Cen Group är på väg att lansera Cen EcoTech yrkesskola

Den vietnamesiska arbetsmarknaden står inför en paradox: miljontals människor i arbetsför ålder är arbetslösa, men många företag har svårt att hitta kvalificerad personal med professionella färdigheter och attityder. Inför denna situation förbereder sig Cen Group för att lansera högskolan för ekonomi och teknik (Cen EcoTech) som ett strategiskt steg, vilket bidrar till utbildning av verkliga mänskliga resurser, med målet social trygghet och hållbar utveckling som mål.

Arbetsmarknadens paradox

Enligt den allmänna statistikbyrån – finansministeriet – hade hela landet mer än 1,06 miljoner arbetslösa enbart under andra kvartalet 2025. Det är värt att notera att ungdomar i åldern 15 till 24 år var arbetslösa och inte deltog i något utbildningsprogram – de utgör 10,1 % av den unga arbetskraften. Dessa siffror varnar för instabiliteten i den nuvarande personalstrukturen.

Å andra sidan visar arbetsmarknadsrapporten för andra kvartalet 2025 att 56,2 % av företagen planerar att utöka sin personalstyrka i år, om än på ett mer försiktigt och selektivt sätt. Efterfrågan är främst koncentrerad till affärs- och försäljningssektorerna, som står för 54 %, särskilt tjänstesektorer som fastigheter, restauranger, hotell, vård, kundvård etc., som alla befinner sig i ett tillstånd av allvarlig "törst" efter mänskliga resurser. Många företag måste omskola sig från grunden, vilket ökar personalkostnaderna och bromsar tillväxttakten.

Detta skapar en långvarig paradox: samhället har ett överskott av arbetssökande men en allvarlig brist på arbetstagare som uppfyller företagens faktiska behov. Problemet ligger inte i antalet jobb eller antalet arbetstagare, utan i utbildningens kvalitet och bristen på överensstämmelse mellan utbildning och marknadens efterfrågan.

I det sammanhanget hamnar unga människor lätt i en ond cirkel: arbetslöshet eller arbete inom fel bransch, instabil inkomst, medan företag ständigt inte kan rekrytera tillräckligt med personal.

Många företag planerar att utöka sin personalstyrka under 2025. Källa: Internet

Enligt utbildningsexperten Dr. Giap Van Duong är en av anledningarna till att akademiker arbetar inom andra områden än sina huvudämnen effekterna av lagen om utbud och efterfrågan och marknadskonkurrens. ”Skolorna följer inte samhällets arbetskraftsbehov noggrant på grund av felaktiga eller inga prognoser, så utbud och efterfrågan för olika yrken är alltför olika. Dessutom gör bristen på karriärvägledning inför val av huvudämne, tillsammans med de snabba svängningarna på arbetsmarknaden, det svårt för studenter att följa det yrke de har utbildats för.”

Cen EcoTech föddes ur strategin att skapa mänskliga resurser för social trygghetsuppdraget.

Cen Group – ett företag med 23 års erfarenhet inom fastighetssektorn – inser bristen på arbetsmarknaden och är alltid orubbligt i sitt uppdrag att lösa marknadens "smärtor". Cen Group stannar inte bara vid att tillhandahålla hållbara bostadslösningar för kunder, partners och samhället, utan fortsätter att oroa sig för socialförsäkringsfrågor: karriärorientering, fokus på praktisk utbildning, jobbstöd, lösning av arbetslöshetsproblem för unga arbetstagare och gradvis uppbyggnad av ett strategiskt och långsiktigt ekosystem för bostäder och social trygghet. Därför lanserade Cen Group College of Economics and Technology (Cen EcoTech) med uppdraget att skapa en verklig mänsklig resurs med professionell kompetens, yrkesetik och redo att möta arbetsmarknadens stora behov.

Med utbildningskvalitet som kärnvärde och säkerställande av anställning för studenter direkt efter examen, riktar Cen EcoTech sig till den unga arbetskraften – den kraft som är under störst press vad gäller sysselsättning och inkomst. Den stora skillnaden ligger i tillvägagångssättet med den duala utbildningsmodellen: 70 % praktik och 30 % teori, vilket kombinerar teori med praktik och kopplar samman studenter med den professionella miljön direkt under inlärningsprocessen. Lärandet är flexibelt utformat i form av direkt och online-kombination, vilket hjälper eleverna att vara proaktiva med sin tid, spara kostnader och samtidigt närma sig företag tidigare.

Cen EcoTech är den första högskolan i norr som utbildar inom fastighetsbranschen.

Förutom huvudämnen med hög efterfrågan på mänskliga resurser, såsom hotell- och restaurangadministration, omvårdnad och språk, bekräftar Cen EcoTech sin banbrytande position genom att fokusera på utbildning i fastighetsekonomi.

Cen EcoTech är känt som den första högskolan i norr som öppnar denna attraktiva huvudutbildning. I synnerhet kommer studenter med huvudämne i fastighetsekonomi att utbildas i en praktisk modell direkt i systemet med medlemsföretag och ett nätverk av hundratals partners i Cen Group. Detta öppnar upp möjligheten att få inkomst redan från första terminen, en enastående konkurrensfördel på arbetsmarknaden.

Med detta tillvägagångssätt utbildar Cen EcoTech inte bara personal som vet hur man arbetar och kan utföra jobbet, utan bistår även direkt företag i att välja, utbilda och använda arbetskraft i enlighet med praktiska marknadskrav.

På Cen EcoTech vägleds den unga arbetskraften av rätt karriärtänkande, har standardkompetens och tydliga jobbmöjligheter. Cen Groups expansion av ekosystemet med Cen EcoTech College, skapar mänskliga resurser i riktning mot praktik - industri, kopplar utbildning med rekrytering, kopplar lärande med arbete, bidrar till att skapa en grund för unga människor att med säkerhet erövra arbetsmarknaden och bemästra framtiden.

Högskolan för ekonomi och teknik (Cen EcoTech)

Telefonnummer: 096 160 57 98

Webbplats: https://cenecotech.edu.vn/

Källa: https://tienphong.vn/cen-group-sap-ra-mat-truong-cao-dang-nghe-cen-ecotech-post1782518.tpo