района активно и проактивно координирует свою деятельность с соответствующими департаментами, агентствами, организациями и местными органами власти района для пропаганды и распространения Закона о социальном и медицинском страховании среди широкого круга жителей района. Одновременно необходимо усилить контроль и призвать работодателей к надлежащему внедрению политики социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице для сотрудников. Активно инициировать и проводить в жизнь инициативы, проводимые Вьетнамским управлением социального страхования, провинциальными и местными органами социального страхования».
Усиление инспекционной работы, укрепление дисциплины и административной дисциплины; требование к кадровому составу, государственным служащим и сотрудникам подразделения работать с духом и отношением преданного служения, удовлетворяя потребности субъектов... В частности, административная реформа представляет особый интерес для Управления социального страхования района Йенхань. В ходе выполнения административных процедур были внедрены электронные методы обработки документов с использованием электронного программного обеспечения. Это позволило избежать преследований и неудобств при проведении административных процедур, повысить эффективность работы и выполнения задач, постепенно повышая удовлетворенность сотрудников и работодателей.
Будучи недавно созданным предприятием в сфере литья чугуна и стали и машиностроения, Moon Group Mechanical Joint Stock Company, индустриальный парк Кханьфу, в настоящее время насчитывает 420 сотрудников. Понимая, что участие в полной оплате социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице является обязанностью подразделения при найме сотрудников на срок от 1 месяца, с момента своего основания, с марта 2022 года и по настоящее время, компания всегда выплачивала страховые взносы в полном объеме, общая сумма которых составляет почти 700 миллионов донгов в месяц.
Г-жа Тран Тхи Тхеу, сотрудница административного отдела, отвечающая за страховую работу Moon Group Mechanical Joint Stock Company, отметила: «Во время своей работы я всегда получаю поддержку, внимание и руководство по внедрению политики для сотрудников от сотрудников, специализирующихся на управлении социальным страхованием района Йенхань. Поэтому все процедуры, связанные с оплатой и получением больничных, декретных отпусков, страхования от несчастных случаев на производстве, страхования по безработице и т. д., решаются правильно, в полном объеме, оперативно, с помощью быстрых и удобных процедур. Мне редко приходится обращаться в районный отдел социального страхования для решения процедур, связанных с политикой и режимами для сотрудников, но большинство из них выполняются в электронной системе с помощью онлайн-формы, что очень удобно и подходит для всех сторон».
В последнее время, из-за неблагоприятного воздействия стихийных бедствий, эпидемий и, особенно, мирового экономического спада, производственные и хозяйственные показатели некоторых предприятий в регионе ухудшились; некоторые частные предприятия не выплачивали достаточно заработной платы в соответствии с численностью сотрудников, а ситуация с просроченными платежами и задолженностью по социальному страхованию затянулась, а санкции оказались недостаточно строгими для устранения нарушений. Отдел социального страхования округа назначил специализированных сотрудников для тщательного мониторинга, проверки и анализа заработной платы, являющейся основой для начисления взносов в фонд социального страхования работников, а также для обеспечения правильного, полного и своевременного сбора средств, обеспечивая соблюдение прав работников.
Помимо усиления работы по сбору платежей, Йен Кхань также проводит хорошую работу по развитию субъектов, участвующих в добровольном социальном страховании и семейном медицинском страховании, ставя целевые показатели развития перед агентами по сбору платежей и поощряя сотрудников в сфере социального страхования широко распространять страховые полисы среди широких слоев населения, особенно внештатных работников и фермеров , для участия в добровольном социальном страховании.
На конец мая 2023 года численность населения, участвующего в добровольном социальном страховании, в районе составила 2338 человек, увеличившись по сравнению с концом 2022 года на 25 человек. Численность населения, участвующего в медицинском страховании, составила более 127,5 тыс. человек, уровень охвата достиг 93,02% населения.
Пропагандистская работа по добровольному социальному страхованию была успешно проведена, что привлекло внимание многих внештатных рабочих, фермеров, работников лесного хозяйства и рыбаков. Г-жа Фам Тхи Хыонг из деревни 6 Нам Кыонг, коммуны Кхань Кыонг, сказала: «После того, как меня разъяснил и мобилизовал агент по сбору взносов коммуны, мне, хотя мне почти 50 лет, необходимо иметь определённый источник финансирования, чтобы обеспечить свою старость и минимизировать проблемы для моих детей. Я участвовала в добровольном социальном страховании, внося взносы в размере почти 1,1 миллиона донгов в месяц. После достижения пенсионного возраста я буду получать пенсию и медицинскую помощь благодаря карте медицинского страхования».
Продвижением страховых полисов занимаются коллекторские агентства с чувством ответственности и энтузиазмом, стремясь донести до масс гуманную политику государства.
Г-жа Динь Тхи Там, сотрудница агентства социального страхования и сбора средств по медицинскому страхованию коммуны Кхань Кыонг, сказала: «Я являюсь медицинским работником медицинского пункта коммуны Кхань Кыонг и понимаю трудности тех, кто не застрахован. Поэтому, выполняя свои обязанности, я пропагандирую среди людей понимание и активное участие. В то же время я привлекаю внештатных сотрудников со стабильным доходом к участию в добровольном социальном страховании. В настоящее время г-жа Там руководит более чем 200 сотрудниками, участвующими в добровольном социальном страховании, и более чем 1000 сотрудниками, участвующими в медицинском страховании домохозяйств в коммуне Кхань Кыонг».
Эффективная деятельность Управления социального страхования района Йенхань способствовала обеспечению законных прав работников и социальной защищенности в этом районе. В дальнейшем Управление социального страхования района продолжит активную пропагандистскую работу и взаимодействие с соответствующими ведомствами, чтобы направлять и побуждать работодателей к выполнению положений закона о социальном страховании, медицинском страховании и страховании по безработице, уделяя особое внимание поощрению выплат, сокращению задолженности и обеспечению соблюдения прав и обязанностей работников, работодателей и всех слоев населения, способствуя социально-экономическому развитию района.
Статья и фотографии: Хан Чи
Ссылка на источник
Комментарий (0)