I början av 2025 planerade Tran Van Nen ( Hanoi ) att hitta ett nytt jobb efter att hans byrå förberett sig för att slå samman och effektivisera apparaten.

Trots sin långa arbetslivserfarenhet var herr Nen berättigad att avgå när myndigheten genomförde effektiviseringar.

"Jag är över 45 år gammal, nu måste jag säga upp mig från mitt statliga jobb och hitta ett nytt jobb. Det är inte lätt. Det är en stor utmaning men det finns inget annat sätt än att anpassa mig. Till varje pris måste jag ha ett jobb för att säkra min inkomst och försörja min familj", sa herr Nen.

Lean Labor .jpeg
Illustration: Medarbetare

Till skillnad från herr Nen planerar herr Tran Van Du att inte söka ett nytt jobb efter att ha lämnat sitt statliga jobb, utan att öppna ett teknikföretag för att fortsätta utveckla sitt nuvarande område.

Men herr Dus största svårighet nu är bristen på kapital. Efter 20 år som statsexpert har han inte sparat tillräckligt för att starta ett företag. Så han överväger att belåna sitt hus för att låna pengar från banken.

”Att gå i pension från ett offentligt jobb vid högre ålder innebär att man kliva ur sin bekvämlighetszon, men det är också en möjlighet att förändras och anpassa sig till den yttre affärsmiljön”, delade Du.

Det framgår att arrangemanget och effektiviseringen syftar till att förbättra den offentliga sektorns operativa effektivitet i riktning mot effektivitet, ändamålsenlighet och ändamålsenlighet. Det uppskattas dock att cirka 100 000 anställda från den offentliga sektorn kommer att flytta ut för att hitta nya jobb, vilket skapar ett betydande tryck på arbetsmarknaden.

Stöd arbetslösa att hitta nya jobb

Representanten för ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor medgav att överskottet av arbetskraft efter organisationens omstrukturering och effektivisering kommer att skapa ett visst tryck på att koppla samman jobb för dessa ämnen.

Därför måste statliga sysselsättningsmyndigheter proaktivt ta itu med arbetsmarknads- och sysselsättningssituationen i området, stärka informationen om arbetsmarknaden och koppla samman utbud och efterfrågan på arbetskraft genom att öka anordnandet av jobbmässor; och organisera jobbmässor online som kopplar samman orter.

En arbetsmarknadsexpert sade att regeringen behöver utfärda specifika och detaljerade ekonomiska stödåtgärder för att hjälpa dem som har förlorat sina jobb att hitta nya jobb genom yrkesutbildning och karriäromställningsprogram. Detta är en oerhört viktig fråga för att säkerställa de drabbades rättigheter och liv.

”För närvarande utvecklas policyer och förväntas tillkännages så snart som möjligt. Att säkerställa att arbetslösa har förutsättningar att anpassa sig och hitta nya jobb kommer att lösa problemet med överskottsarbetskraft efter att apparaten har effektiviserats”, sa arbetsmarknadsexperten.

Förutom att stödja arbetstagare att hitta nya jobb är en viktig fråga som behöver uppmärksammas att förbättra företagens investeringsklimat, skapa förutsättningar för arbetstagare att starta och driva egna företag, uppmuntra företag att expandera produktionen och skapa fler jobb för att "absorbera" övertaliga arbetstagare som har förlorat sina jobb.