Förutom dessa enastående resultat såg provinsen förbättringar i sitt index och sin ranking inom fyra områden: "Ledning och hantering av administrativa reformer", "Reform av administrativa förfaranden", "Byggande och utveckling av e-förvaltning och digital förvaltning" och "Effekten av administrativa reformer på medborgare, organisationer och socioekonomisk utveckling". Mer specifikt genomfördes inspektionen av administrativa reformer regelbundet och beslutsamt; dialoger fördes med medborgare och företag i provinsen; regler om kontroll av administrativa förfaranden följdes strikt; one-stop-shop-mekanismerna och de integrerade one-stop-shop-mekanismerna implementerades effektivt; resultaten av hanteringen av administrativa förfarandeärenden var höga; utvecklingen av applikationer och tjänster inom statliga myndigheter implementerades väl; och provinsens investeringsattraktionskraft ökade jämfört med 2023...
”Reform av administrativa förfaranden” är ett av fyra områden för att förbättra indexet och rankningen, vilket underlättar lösningen av administrativa förfaranden för medborgare och företag.
Särskilt under 2024 genomfördes många nya lösningar och initiativ inom administrativ reform, vilket gav praktiska resultat, såsom: implementering av mottagande och behandling av ansökningar om kartutdrag och fastighetsförrättningar i det elektroniska One-Stop-systemet; pilotprojekt för mottagande av ansökningar om kartutdrag och fastighetsförrättningar vid vissa serviceavdelningar i provinsen; och utfärdande av en resolution som fastställer nivån på ekonomiskt stöd för driften av lokala digitala teknikgrupper i provinsen. Som ett resultat fortsatte Ca Mau att uppnå ett perfekt resultat (2/2 poäng) för kriteriet "Nya initiativ och lösningar inom administrativ reform".
Två områden upplevde dock en nedgång i både index och ranking. Mer specifikt sjönk "Statsförvaltningsreformen" med 5 platser, på grund av att två enheter felaktigt tilldelade tjänstemän och 15 enheter felaktigt tilldelade offentliganställda enligt den godkända tjänsteplanen; 16 tjänstemän på kommunnivå uppfyllde inte de erforderliga standarderna; vissa tjänstemän fick disciplinära åtgärder på nivån tillrättavisning eller högre under året; och utbildning och professionell utveckling av tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda år 2024 uppgick till endast 98,58 %.
Området med den mest betydande nedgången i provinsens indexvärde och ranking år 2024 var dock "Reform av offentliga finanser", som sjönk med 13 platser. Pham Chi Hai analyserade orsakerna och påpekade att detta berodde på att provinsens utbetalningsgrad av statligt budgetinvesteringskapital endast nådde 93,71 %; att resultaten av genomförandet av rekommendationer efter statliga revisioner och inspektioner av ekonomi och budget endast nådde 95,70 %; och den fortsatta upptäckten av fall där offentliga tjänsteenheter inte följde bestämmelserna om användning av ekonomiska resurser och fördelning av ekonomiska resultat...
Herr Pham Chi Hai betonade: "Det finns många objektiva och subjektiva skäl till resultaten av implementeringen av detta administrativa reformindex. Vissa enheter har varit långsamma med att åtgärda brister och begränsningar i implementeringen av administrativa reformer; vissa kriterier och underkriterier inom det socioekonomiska området har, trots många ansträngningar, inte sett någon större förbättring på grund av geografiskt läge, minskade vinster eller förluster för företag, såsom antalet nyetablerade företag, provinsens årliga budgetintäkter etc.; ibland har det saknats inspektion, tillsyn och påminnelser vid implementeringen av lösningar."
Men med hela det politiska systemets beslutsamhet och lösningar för att förbättra det administrativa reformindexet under den kommande tiden, tros det att Ca Mau kommer att övervinna sina begränsningar och fortsätta att göra genombrott i den nationella rankningen av det administrativa reformindexet.
Hong Nhung
Källa: https://baocamau.vn/-cu-but-pha-ngoan-muc-a38831.html








Kommentar (0)