
Att vårda ideal
På Pouyuen Vietnam Co., Ltd. (Tan Tao-distriktet, Ho Chi Minh-staden) antogs många framstående arbetare till partiet i samband med 136-årsdagen av president Ho Chi Minhs födelsedag. När Nguyen Thi Truc (född 1980) och Nguyen Van Tien (född 1987) återvände till produktionsrytmen på fabriken efter äran att gå med i partiet i det heliga landet Con Dao, kände de sig ännu mer ansvariga för sitt arbete. För dessa arbetare är detta en stor ära, en speciell milstolpe efter många år av ihärdigt arbete, strävan och hängivenhet.
Efter att ha varit anställd i företaget i 23 år förstår Truc varje aspekt av fabrikens verksamhet, varje produktionssteg och har empati med arbetarnas liv. Varje dag, med början klockan 7, är hon redan på produktionslinjen, kontrollerar arbetarnas situation, ordnar ersättare för de som är lediga, övervakar orderförloppet och hanterar sedan flitigt pappersarbete och uppdaterar information från ledningen för att genomföra uppgifter. Truc var inledningsvis tveksam när hon först kom in i arbetsmiljön på ett internationellt företag, men fick engagerad vägledning från sina kollegor och mognade gradvis. Efter många år har hon nu blivit en mentor som stödjer nästa generations arbetare. Hon är inte bara engagerad i sitt arbete, utan deltar också aktivt i fackliga aktiviteter och tar hand om arbetare i svåra omständigheter. "Tidigare trodde jag alltid: Jag måste sträva efter att vara en god medborgare. Nu, som partimedlem, känner jag mig ännu mer ansvarsfull och måste sträva efter att bidra mer", delade Truc.
För unga arbetare är det inte slutet på deras strävande resa att bli partimedlem, utan början på ett större ansvar. Ända sedan eden som avlades på det heliga landet Con Dao har dessa unga arbetares ambitioner blivit ännu starkare. ”Tidigare trodde jag att det räckte med att göra mitt tilldelade jobb väl. Men sedan jag avlade eden att ansluta mig till partiet på Con Dao känner jag mig ännu mer stolt och vet att jag måste vara mer ansvarsfull och sträva hårdare i mina studier för att förbättra mina yrkeskunskaper så att jag kan vara mer kreativ och bidra ännu mer. Detta är en ny resa för mig”, uttryckte Nguyen Trong Phuc, mätaravläsare på Ho Chi Minh City Rural Water Supply Enterprise (Binh Tho-distriktet, Ho Chi Minh City).
Lägg till mål och ansvarsområden.
Med anledning av president Ho Chi Minhs födelsedag hade ett gift par äran att ansluta sig till partiet. Djupt rörda när de höjde händerna för att avlägga eden under den nationella flaggan, partiflaggan och president Ho Chi Minhs porträtt på det heliga landet Con Dao, berättade de unga partimedlemmarna Nguyen Thi Hong Duyen och Nguyen Van Dong (båda arbetare vid Thai Binh Investment Joint Stock Company, Di An-distriktet, Ho Chi Minh-staden) att det att bli partimedlem inte bara hjälper dem att odla disciplin och sätta tydliga mål i sitt arbete, utan också motiverar dem att sträva efter att vara värdiga partiorganisationens och företagets förtroende. Fru Hong Duyen sa att president Ho Chi Minhs läror om hängivenhet, ansvar i arbetet och hans ödmjuka och enkla livsstil kommer att vara lärdomar för henne och hennes man att tillämpa i sitt arbete och sina liv.
Att utveckla partiet bland arbetare och de som är direkt involverade i produktion och näringsliv är en källa till påfyllning, stärkande och säkerställande av partiets kontinuitet och utveckling. För att skapa en pool av framstående arbetare att rekommendera till partiet har partiavdelningar inom företag antagit många effektiva metoder. I synnerhet har de genom kreativa arbetaretableringsrörelser snabbt identifierat och vårdat dessa "röda frön" (ideologiskt begåvade individer). Enligt Vu The Cuong, sekreterare för partiavdelning 1 av Pouyuen Vietnam Co., Ltd., har avdelning 1 för närvarande 47 partimedlemmar, mestadels direkta produktionsarbetare. För att skapa en källa till partiutveckling upprätthåller avdelningen en modell där varje partimedlem rekommenderar minst en framstående individ för partiet att överväga för medlemskap. Efter att ha gått med i partiet har många arbetare strävat efter att förbättra sig själva och framgångsrikt slutfört sina uppgifter på jobbet och i sina bostadsorter; samtidigt som de blivit positiva förebilder och spridit en strävans anda bland arbetarna.
Luu Kim Hong, partisekreterare och ordförande för fackföreningen Nidec Vietnam Company (Tang Nhon Phu Ward, Ho Chi Minh City), berättade att utvecklingen av partimedlemskap bland direkta produktionsarbetare alltid har varit en prioritet för partikommittéer på alla nivåer under åren. Genom tematiska möten, arbetarforum, dialogprogram, kulturella och sportaktiviteter, utbildningar i politisk medvetenhet etc. har fackföreningen gradvis främjat en känsla av socialt ansvar, kärlek till yrket och samhällsmedvetenhet, och därigenom odlat idealet att sträva efter att gå med i partiet bland unga arbetare.
Enligt Vo Khac Thai, vice ordförande för Ho Chi Minh-stadens arbetstagarförbund, är det en uppgift för hela det politiska systemet att skapa en pool av potentiella partimedlemmar, inklusive fackföreningarnas roll och ansvar; särskilt att utveckla partimedlemmar bland arbetare och de som är direkt involverade i produktion och näringsliv.
Källa: https://www.sggp.org.vn/cong-nhan-vung-niem-tin-theo-dang-post855331.html









Kommentar (0)