Hälsoministeriet föreslår policyer för att anpassa sig till den åldrande befolkningen

Hälsoministeriet uppgav att om befolkningen ökade med 20 % och antalet äldre med 25 % under tio år, från 1979 till 1989, så var motsvarande siffror 18 % och 33 %. Under 2000-talets första år, perioden (1999–2016), ökade befolkningen med 21,1 % och antalet äldre med 49,4 %.

Äldrevård på Centrala geriatriska sjukhuset. Foto: IT

Det är värt att notera att de som är 80 år och äldre, den grupp som får sociala förmåner, om inte pensioner eller andra förmåner, är den snabbast växande gruppen.

Enligt undersökningen om befolkningsförändringar och familjeplanering utgjorde de äldre i vårt land 9,9 % av befolkningen den 1 april 2011, och den 1 april 2012 var den 10,2 %. Man kan således anta att Vietnam har nått 10 % äldre och ingått i åldrandeprocessen sedan 2011.

Det förutspås att denna andel kommer att nå 20 % om bara 20 år, vilket innebär att den "åldrade befolkningen" kommer att nå 24 % i mitten av 2000-talet med cirka 25 miljoner äldre. Det bör noteras att tiden för äldre att öka från 10 % till 20 %. I Vietnam, ett av länderna med den snabbast åldrande befolkningen i Asien, är övergångstiden från den åldrande befolkningsstadiet till den åldrande befolkningen 17–20 år, mycket kortare än Frankrike som tog 115 år (1865–1980) och Sverige 85 år (1890–1975).

Enligt nationella befolkningsdata har landet för närvarande nästan 17 miljoner äldre, vilket motsvarar nästan 17 % av befolkningen. Av dessa är cirka 2,6 miljoner över 80 år (vilket motsvarar 15,9 % av det totala antalet äldre), 9,05 miljoner är äldre kvinnor (57,8 %), 10,3 miljoner är äldre på landsbygden (64 %). Den genomsnittliga förväntade livslängden är 73,6 år (män: 71, kvinnor: 76,4 %), äldre har i genomsnitt 2–3 sjukdomar, så den hälsosamma förväntade livslängden är bara upp till 66 år.

Äldrevård i hemmet. Foto: IT

Enligt befolkningsprognoser kommer åldrandeindexet att överstiga 100 år 2032, vilket är den tidpunkt då vårt land börjar ha en större äldre befolkning än en barnbefolkning; om fler än 7 personer i arbetsför ålder år 2023 kommer att försörja 1 äldre person, så kommer det år 2036 att vara fler än 3 personer och år 2049 kommer det bara att finnas fler än 2 personer.

Orsakerna till åldrandet i Vietnam liknar dem i världen . Det vill säga att den förväntade livslängden ökar och födelsetalen minskar. Den enda skillnaden är att den förväntade livslängden i Vietnam ökar snabbt, från 44,4 år år 1960 till 73,4 år år 2016. Denna ökning är mycket högre än världsgenomsnittet.

Samtidigt har Vietnam främjat familjeplanering, så födelsetalen har också minskat kraftigt, från ett genomsnitt på cirka 7 barn per mamma under 1964-1969, ner till endast 2 barn år 2003 och denna låga födelsetal har fortsatt att vara kontinuerligt fram till nu. Ökad förväntad livslängd och minskad födelsetal kommer att fortsätta att vara faktorer som accelererar och påskyndar åldrandeprocessen för vårt lands befolkning i framtiden.

Enligt folkräkningen 2016 lever dessutom män som når pensionsåldern i Vietnam i genomsnitt 18,3 år, medan kvinnor lever i genomsnitt 24,7 år. Bland de äldre är många friska, har höga yrkesmässiga och tekniska färdigheter och förmågor, och har ett behov av arbetskraft, och kan fortsätta arbeta för att kompensera för sin minskade inkomst och leva ett mer meningsfullt och positivt liv.

Därför ökar inte andelen ekonomiskt aktiva äldre. Däremot arbetar 57 % av de ekonomiskt aktiva äldre inom jordbruket, vilket är en sektor med låg produktivitet. Äldre människor i städerna har ofta bättre hälsa och högre yrkeskunskaper, men den ekonomiska aktivitetsgraden är bara 20 %.

Samtidigt är denna siffra på landsbygden upp till 42,5 %. Detta är ett tecken på att mänskliga resurser, särskilt högkvalificerade och tekniska personalresurser, inte utnyttjas fullt ut.

För närvarande är frågan om jobbskapande för behövande äldre fortfarande begränsad. Hela landet har över 4 miljoner äldre som arbetar i ekonomin, men de flesta av dem har utsatta jobb och låga inkomster, där nästan 80 % av de äldre arbetstagarna är egenföretagare och hushållsarbetare.

Medellönen för äldre är nästan 3,8 miljoner VND/månad, endast 34,0 % av genomsnittslönen på marknaden.

Inför ovanstående situation föreslog hälsoministeriet att man skulle utveckla lösningar för att anpassa sig till den åldrande befolkningen; möta de grundläggande behoven inom äldreomsorg och vissa grundläggande behov hos äldre som ökar snabbt.

Hälsoministeriet föreslog specifikt att man skulle utveckla rutiner och professionella och tekniska riktlinjer för hälso- och sjukvård och långtidsvård för äldre. Utveckla hälso- och sjukvårdspaket för äldre.

Att bygga ett långtidsvårdssystem för äldre som är anpassat till kön, ålder, utbildning, kultur, ekonomi och samhälle, och som är lämpligt för regioner och orter.

Utveckla utbildningsprogram och projekt, karriäromställning för äldre arbetstagare i enlighet med deras behov, hälsa, kvalifikationer, förmågor och marknadens krav. Utveckla och skapa en arbetsmiljö som är vänlig för äldre;

Organisera forskning, utveckling och tillämpning av vetenskapliga landvinningar för att anpassa sig till en åldrande befolkning; Genomföra utbildningsprogram och projekt, karriäromställning för arbetstagare i förtid; organisera utbildning, främja utveckling av mänskliga resurser inom långtidsvård för äldre.

Äldrevård på vårdhem. Foto IT

Hälsoministeriet anser att dessa lösningar kommer att minska befolkningstrycket på storstäder och säkerställa tillräckliga mänskliga resurser för att möta ekonomiska utvecklingsbehov samt främja befolknings- och arbetskraftsfördelning mellan regioner.

Att flytta arbetskraft från tätbefolkade men resursfattiga områden till glesbefolkade men resursrika områden för att maximera arbetskraftsresurserna för utvecklingsprocessen.

Samtidigt öka investeringar och ekonomisk utveckling i underutvecklade regioner; stödja för att påskynda vidarebosättningsprocessen och en rimlig befolkningsfördelning; uppmuntra människor att bo och arbeta i regioner med arbetskraftsbrist.

Staten behöver säkerställa budget för propaganda och mobilisering, och att utveckla och utfärda detaljerade föreskrifter och implementeringsinstruktioner...

Källa: https://ngaymoionline.com.vn/bo-y-te-de-xuat-chinh-sach-thich-ung-voi-gia-hoa-dan-so-dan-so-gia-54238.html