Spelproduktionsföretag i Vietnam ökar rekryteringen

Spelproduktionsföretag i Vietnam ökar rekryteringen

Trots behovet av att rekrytera tusentals anställda skärper fler än 200 spelproduktionsföretag i Vietnam rekryteringen på grund av den höga arbetsbelastningen och de professionella kraven.

Med den snabba utvecklingen står den vietnamesiska spelindustrin inför många utmaningar vad gäller behovet av mänskliga resurser.

För närvarande är de mänskliga resurserna inte tillräckliga, vare sig det gäller kvalitet eller kvantitet. Detta öppnar upp otaliga möjligheter för en välutbildad ung arbetskraft inom en snar framtid.

Nya tekniker som 5G, blockkedjeteknik, molntjänster, tillsammans med starka förbättringar av onlinespelenheter (PC, smartphones), gör att Vietnam håller på att bli ett av de länder med störst tillväxt i antal spelare, intäkter och vinst.

Dessutom är antalet vietnamesiska företag och individer som deltar i att producera och släppa spel för den globala marknaden stort.

År 2021 räknade Google med cirka 430 000 spelutvecklare i Vietnam. Enligt en rapport från VGDA förväntas den vietnamesiska spelmarknaden fortsätta att växa starkt under 2024.

Denna ständiga utveckling kommer att medföra många jobbmöjligheter samt extremt attraktiva löner för nyckelpositioner som programmering och speldesign.

Enligt Truong Ngoc Cuong, VD för IKame Vietnam Company, har spelprogrammerings- och designbranschen stor potential och kommer att växa starkt i år såväl som under de kommande åren.

Gamota släpper succéspelet Zenless Zone Zero 2024

Enligt statistik från Salary Expert är den genomsnittliga lönen för tjänsten som spelutvecklare (spelprogrammering) för närvarande cirka 187 miljoner VND/år, och tjänsten som speldesigner (speldesign) är cirka 430 miljoner VND/år.

Dessutom skapar utvecklingen inom spelproduktion många nya jobb- och karriärmöjligheter, och expanderar till många olika typer av verksamheter, såsom marknadsföring, reklam, streamer...

Enligt Akademin för post- och telekommunikationsteknik kan rekryteringsbehovet för denna typ av arbete uppgå till tusentals anställda, med cirka 200 företag som för närvarande producerar spel i Vietnam. Men med den höga arbetsvolymen och de professionella kraven ökar även efterfrågan på kvalificerad personal inom spelbranschen av företag.

Med en ung befolkning och lätt införande av ny teknik har Vietnam en mycket stor och växande spelgemenskap. Detta har uppmuntrat många begåvade personer från prestigefyllda universitet med en mängd olika huvudämnen att ge sig in i spelbranschen.

Men tillsammans med imponerande tillväxt och stor karriärpotential står spelbranschen inför ett svårt personalproblem. Endast 30 % av de utexaminerade uppfyller rekryteringskraven.

Spelindustrin kräver att utvecklare har specifik kunskap och expertis. Till exempel behöver spelprogrammerare ha färdigheter och snabbtänkande inom kodlogik, balansera båda programmeringsspråken och uppdatera trender snabbt.

Enligt Vu Thi Trang, VD för Gamota Game Publishing Company, är företagets efterfrågan på att rekrytera personer inom grafik och programmering varje år mycket hög. Det kommer dock att bli svårt för dem att stanna kvar i branschen länge när de flesta kommer från andra områden.

”När de går in i en specifik miljö som Game tar det mer tid för dem att skaffa sig djupgående kunskaper. Detta påverkar företagen direkt eftersom de mänskliga resurser som kan utbildas kommer att vara begränsade. Därför kommer det faktum att kandidaterna utbildas grundligt från början att vara av stort värde för verksamheten”, sa Trang.

Det är känt att Gameloft – en spelutvecklare och utgivare baserad i Paris, Frankrike – nyligen skickade 20 specialister för att utbilda personal i Vietnam för tjänsten som speldesigner. Denna tjänst i Vietnam är mycket sällsynt och eftertraktad med extremt goda förmåner.

På grund av begränsningar i utbildningssystemet har Vietnam dock ännu inte utvecklat dessa studieområden. Samtidigt har Vietnam en ung, dynamisk och potentiell arbetskraft inom teknikområdet, särskilt inom spelutveckling.

För att lösa personalproblemet inom spelbranschen har relevanta enheter börjat bedriva strategiskt samarbete.

Nyligen har Gamota officiellt gått ihop med Post and Telecommunications Institute of Technology (PTIT) inom utbildning i speldesign och utveckling.

Detta partnerskap markerar en viktig milstolpe i att möta de växande behoven på arbetsmarknaden, särskilt inom underhållningstekniksektorn.

Inom ramen för samarbetet med PTIT åtar sig Gamota att inte bara ge studenter möjligheter att studera och praktisera direkt med ledande experter i branschen, utan också att öppna upp många attraktiva jobbmöjligheter efter examen.

Källa: https://baodautu.vn/cong-ty-san-xuat-game-tai-viet-nam-siet-chat-viec-tuyen-dung-nhan-su-d221042.html