Politbyrån föreskriver standarder för titlar på kadrer under ledning av partiets centralkommitté, politbyrån och sekretariatet.

På politbyråns vägnar undertecknade och utfärdade sekretariatets ständige ledamot Tran Cam Tu förordning nr 365-QD/TW, daterad 30 augusti 2025, om standarder för tjänstemäns befattningar under ledning av partiets centralkommitté, politbyrån och sekretariatet, samt ramverket för standarder för ledares och chefers befattningar på alla nivåer.

Politbyråns arbetsgrupp arbetade med de ständiga utskotten i provinsiella och kommunala partikommittéer under partikongressen för mandatperioden 2025–2030. (Foto: DUY LINH)

Förordning nr 365-QD/TW anger standarder för kadrerpositioner under den centrala ledningen och ramverket för standarder för ledares och chefers positioner på alla nivåer i det politiska systemet; tillämplig på partikommittéer, partiorganisationer, kollektivt ledarskap för myndigheter, enheter och individer med befogenhet i personalarbete; samtidigt tillämplig på kadrer som beaktas för planering, utbildning, främjande, mobilisering, arrangemang, rotation, utnämning och rekommendation av kandidater till ledarskaps- och ledningspositioner i det politiska systemet på central och lokal nivå.

Denna regel fungerar som grund för att bygga ett team av ledare och chefer på alla nivåer, särskilt kadrer på strategisk nivå med tillräcklig dygd, talang, hjärta, vision, styrka, revolutionär entusiasm, egenskaper, kapacitet och prestige för att möta kraven och uppgifterna i den nya revolutionära perioden.

Det är grunden för partikommittéer och kollektivt ledarskap för myndigheter och enheter att specificera, utveckla och utfärda standarder för ledarskaps- och ledningspositioner inom sitt ledningsområde, och säkerställa objektivitet, demokrati och rättvisa. Standarder för ledarpositioner är nära besläktade med varandra. Respektera både "dygd" och "talang", ta moraliska egenskaper och livsstil som grund, kapacitet och arbetseffektivitet som måttstock för att välja tjänstemän.

Förordning nr 365-QD/TW anger tydligt sex allmänna standarder för ledare och chefer på alla nivåer: politiska och ideologiska; moraliska egenskaper, livsstil samt organisations- och disciplinsinne; kvalifikationer och kapacitet; prestige och förmåga att samlas och enas; arbetsresultat; hälsa, ålder och erfarenhet.

Förordningen anger tydligt titelstandarderna för kadrer under den centrala ledningen, inklusive 19 grupper av titel: Medlem av partiets centralkommitté; Medlem av politbyrån, sekretariatet; Generalsekreterare; President; Premiärminister; Ordförande för nationalförsamlingen; Ständig medlem av sekretariatet; Chef för partiets centralkommitté, ordförande för den centrala inspektionskommittén, chef för partiets centralkontor; Ordförande för Vietnams fosterlandsfronts centralkommitté; Vicepresident; Vice ordförande för nationalförsamlingen; Vice premiärminister; Titlar på partiets centralkommitté; Titlar på nationalförsamlingskommittén; Titlar på regeringskommittén, presidentens kansli ; Titlar på rättsliga kommittén; Titlar på fosterlandsfrontens kommitté och centrala sociopolitiska organisationer; Titlar på partikommittéer som lyder direkt under centralkommittén, exklusive den centrala militärkommissionen och partiets centrala kommitté för offentlig säkerhet; Titlar på provinsiella och kommunala kommittéer.

Politbyrån föreskriver att standarderna för ovanstående befattningar fullt ut ska säkerställa de sex allmänna standarderna för ledare och chefer på alla nivåer (del II i förordningarna); samtidigt ska de uppfylla standarderna för varje specifik befattning.

Beträffande ramverket för standarder för ledarskaps- och ledningspositioner på alla nivåer kräver politbyrån att standarderna för nedanstående positioner helt och hållet ska uppfylla de allmänna standarderna som anges i del II i denna förordning; samtidigt i princip uppfylla standarderna för varje position, specifikt för 9 grupper av positioner, inklusive: ledare och chefer för rådgivande och stödjande organ och partiets offentliga tjänsteenheter; ledare och chefer för statliga administrativa organ; ledare och chefer för valda organ; ledare för Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer; ledare, chefer och befälhavare för de väpnade styrkorna; ledare och chefer vid rättsliga myndigheter; ledare och chefer vid offentliga tjänsteenheter; ledare och chefer vid statligt ägda företag; ledare och chefer vid massorganisationer som tilldelats uppgifter av partiet och staten.

Förordningen anger också tydligt ett antal specialfall där titelstandarder tillämpas vid utnämning och rekommendation av kandidater.

Denna förordning ersätter politbyråns förordning nr 89-QD/TW daterad 4 augusti 2017 om ramverket för standarder för befattningar och inriktningar för ramverket för kriterier för utvärdering av ledare och chefer på alla nivåer och politbyråns förordning nr 214-QD/TW daterad 2 januari 2020 om ramverket för standarder för befattningar och kriterier för utvärdering av tjänstemän under ledning av partiets centralkommitté, politbyrån och sekretariatet.

Detaljer om förordning nr 365-QD/TW se här: Regulation-no.-365-cua-bo-chinh-tri-ve-tieu-canh-danh-can-bo-thuoc-dien-ban-chap-hanh-trung-uong-dang.doc

TIEU PHUONG

Källa: https://nhandan.vn/bo-chinh-tri-quy-dinh-tieu-chuan-chuc-danh-can-bo-thuoc-dien-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-quan-ly-post909239.html