Accelerera Project 06, med VNeID som enda konto i offentliga onlinetjänster

Den 6 november undertecknade och utfärdade premiärminister Pham Minh Chinh direktiv nr 33/CT-TTg om främjande av ett snabbt och effektivt genomförande av tilldelade uppgifter i regeringens resolution nr 71/NQ-CP daterad 1 april 2025 och den centrala styrkommitténs slutsatser.

Det finns 51 försenade uppgifter kvar att slutföra.

Enligt direktivet har det nyligen, med drastiska riktlinjer från regeringen och premiärministern, deltagandet av hela det politiska systemet, arbetet med att utveckla vetenskap, teknik, innovation, nationell digital omvandling, administrativ reform och genomförandet av Projekt 06 uppnått viktiga och positiva inledande resultat, vilket har bidragit till landets socioekonomiska utveckling, vilket erkänns av det internationella samfundet.

I genomförandeprocessen finns det dock fortfarande brister som måste åtgärdas omedelbart. Per den 28 oktober 2025 finns det fortfarande 51 försenade uppgifter som inte har slutförts, inklusive uppgifter enligt regeringens resolution nr 71/NQ-CP daterad 1 april 2025 om ändring och komplettering av regeringens handlingsprogram för att genomföra politbyråns resolution nr 57-NQ/TW daterad 22 december 2024 om genombrott inom vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och nationell digital transformation samt slutsatserna från den centrala styrkommittén för vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och digital transformation. Andelen offentliga tjänsteregister online är fortfarande låg och når bara 39,98 %, varav ministerier och sektorer når 54,46 % och provinser når 16,94 %, långt ifrån målet på 80 % till 2025. Kvaliteten på data i nationella databaser och specialiserade databaser uppfyller inte kriterierna "korrekta, tillräckliga, rena och levande", vilket gör det svårt att ansluta, dela och återanvända, vilket leder till en situation där människor fortfarande måste tillhandahålla dokument många gånger i onödan. Arbetet med att säkerställa informationssäkerhet och nätverkssäkerhet har fortfarande många brister, och personalresurserna för att övervaka och hantera incidenter är också begränsade.

Ovan nämnda brister och begränsningar beror på många olika orsaker, både objektiva och subjektiva, där en av de främsta orsakerna, "flaskhalsen", är att cheferna för vissa myndigheter inte är riktigt beslutsamma och noggranna; arbetsbelastningen är stor och ökande, medan organisationen och implementeringen ännu inte har svarat snabbt på nya krav och villkor; det finns fortfarande en situation av press, rädsla för misstag och rädsla för ansvar; vissa informationssystem och digitala plattformar hos ministerier och filialer är fortfarande överbelastade, har operativa fel, saknar stabilitet och är inte smidigt anslutna till kommunernas informationssystem för administrativa förfaranden.

Koncentrera maximala resurser för att lösa försenade uppgifter en gång för alla

För att övervinna brister och begränsningar, skapa kraftfulla och väsentliga förändringar i genomförandet av viktiga uppgifter under de sista månaderna 2025, kräver premiärministern – chef för regeringens styrkommitté för vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation, digital transformation och Projekt 06 – att ministerier, myndigheter på ministernivå, myndigheter, provinsernas folkkommittéer och centralt styrda städer genomför följande allmänna principer och krav:

Först och främst är det nödvändigt att identifiera utvecklingen av vetenskap, teknik, innovation, digital transformation och administrativ reform som centrala och brådskande politiska uppgifter. Chefer för ministerier, avdelningar och myndigheter är fullt ansvariga inför regeringen och premiärministern för framstegen och kvaliteten i genomförandet av viktiga uppgifter inom deras ledningsområde. Att styra och driva är de viktigaste stegen, där ord går hand i hand med att göra, uppnå verkliga resultat och skapa tydliga förändringar.

Premiärministern betonade högre beslutsamhet, mer drastiska åtgärder och fokuserat genomförande. För varje tilldelad uppgift är det nödvändigt att noggrant förstå och seriöst organisera genomförandet enligt de 6 tydliga principerna: tydliga personer, tydligt arbete, tydlig tid, tydligt ansvar, tydlig produkt, tydlig befogenhet och effektivt genomförande i kombination med inspektion och övervakning. Resultaten av uppgiftsimplementeringen bör ses som ett av de viktigaste kriterierna för att utvärdera och klassificera nivån på uppgiftsfullbordandet hos grupper och individer, särskilt ledare, år 2025.

Myndigheterna fokuserar maximalt på resurser, stärker riktning och ledning för att prioritera lösningen av försenade uppgifter, uppgifter som tilldelats i regeringens resolution nr 71/NQ-CP daterad 1 april 2025 och den centrala styrkommitténs planer, förordningar och slutsatser, där uppmärksamhet ägnas åt viktiga uppgifter under de sista månaderna 2025.

Myndigheter och organisationer ska dagligen uppdatera information och data om framstegen och resultaten av genomförandet av tilldelade uppgifter och lösningar i informationssystemet för övervakning och utvärdering av genomförandet av resolution nr 57-NQ/TW (https://nq57.vn), säkerställa aktualitet, fullständighet, noggrannhet och synkronisering, effektivt betjäna övervakningen, uppmaning, ledning och drift av behöriga myndigheters arbete; regelbundet organisera möten, stärka inspektionen och uppmana genomförandet av tilldelade uppgifter, och därigenom proaktivt gripa tag i, upptäcka och snabbt hantera svårigheter, problem och brister som uppstår. Frågor inom deras befogenheter måste lösas skyndsamt och grundligt. För komplexa frågor som överskrider deras befogenheter måste de snabbt sammanställa, rapportera och föreslå, lämna in till behöriga myndigheter för behandling och beslut, för att inte påverka de övergripande framstegen.

Sträva efter att slutföra 100 % av arbetsbelastningen senast 2025 med kvalitet och effektivitet

Premiärministern uppmanade ministerier, avdelningar och kommuner att proaktivt och aktivt använda informationssystemet för övervakning och utvärdering av genomförandet av resolution nr 57-NQ/TW (http://nq57.vn) för att dagligen övervaka och övervaka genomförandet av uppgifter och lösningar inom deras räckvidd och befogenhet; att snabbt undanröja svårigheter, hinder och "flaskhalsar" i den faktiska implementeringsprocessen och sträva efter att slutföra 100 % av arbetsbelastningen år 2025 med kvalitet och effektivitet.

Ministrar, chefer för myndigheter på ministernivå, statliga myndigheter, ordförande för folkkommittéer i provinser och centralt styrda städer ska leda den omedelbara hanteringen av ansvar för individer och organisationer som orsakar förseningar i genomförandet av uppgifter; ha planer för att hantera individer som inte vågar göra, undviker, smiter undan, arbetar halvhjärtat, är rädda för ansvar, är sena och inte uppfyller kraven i tilldelat arbete för att lösa relaterade frågor, vilket gör att uppgifter blir försenade, försenade och slösar resurser.

VNeID är det enda kontot som används för att utföra offentliga onlinetjänster och andra elektroniska transaktioner.

Premiärministern gav ministeriet för offentlig säkerhet i uppdrag att leda och påskynda genomförandet av uppgifter och tjänster inom ramen för projekt 06, säkerställa den grundläggande och centrala rollen för den nationella befolkningsdatabasen, det elektroniska identifierings- och autentiseringssystemet; vägleda och uppmana ministerier, filialer och kommuner att genomföra övergången till att använda VNeID som enda konto för att utföra offentliga onlinetjänster och andra elektroniska transaktioner.

Ministeriet för offentlig säkerhet ska bedöma, rangordna och offentligt tillkännage ministeriernas, filialernas och kommunernas beredskap och kapacitet att koppla samman och dela data; principen är att "data måste delas", med undantag för data som finns på listan över statshemligheter. Eventuell vägran att dela data måste förklaras direkt för den behöriga myndigheten.

Koppla resultat av digital transformation till emulerings- och belöningsarbete

Inrikesministeriet ska leda och samordna med relevanta myndigheter för att främja genomförandet av administrativa reformer (med undantag för att främja reformer av administrativa förfaranden i samband med projekt 06). Brådskande ge regeringen och premiärministern råd om ändring och komplettering av föreskrifter för att på ett konkret sätt koppla resultaten av administrativa reformer och digitala omvandlingsuppgifter till efterlikning, belöningar samt årlig bedömning och klassificering av kvaliteten på statstjänstemän och offentliganställda.

Inrikesministeriet ska leda och samordna med ministerier, filialer och kommuner för att utveckla och lämna in ett obligatoriskt direktiv om utbildning och bedömning av digitala färdigheter för kadrer, statstjänstemän och offentliganställda till premiärministern för utfärdande; och ordna tillräckligt med personal och lönesystem för ministerier, filialer och kommuner för att genomföra arbetet med digital omvandling.

Ordförandena för folkkommittéerna i provinser och centralt styrda städer leder implementeringen av övervakning och säkerställande av informationssäkerhet och nätverkssäkerhet för hela det lokala politiska systemet i enlighet med funktioner, uppgifter och riktningar för den centrala styrkommittén för vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och digital transformation; fördelar medel, samordnar med den specialiserade styrkan för nätverkssäkerhetsskydd vid ministeriet för offentlig säkerhet vid utbyggnad av nätverkssäkerhetsövervakningsanslutningar, reagerar på och hanterar nätverkssäkerhetsincidenter för att säkerställa anslutning, maximerar kapaciteten hos ministeriet för offentlig säkerhets tekniska system för att säkerställa nationell säkerhet, social ordning och trygghet i cyberrymden; undviker dubbla investeringar, slöseri, uppfyller politiska, juridiska och professionella krav och skyddar statshemligheter.

Vetenskaps- och teknikministeriet – det ständiga organet för regeringens styrkommitté för vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation, digital transformation och Projekt 06 – övervakar, uppmanar till och inspekterar situationen och resultaten av genomförandet av detta direktiv; föreslår belöningar för individer och kollektiv som presterar väl, och kritiserar och granskar samtidigt ansvaret hos organisationer och individer som orsakar förseningar och underlåtenhet att slutföra uppgifter vid regelbundna regeringsmöten och möten i regeringens styrkommitté...

Källa: https://vtv.vn/day-nhanh-de-an-06-su-dung-vneid-lam-tai-khoan-duy-nhat-trong-dich-vu-cong-truc-tuyen-10025110619405203.htm