Baserat på övervaknings- och utvärderingsresultat klassificeras tjänstemän årligen i fyra nivåer: Utmärkt uppgiftsfullbordande; Bra uppgiftsfullbordande; Uppgiftsfullbordande och Uppgiftsmisslyckande.
Resultaten av kvalitetsklassificeringen måste tillkännages för enskilda tjänstemän, offentliggöras inom myndigheten, organisationen, enheten och förvaras i tjänstemannens akt.
Om uppgiften inte slutförs eller kraven inte uppfylls, överväg och arrangera en lägre anställning eller avskeda.
Källa: https://hanoimoi.vn/cong-chuc-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-co-the-bi-giang-chuc-hoac-cho-thoi-viec-708759.html






Kommentar (0)