ATCollabo främjar utbildning av tillämpade IT-personalresurser

[annons_1]

SGGPO 24 augusti 2023 11:28

Inför den ökande efterfrågan på IT-personal, och samtidigt krav på hög kvalitet för att möta rekryteringskraven, fokuserar ATCollabo Center på praktiska tillämpningar inom industrier...

Netmarbles produktchef delar med sig av information på Unity-workshop organiserad av ATCollabo

Vietnam håller på att bli en marknad med en mycket snabb tillväxttakt när det gäller infrastruktur och teknikapplikationstjänster, en konkurrenskraftig investeringsattraktionsmiljö i regionen. Bristen på standardiserad IT-personal är dock ett stort problem som påverkar konkurrenskraften, där utbildning och experimentmiljöer för unga personalresurser spelar en avgörande roll.

ATCollabo främjar utbildning av IT-personal i fotoapplikation 1

Enligt statistik från DxReports uppskattas andelen mänskliga resurser inom IT-branschen i Vietnam till cirka 1,1 % av de totalt 51 miljoner arbetare som finns idag. Samtidigt konstaterar TopDevs personalrapport att efterfrågan på mänskliga resurser inom denna bransch i Vietnam kontinuerligt ökar. Det förutspås att Vietnam från 2022 till 2024 fortfarande kommer att ha en brist på 150 000–195 000 programmerare/ingenjörer varje år. Det är värt att notera att för närvarande endast 35 % av de 57 000 IT-studenterna uppfyller företagens krav, resten måste omskolas.

Trots attraktiva löner som varierar mellan 13,8 och 25 miljoner VND och 30 till 50 miljoner VND beroende på antal års erfarenhet, har personalavdelningen ännu inte hållit takten i den tekniska utvecklingen och företagens krav på insatser. Detta visar att kvaliteten på personalutbildningen för att möta marknadens behov är en fråga som behöver lösas snart.

Representanten för ATCollabo Center, Ms. Nguyen Hoang Anh, delade: ”De flesta företag har svårt att rekrytera IT-personal med högkvalitativa insatser och förmågan att snabbt komma ikapp teamet. Företag måste ofta lägga ut resurser, inklusive personal, ekonomi och utbildningstid för nya anställda. Detta påverkar företagens tillväxttakt och konkurrenskraft.”

Inför den ökande efterfrågan på IT-personal, och samtidigt som det krävs högkvalitativa personalresurser för att möta rekryteringskraven, öppnar ATCollabo Center, lett av föreläsare från prestigefyllda koreanska universitet och ingenjörer vid koreanska startupcenter, i samarbete med ett team av experter i Vietnam, utbildningar för den digitala personalutvecklingen med för närvarande attraktiva huvudämnen: Spelprogrammering (Unity, Unreal, VFX); Fullstack webbprogrammering; Artificiell intelligens (AI, ML, DL); Data Science ; Programmering för barn (Robotics, Drone, VR, AR, Scratch) ... I synnerhet fokuserar Backend Rookie Hackathon 2023-programmet på praktisk utbildning för backend-arbetare (som stödjer driften av webbplatser eller applikationer), en position som teknikföretag alltid behöver.

”Jag tror att om du utrustar dig med kunskap för att förutse trender och praktiska färdigheter kommer du att bli marknadens centrala digitala mänskliga resurs och öka din konkurrenskraft, som blir allt hårdare i framtiden”, sa Nguyen Hoang Anh.

ATCollabo främjar utbildning av IT-personal i fotoapplikation 2

Tävlingen Rookie Backend Hackathon, organiserad av ATCollabo, är för alla studenter och unga människor som brinner för teknik och vill bli teknikingenjörer med en bättre inkomst i framtiden. Detta är inte bara en tävling utan också en plats där kandidater utbildas från början i kunskap relaterad till Backend och har möjlighet att arbeta med internationella teknikföretag med en ingångslön på 20 000 000 VND...

[annons_2]
Källa