Proaktivt förnya, skapa motivation för att förbättra förmågan att utföra uppgifter

Fabrik Z119, Luftförsvar - Flygvapnet (PK-KQ) är en anläggning för reparation och tillverkning av radarutrustning och material för hela armén. Under sin konstruktion och utveckling har fabriken gjort viktiga bidrag till PK-KQ-truppernas utveckling, tillväxt och fantastiska prestationer. Med anledning av 60-årsdagen av fabrikens traditionella dag (7 augusti 1965 / 7 augusti 2025) hade vi ett samtal med överste Dao Ngoc Dai, partisekreterare och politisk kommissarie för fabrik Z119, för att bättre förstå denna fråga.

Báo Quân đội Nhân dân•06/08/2025

Reporter (PV):

Överste Dao Ngoc Dai.

Överste Dao Ngoc Dai: Fabrik Z119 grundades den 7 augusti 1965, föregångaren var en division separerad från fabrik X100, ursprungligen kallad MZ495. Under motståndskriget mot USA, för att rädda landet, reparerade fabrikens officerare, ingenjörer och arbetare inte bara på plats utan mobiliserades också direkt till slagfälten för att tjänstgöra i strid, vilket bidrog avsevärt till luftförsvarets - Flygvapnets framgångar.

Fabriken har haft många värdefulla initiativ, såsom: Tillverkning av DKD-71 luftvärnskanonfästen, förbättring av CON9A-radarn till K102-, K103- och K104-typerna; samarbete med Hanois vetenskaps- och teknikuniversitet för att undersöka och tillverka BTR15 magnetisk bombborttagningsanordning...

Inför fredstid har fabriken Z119 ständigt förnyat sig och blivit den ledande anläggningen för reparation och tillverkning av radarutrustning för hela armén. Som ett erkännande för sina enastående prestationer tilldelades fabriken 2014 titeln Folkets väpnade styrkors hjälte av partiet och staten. I samband med 60-årsjubileet av sin tradition fick fabriken Z119 äran att ta emot fosterlandsskyddsmedaljen av andra klass.

PV:

Överste Dao Ngoc Dai: Vi identifierar tydligt att varje uppgift måste ha specifika mål, lämpliga metoder och vetenskapliga organisationsmetoder. Dessutom prioriterar partikommittén och styrelsen för fabrik Z119 alltid utveckling av mänskliga resurser. Vi uppmuntrar kadrer, ingenjörer, arbetare och anställda till självstudier och forskning; främjar rollen för team av högkvalificerade arbetare, vägleder och utbildar unga arbetare direkt i den faktiska produktionen. Uppmuntrar kadrer, arbetare och anställda att aktivt reagera på efterlikningsrörelser, särskilt rörelsen för att främja initiativ och tekniska förbättringar.

Från 2020 till nu har fabriken effektivt tillämpat 156 tekniska innovationsteman och initiativ, vilket bidragit till genomförandet av fabrikens uppgifter, övervunnit svårigheter med materialbrist, proaktivt säkerställt produktionsframsteg och produktkvalitet, vilket gynnat budgeten med hundratals miljoner VND.

PV:

Överste Dao Ngoc Dai: Med en konsekvent synvinkel är byggandet av en stark och omfattande fabrik en faktor som säkerställer alla segrar; under årens lopp har partikommittén och fabriksstyrelsen regelbundet förnya metoder för att fatta resolutioner, förbättrat ledarskapets effektivitet, upprätthållit principen om demokratisk centralism och främjat massorganisationernas roll.

Å andra sidan är partikommittén och fabrikens styrelse alltid uppmärksamma på att lyssna på tankar och ambitioner och snabbt lösa rimliga förslag från kadrer och arbetare. Utöver detta är vi alltid uppmärksamma på och genomför väl regimer och politik, tar hand om hemmafronten, belönar snabbt kollektiv och individer för prestationer och skapar motivation för kreativ arbetskonkurrens. Effektiviteten visas tydligt i siffrorna: Varje år slutför 100 % av partimedlemmarna sina uppgifter, varav 98,6 % slutför dem väl och utmärkt. Under många år i rad har partikommittén för fabrik Z119 uppnått titeln exemplariskt ren och stark.

Arbetare på fabrik Z119 utbyter erfarenheter av att reparera utrustning. Foto: NGUYEN VAN

PV:

Överste Dao Ngoc Dai: Vi har bestämt oss för att först och främst standardisera och förbättra kvaliteten på de mänskliga resurserna – vi anser att detta är en nyckelfaktor för fabrikens hållbara utveckling. För att genomföra denna policy har partikommittén och styrelsen för fabrik Z119 under senare år proaktivt samordnat med akademier och forskningsinstitut inom och utanför armén för att välja ut, utbilda och främja unga kadrer och ingenjörer. Samtidigt lägger vi vikt vid utbildning för att förbättra den tekniska expertisen och färdigheterna hos teamet av tekniker och arbetare; fokus ligger på att utbilda ny teknik, utnyttja och undersöka för att bemästra ny utrustning.

Förutom den mänskliga faktorn ägnar fabriken även särskild uppmärksamhet åt och tillämpar digital transformationsteknik och artificiell intelligens för utveckling av program, projekt och planer för fabrikens utveckling under perioden 2025-2030. Främja teknisk innovation, bemästra moderna produktions- och reparationslinjer...

Kommentar (0)