Under 2023 upprätthölls kommittéernas verksamhet på alla nivåer och inom alla sektorer regelbundet. Den sektorsövergripande samordningen vid genomförandet av den nationella strategin för jämställdhet för perioden 2021–2030, programmet för förebyggande och insatser mot könsbaserat våld för perioden 2021–2025, kommunikationsprogrammet om jämställdhet fram till 2030 och andra program, projekt och planer för att främja kvinnor och jämställdhet genomfördes seriöst och effektivt.

Enligt rapporten tog Center för socialt arbete och Barnens skyddsfond emot och behandlade 76 fall av könsbaserat våld och våld i hemmet, inklusive 72 fall av våld mot kvinnor och barn (vilket motsvarar 94,74 %). 100 % av offren för könsbaserat våld och våld i hemmet fick rådgivning, intervention och stöd. Andelen förövare av våld i hemmet och könsbaserat våld som fick direkt rådgivning av centret eller hänvisades till lokala myndigheter för hantering uppgick till 96 %.
Dessutom har 100 % av kommunerna, valkretsarna och städerna etablerat och upprätthållit betrodda adresser – tillfälliga skyddsrum i samhället för att stödja utsatta grupper. Enligt ofullständig statistik finns det för närvarande 1 180 betrodda adresser – tillfälliga skyddsrum – i staden.
Vid sidan av framstegen finns det dock fortfarande vissa begränsningar, såsom det faktum att kommittéerna för kvinnors främjande inom vissa departement och myndigheter inte har följt bestämmelserna om information och rapportering. De resurser som avsatts för arbetet med att främja kvinnor och jämställdhet inom vissa sektorer och orter är fortfarande låga och uppfyller inte kraven. Det finns en hög omsättning av tjänstemän som arbetar med jämställdhet och kvinnors främjande på distrikts- och kommunnivå, särskilt på gräsrotsnivå, med tjänstemän som innehar för många extra positioner...

I ett tal vid konferensen betonade Le Hong Son, vice ordförande för Hanois folkkommitté och chef för stadens kommitté för kvinnors främjande, följande: Med uppmärksamhet från partikommittéer och myndigheter på alla nivåer utvecklas kvinnor i Hanoi ständigt, bekräftar sin roll och position och bidrar inom alla områden. I synnerhet är kvinnliga intellektuella och kvinnliga ledare och chefer alltid i framkant.
”Andelen kvinnor som deltar i ledarskap på alla nivåer i staden ökar. I synnerhet står andelen kvinnor i Hanois stadspartikommittés ständiga kommitté för 25 %. Kvinnliga ledare och chefer på alla nivåer strävar ständigt efter att förbättra sina förmågor, utföra sina tilldelade uppgifter väl och har förtroende från ledare, tjänstemän och folket”, betonade Le Hong Son, ständig vice ordförande för Hanois folkkommitté.

Den ständige vice ordföranden för folkkommittén i Ho Chi Minh-staden, Le Hong Son, påpekade dock också att många kvinnor på landsbygden fortfarande har svårigheter i livet och arbetet. Därför måste kvinnoorganisationer på alla nivåer arbeta tillsammans för att ha mer praktiska och meningsfulla aktiviteter. Detta inkluderar att regelbundet och kontinuerligt skapa jobb, tillhandahålla karriärvägledning och yrkesutbildning för att hjälpa kvinnor i svåra omständigheter att resa sig, och att ägna särskild uppmärksamhet åt att stödja flickor.
Vid konferensen överlämnade den ständige vice ordföranden för folkkommittén i Da Nang City, Le Hong Son, gåvor och 120 miljoner VND till kommittén för kvinnors främjande i Thanh Hoa-provinsen. Kommittén för kvinnors främjande i Da Nang City överlämnade också cyklar till 10 missgynnade barn som har utmärkt sig i sina studier i Tho Xuan-distriktet i Thanh Hoa-provinsen.
[annons_2]
Källa








Kommentar (0)