Efter sammanslagningen och omorganisationen av stadsområdet har Da Nang City nu många nya möjligheter och utrymme för utveckling. Staden har satt som mål att öka andelen digital ekonomi till 35–40 % av stadens BNP till 2030, vilket är högre än det nationella genomsnittet. I detta sammanhang är det en av de viktigaste uppgifterna för att förverkliga Da Nang Citys utvecklingsmål att bygga och utveckla en kvalificerad arbetskraft.
Förbättra utbildningen och attrahera talanger.
Enligt Vo Cong Tri, ordförande för Union of Science and Technology Associations i Da Nang City, anses Da Nang vara en av de ledande "universitetsstäderna" i landet, med 19 universitet och högre utbildningsinstitutioner , och ett förhållande på nästan 800 studenter per 10 000 invånare. Staden har också en högkvalificerad arbetsstyrka av tjänstemän och offentliganställda, där nästan 80 % har universitetsexamen eller högre, inklusive nästan 100 doktorer och 3 804 magisterexamensinnehavare.
För närvarande har staden 64 vetenskaps- och teknikorganisationer och 11 representationskontor och filialer som fungerar effektivt och bidrar till att främja innovationsekosystemet...
Herr Vo Cong Tri menade att högkvalificerade mänskliga resurser i det nya sammanhanget är en "nyckelfaktor", och utvecklingen av personalstrategier måste baseras på stark innovation och stort ansvarstagande från hela det politiska systemet. Da Nang behöver ändra sitt tankesätt från "administrativ personalledning" till "hantering av intellektuellt kapital".
Staden behöver utbilda högspecialiserade talanger, implementera enastående strategier för att attrahera talanger och fokusera på strategiska områden som design av halvledarchip, artificiell intelligens, bioteknik, finans och marin ekonomi.
Professor Dr. Bui Van Ga (tidigare biträdande utbildningsminister) anser att för att attrahera talanger inom högteknologi kan Da Nang inte vinna enbart på lön eller förmåner, utan måste vinna på kvaliteten på sin livsmiljö, kreativa miljö och specifika incitamentsmekanismer.
Da Nang behöver utreda möjligheten att inrätta en talangfond med en flexibel driftsmekanism, liknande den som Singapore gjorde på 1980-talet. Samtidigt behöver man arbeta med att rekrytera talanger genom rotation snarare än att behålla dem, vilket gör det möjligt för begåvade individer att interagera med världen och kontinuerligt uppdatera sina kunskaper.
Viktigast av allt är att staden behöver inrikta sin utbildning enligt den nationella strategiska teknikkatalogen. I synnerhet behöver Da Nang granska och prioritera branscher som är i linje med stadens utvecklingsriktning, såsom design av integrerade halvledarkretsar, artificiell intelligens, cybersäkerhet och marin teknik. Om Da Nang utbildar 500–1 000 högkvalificerade ingenjörer för integrerade kretsar varje år, kommer staden inom de kommande fem åren att bli det näst största centret för integrerade halvledarkretsar i Vietnam, efter Ho Chi Minh-staden.
Främja utvecklingen av den digitala ekonomin.
Dr. Nguyen Quang Thanh (vice ordförande för Vietnam Informatics Association) anser att Da Nangs digitala ekonomi spelar en allt viktigare roll för den socioekonomiska utvecklingen. Detta gäller särskilt med tanke på stadens specifika policyer som främjar centrala digitala ekonomiska sektorer såsom programvara, halvledare, digitala tillgångar, digital finans och digital infrastruktur.
För att främja utvecklingen av den digitala ekonomin behöver Da Nang, enligt Dr. Nguyen Quang Thanh, utveckla digitala betalningar och popularisera digital finansiering för att främja finansiell inkludering; attrahera investeringar i datacenterkluster på nationell nivå (med en kapacitet på cirka 100 MW) och internationell nivå (med en kapacitet på cirka 140 MW); utveckla ren energi för den digitala teknikindustrin; och välja strategiska tekniker och produkter för staden som överensstämmer med listan över 11 strategiska teknikgrupper som utfärdats av regeringen...
Docent Dr. Nguyen Gia Nhu (rektor för University of Computer Science - Duy Tan University) anser att Da Nang skulle kunna positionera sig som Vietnams digitala ekonomiska centrum i framtiden. Staden behöver utveckla ett innovationsekosystem baserat på en modell som kopplar samman: staten, universitet, investerare, företag och samhället. I synnerhet behöver Da Nang en mekanism för att beställa innovation från den offentliga sektorn.
Staden skulle kunna publicera "öppna problem" som att minska trafikstockningar, förutsäga översvämningar och stödja administrativa förfaranden, vilket skulle göra det möjligt för universitet, startups och teknikföretag att föreslå lösningar och skapa prototyper. Dessa lösningar skulle bidra till att lösa praktiska problem och skapa framtida "tillverkade i Da Nang"-teknikprodukter.
Enligt Le Tri Thanh, ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i Da Nang City, har staden alltid erkänt intellektuella, forskare och experter som en särskilt viktig resurs; en banbrytande kraft inom forskning, policykonsultation, utbildning av högkvalificerade mänskliga resurser och främjande av innovation. Stadens nuvarande framsteg beror till stor del på de betydande bidragen från dess vetenskapliga och tekniska intellektuella arbetsstyrka.
Som svar på utvecklingskraven i den nya eran behöver Da Nang nya sätt att tänka, nya tillvägagångssätt och mer banbrytande lösningar för att skapa nya tillväxtfaktorer, öka konkurrenskraften och uppnå snabb och hållbar utveckling.
Därför erkänner staden alltid experters och forskares bidrag till utvecklingen av viktiga områden som: vetenskaplig och teknisk utveckling och innovation; digital transformation; utveckling av högkvalitativa mänskliga resurser; byggande av smarta och ekologiska städer; mekanismer för att attrahera talanger; främjande av intellektuellas roll i kritik och rådgivning om stadsutvecklingspolitik.../.
Källa: https://www.vietnamplus.vn/da-nang-chia-khoa-vang-de-but-pha-kinh-te-so-post1111073.vnp
Kommentar (0)