Fackföreningen Thanh Xuan Ward spelar en viktig roll i den socioekonomiska utvecklingen.

Thanh Xuan Wards första kongress, mandatperioden 2025-2030, är ​​en politisk händelse av särskild betydelse. Detta är en viktig milstolpe som visar ett starkt skifte i fackföreningsverksamheten och uppfyller kraven på innovation i Vietnams fackförenings organisation och verksamhet i den nya situationen, i enlighet med politbyråns resolution nr 02, i samband med processen att organisera och fullända den sociopolitiska organisationen och massföreningarna i riktning mot effektivisering, praktisk användning och effektivitet, direkt under Thanh Xuan Wards Vietnams fosterlandsfrontkommitté.

Vice ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i distriktet, ordförande för distriktets fackförening Pham Thu Huong, sade att Thanh Xuan-distriktets fackförening för närvarande har 90 gräsrotsfackföreningar med över 7 000 medlemmar. Detta är en stor kraft som spelar en viktig roll i distriktets socioekonomiska utveckling.

Omedelbart efter grundandet fick distriktsförbundet uppmärksamhet och direkt vägledning från partikommittén, distriktsfrontens kommitté för fosterlandsfronten, och särskilt stöd och vägledning från stadsarbetarförbundet för att fullända organisationen, inrikta uppgifterna och bygga upp den inledande handlingsplanen. Detta var en källa till uppmuntran och skapade gynnsamma förutsättningar för distriktsförbundet att snabbt stabilisera sin apparat och sätta in sina uppgifter.

Thanh Xuan-distriktets fackföreningsstyrelse har utvecklat och utfärdat arbetsordningar, fastställt arbetsprinciper, mötesordningar och rapporteringsinformation; samtidigt tilldelats specifika uppgifter till varje medlem i den verkställande kommittén, vilket säkerställer tydliga medarbetare, tydligt arbete och främjar personligt ansvar. Våningens fackföreningsinspektionskommitté har också stärkts och utvecklat arbetsordningar, som effektivt utför tillsyns- och inspektionsarbetet och säkerställer att all facklig verksamhet följer stadgan och överordnades föreskrifter.

Mer specifikt har stadsdelsfacket etablerat tre sammankopplande Zalo-grupper (Zalo-gruppen för företagsfackföreningar, Zalo-gruppen för fackföreningar inom skolor och offentliga tjänsteenheter samt Zalo-gruppen för verkställande kommittén); genomfört planen för att organisera fackliga kongresser på alla nivåer inför Hanois stadsfackförenings 18:e kongress, mandatperiod 2025-2030; väglett gräsrotsfackföreningar att bidra med yttranden till utkastet till rapport från stadsarbetarförbundets verkställande kommitté, termin 17, som ska presenteras vid den 18:e stadsfackföreningskongressen. Verkställande kommittén organiserade den ständiga kommittékonferensen och röstade för att presentera personal som ska utses till verkställande kommittén, ständiga kommittén och nyckelpositioner inom Thanh Xuan stadsfackförening, mandatperiod I, mandatperiod 2025-2030 med en hög konsensusgrad på 100 %.

Förutom att stärka organisationen har Ward Union aktivt och proaktivt rådgivit partikommittén och Fosterlandsfrontkommittén, samt samordnat med regeringen och sociopolitiska organisationer för att distribuera en del inledande innehåll om fackligt arbete och arbetarrörelsen, i samband med den socioekonomiska utvecklingen på orten, såsom att mobilisera fackmedlemmar, arbetare, tjänstemän och anställda att delta i patriotiska förespråksrörelser, svara på kampanjen "Alla människor förena er för att bygga ett kulturliv", delta i att upprätthålla ordning och säkerhet för arbetarna i området, samtidigt som man skyddar fackmedlemmarnas och de anställdas legitima rättigheter och intressen.

Med handlingsmottot "Solidaritet - Demokrati - Disciplin - Innovation - Utveckling" sätter Thanh Xuan Ward fackförening upp 10 mål att sträva efter under den kommande mandatperioden. I dessa strävar man varje år efter att uppnå och överträffa de mål som fastställts av stadens fackförbund. 100 % av gräsrotsfackföreningsfunktionärerna utbildas och främjas i yrkeskunskaper inom fackligt arbete. 90 % eller fler av fackföreningsmedlemmarna och arbetarna i valkretsen propaganderas, sprids, studeras och grundligt förstås av partiets politik och resolutioner, samt statens lagar och politik relaterade till arbetskraft och fackföreningar. I valkretsen förhandlar och skriver minst 85 % av företagen och enheterna med fackliga organisationer kollektivavtal enligt föreskrifter...

Genom att välja uppgiften att "Förbättra kvaliteten på fackföreningarnas gräsrotsmedlemmar, säkerställa tillräcklig kapacitet, mod och kompetens för att möta kraven i den nya situationen" som ett genombrott, kommer Thanh Xuan Ward Union i framtiden aktivt och proaktivt att samordna för att styra ett gott genomförande av gräsrotsdemokratins regler, organisera konferenser för kadrer, tjänstemän och anställda, genomföra regelbundna dialoger, delta i att utforma och implementera kollektivavtal, interna regler och förordningar vid myndigheter, enheter och företag. Väl utföra rollen att skydda fackmedlemmars och anställdas legitima rättigheter och intressen. Lösa arbetskonflikter i tid och bidra till att upprätthålla politisk säkerhet samt social ordning och säkerhet i området.

Gör ett bra jobb med att ta hand om fackmedlemmar och arbetstagare, förbättra kvaliteten på välfärdsaktiviteter för fackmedlemmar och arbetstagare; kopiera praktiska välfärdsmodeller. Samordna för att organisera gratis hälsokontroller, undersöka och stödja fackmedlemmar i svåra omständigheter, föreslå reformer av lönepolitiken. Främja aktiviteter under "Arbetarmånaden", mobilisera stöd för sociala fonder, bygga "fackliga härbärgen" och subventionera fattiga arbetare, delta i socialförsäkringsprogram som lanseras av alla nivåer.

Partisekreteraren och ordföranden för Thanh Xuan Wards folkråd, Nguyen Huy Cuong, föreslog att Thanh Xuan Wards fackförening under perioden 2025-2030 snabbt bör konsolidera och förbättra sin organisation, bygga en solid grund för sin verksamhet. Samtidigt bör man förnya och förbättra effektiviteten i propaganda- och utbildningsarbetet, förstå arbetarnas situation och väl utföra rollen att representera och skydda arbetarnas legitima och lagliga rättigheter och intressen. Proaktivt ge råd till partikommittén och regeringen om politik och lösningar för socioekonomisk utveckling, särskilt frågor som rör arbetarnas sysselsättning och liv.

Stärka arbetet med partibyggandet, bygga och befästa en verkligt ren och stark facklig organisation, som är kärnan och centrumet för solidaritet och för att samla fackliga medlemmar; fokusera på att undersöka och bygga nya modeller, bra och kreativa sätt att göra saker som ger praktiska resultat i facklig verksamhet som ska replikeras i framtiden...

Källa: https://hanoimoi.vn/cong-doan-phuong-thanh-xuan-giu-vai-tro-quan-trong-trong-su-nghiep-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-723136.html