Omröstning om att presentera personal för den nya centrala verkställande kommittén

(Dan Tri) - Den 13:e centralkonferensen genomförde en omröstning för att presentera personal för den nya centrala exekutivkommittén och centrala inspektionskommittén i enlighet med föreskrifterna.

På morgonen den 6 oktober öppnade den 13:e centrala exekutivkommitténs 13:e konferens i Hanoi .

I sitt öppningstal vid konferensen betonade generalsekreterare To Lam ett antal viktiga frågor. Först och främst nämnde generalsekreteraren en rad frågor gällande förberedelserna inför den 14:e partikongressen, inklusive personalarbete.

Att välja personal med fokus på faktorerna "dygd - styrka - talang"

Generalsekreteraren sade att senast den 20 augusti hade 100 % av partikommittéerna och organisationerna presenterat personal för den 14:e centrala exekutivkommittén och skickat resultaten till personalunderkommittén.

Baserat på resultaten av personalintroduktioner av partikommittéer och organisationer på alla nivåer och yttranden från utvärderingar, granskningar, översyner och ytterligare slutsatser från behöriga myndigheter, diskuterade, utvärderade och enades politbyrån om listan och fortsatte med att rösta för att introducera personal enligt föreskrifterna.

Generalsekreterare To Lam höll öppningstalet vid den 13:e centralkonferensen (Foto: VNA).

Samtidigt genomförde politbyrån också en omröstning för att presentera personal för den 14:e centrala inspektionskommissionen (omval och första deltagande).

Vid denna konferens sa generalsekreteraren att politbyrån rapporterade till centralkommittén för kommentarer om inlämningen av resultaten och planen att introducera personal för deltagande i den 14:e centrala exekutivkommittén, för deltagande i den 14:e centrala inspektionskommittén, och för att genomföra en omröstning för att introducera personal till den centrala exekutivkommittén och den centrala inspektionskommittén enligt föreskrifter.

”Detta är en särskilt viktig och central uppgift, en avgörande faktor för den 14:e nationella partikongressens framgång och landets utveckling under den kommande perioden”, betonade generalsekreteraren, och begärde samtidigt att centralkommitténs medlemmar, när de väljer och rekommenderar personal, måste basera sitt urval på de standarder, villkor, struktur och kvantitet som anges i den 14:e nationella partikongressens personalarbetsriktning och relaterade bestämmelser.

Generalsekreteraren betonade behovet av att sätta partiets, nationens och folkets intressen först och främst; att balansera och harmonisera normer och strukturer; mellan arv, stabilitet och utveckling; mellan universalitet och specificitet; mellan utbildningsexpertis och styrkor samt praktisk kapacitet; mellan prestige, arbetslivserfarenhet och utvecklingsriktning; där vi särskilt betonar kvalitet, effektivitet, arbetsresultat och engagemang hos kadrer som grund och måttstock vid urval.

Den 13:e centralkonferensen öppnade på morgonen den 6 oktober i Hanoi (Foto: VNA).

Enligt generalsekreteraren är de centrala kraven vid personalval egenskaper – kapacitet – prestige – integritet – effektivitet; att våga tänka, att våga göra, att våga ta ansvar för nationens intressen; att vara nära folket, respektera folket och tjäna folket.

Särskilt i det nuvarande nya revolutionära skedet noterade generalsekreteraren att stor uppmärksamhet måste ägnas åt faktorerna "dygd - styrka - talang".

"Släpp absolut inte in opportunister, maktsökare, opportunister eller fraktionister i den centrala exekutivkommittén", betonade generalsekreteraren.

Beträffande personalen vid den centrala inspektionskommissionen betonade generalsekreteraren behovet av att välja och introducera personer som är modiga, opartiska, kunniga om lagen, skickliga i sitt yrke, "klara som en spegel, vassa som ett svärd", och verkligen ett dyrbart svärd för att upprätthålla partidisciplinen.

Inriktning på strategisk autonomi, innovation av utvecklingsmodell

Beträffande utkasten till dokument från den 14:e kongressen erkände generalsekreteraren att de har utarbetats noggrant och minutiöst, uppdaterats, reviderats och kompletterats många gånger.

Innehållet i de grundläggande dokumenten har uppfyllt kraven för inlämning till partikongressen.

Generalsekreteraren betonade ansträngningarna att utveckla dokument som ska läggas fram för den 14:e nationella kongressen, vilka inte bara sammanfattar utvecklingsresan under de senaste 5 åren, identifierar mål och uppgifter för de kommande 5 åren, utan också formar strategiskt tänkande, vision och utvecklingsinriktning för landet fram till mitten av 2000-talet.

Generalsekreterare To Lam bekräftade att utkasten till dokument från den 14:e nationella kongressen har utarbetats noggrant och minutiöst, uppdaterats, reviderats och kompletterats många gånger (Foto: Hong Phong).

Utöver detta har dokumentunderkommittén, enligt generalsekreteraren, förfinat och kompletterat kärninnehållet i sju nyligen utfärdade politbyråresolutioner i den politiska rapporten och fastställt att det hittills finns 17 nya punkter i de utkast till dokument som lämnats in till den 14:e kongressen.

Vid denna konferens bad generalsekreteraren delegaterna att fortsätta ge sina åsikter för att ytterligare finslipa utkasten till dokument, eftersom "varje gång man ger yttranden är en tid för mognad", en tid då dokumenten färdigställs.

Där generalsekreteraren fokuserade på fem innehållsämnen.

För det första är det nödvändigt att bekräfta den viktiga rollen för partibyggande och -korrigering, fortsätta att förnya partiets ledarskapsmetoder och förbättra partiets styrningsförmåga och kampstyrka. Utöver detta är det nödvändigt att fokusera på arbetet med att förebygga korruption, slöseri, negativitet, individualism, gruppintressen och ideologisk, moralisk och livsstilsförsämring.

För det andra, fokusera på frågor som teorier om innovationspolitik; effektivisering av statsapparaten; förbättring av den operativa effektiviteten hos lokala myndigheter med två nivåer; decentralisering...

För det tredje är det viktigt att etablera en ny tillväxtmodell med vetenskap, teknologi, innovation och digital transformation som den främsta drivkraften, och identifiera detta som det centrala innehållet i landets utvecklingsmodell. Generalsekreteraren begärde att den ledande rollen för statsekonomin tydligare skulle definieras och att den privata ekonomiska utvecklingen skulle betraktas som den viktigaste drivkraften för ekonomin.

För det fjärde, värdefulla lärdomar från 40 år av innovation och slutligen kompletterande innehåll för strategisk autonominriktning, innovation i utvecklingsmodeller och effektivt redovisningstänkande inom nationell utveckling.

Källa: https://dantri.com.vn/thoi-su/bieu-quyet-gioi-thieu-nhan-su-ban-chap-hanh-trung-uong-khoa-moi-20251006085047059.htm