Föreslår att Kvinnoförbundet stärker kontakterna med organisationer och individer i startup-ekosystemet.

Detta är rådet och förslaget från Phan Dinh Tuan Anh, chef för Angels 4 Us Company, för att göra aktiviteterna för att stödja kvinnor i att starta företag i nästa fas mer effektiva.

Vid en bedömning av projektets betydelse för att stödja kvinnor i att starta företag under perioden 2017–2025 (Projekt 939), som leds av Vietnams kvinnounion, är den mest uppenbara effekten enligt Phan Dinh Tuan Anh den faktor som rör förbättringar av kvinnors försörjning, eftersom Projekt 939 direkt har påverkat grupper av kvinnor som inte har startat ett företag utan just har startat ett företag.

"Under senare år har Women's Startup Competition inte bara varit en rörelse till sin natur, utan dess affärs- och kommunikationseffekter har spridit sig till alla nivåer av medlemmar och kvinnor. Därför har provinser och städer som inte hade några projekt som deltog i tävlingen nu kvalificerat sig för att delta i tävlingen och gjort ansträngningar för att utveckla kvinnliga startupprojekt/idéer."

Under de senaste två åren har särskilt två segment framkommit: segmentet kvinnor som vill delta i startups och det andra segmentet är kvinnor som initialt har haft ett ekonomiskt överskott och vill växa och utvecklas ytterligare. Därför hoppas jag kunna ha lämpliga planerings- och zonindelningsprogram för varje specifik grupp, såsom projekt, inkubationsidéer, nya idéer och projekt samt program för att stödja, vårda, underhålla och utveckla startupprojekt så att de kan accelerera, säger Tuan Anh.

Herr Phan Dinh Tuan Anh gav också råd och föreslog att Vietnams kvinnoförbund borde vara djärva och främja samordning med organisationer och individer i startup-ekosystemet för att kunna knyta an till och dra nytta av de rikliga resurser som finns tillgängliga i detta ekosystem, och därigenom minska trycket såväl som resurserna, skapa utrymme och tid för personalen att genomföra, så att aktiviteter för att stödja kvinnliga startups blir effektiva.

Delegater som deltar i konsultationsworkshopen om strategisk inriktning för att stödja kvinnor i att starta företag under perioden 2026–2035, organiserad av Vietnams kvinnoförbund den 3 december.

Vid konsultationsworkshopen om strategisk inriktning för att stödja kvinnliga entreprenörer under perioden 2026–2035, organiserad av Vietnams kvinnoförbund, på uppdrag av expertgruppen inom Vietnams projekt för förbättring av konkurrenskraften inom den privata sektorn (IPSC), som åtföljer Vietnams kvinnoförbund för att utveckla en preliminär disposition för projektet "Stödja kvinnliga entreprenörer under perioden 2026–2035", presenterade Phan Dinh Tuan Anh ett utkast till några av projektets mål, närmare bestämt:

Utkast till specifika mål för perioden 2026–2030:

- Pilotprojekt med samarbetsmodeller och ekosystem för att stödja kvinnliga entreprenörer i syfte att främja konkurrenskraft, hållbar utveckling och inkluderande företagande.

- 100 % av kvinnofackets tjänstemän på alla nivåer har ökad medvetenhet och kapacitet att stödja kvinnor i att starta företag för att effektivt genomföra projektet.

- 50 % av kvinnofackets tjänstemän på alla nivåer är utbildade för att förbättra sin kapacitet och sina kvalifikationer för att möta behoven av stöd och ledningskonsultation för att förbättra konkurrenskraften, hållbar utveckling och inkluderande företagande.

- 50 % av kvinnliga entreprenörsklubbar och föreningar/grupper för kvinnliga entreprenörer samlas för att öka medvetenheten om den meningsfulla rollen och vikten av att stärka konkurrenskraften, hållbar utveckling och inkluderande företagande, och genomföra aktiviteter/tjänster för att stödja kvinnliga entreprenörer i syfte att stärka konkurrenskraften, hållbar utveckling och inkluderande företagande.

- 50 % av medlemmarna i kvinnoförbundet, kvinnliga entreprenörer/medlemmar i kvinnliga entreprenörsklubbar och kvinnliga entreprenörsföreningar/fackföreningar uppmärksammas på den meningsfulla rollen och vikten av att stärka konkurrenskraften, hållbar utveckling och inkluderande företagande.

- 50 % av medlemmarna i Kvinnoförbundet, kvinnliga entreprenörer som är medlemmar/medlemmar i kvinnliga entreprenörsklubbar, kvinnliga entreprenörsföreningar/fackföreningar utvecklar startup-projekt och driver företag enligt kriterierna för hållbar utveckling och inkluderande företagande.

- 5 000 kvinnor som har behovet och önskan att starta ett företag; har startat ett företag och får stöd med inkubationsmedel, inkubation och acceleration i utvecklingen av privata och kollektiva ekonomiska modeller för att förbättra konkurrenskraften, hållbar utveckling, inkluderande företagande och skapa nya konkurrensfördelar.

Utkast till specifika mål för perioden 2031–2035:

- Välja och implementera standardmodeller för samarbete och ekosystem för att stödja kvinnliga entreprenörer i syfte att främja konkurrenskraft, hållbar utveckling och inkluderande företagande.

- 100 % av kvinnofackets tjänstemän på alla nivåer är utbildade för att förbättra sin kapacitet och sina kvalifikationer för att möta behoven av stöd och ledningskonsultation för att förbättra konkurrenskraften, hållbar utveckling och inkluderande företagande.

- 100 % av kvinnliga entreprenörsklubbar och föreningar/fackföreningar för kvinnliga entreprenörer uppmärksammar den meningsfulla rollen och vikten av att stärka konkurrenskraften, hållbar utveckling och inkluderande företagande, samt verktygen och metoderna för att stödja kvinnliga entreprenörers medlemmar i att stärka konkurrenskraften, hållbar utveckling och inkluderande företagande; och genomför aktiviteter/tjänster för att stödja kvinnliga entreprenörers medlemmar i att stärka konkurrenskraften, hållbar utveckling och inkluderande företagande.

- 50 % av medlemmarna i Kvinnoförbundet, kvinnliga entreprenörer som är medlemmar/medlemmar i kvinnliga entreprenörsklubbar, kvinnliga entreprenörsföreningar/fackföreningar utvecklar startup-projekt och driver företag enligt kriterierna för hållbar utveckling och inkluderande företagande.

- 10 000 kvinnor som har behovet och önskan att starta ett företag; har startat ett företag och får stöd med inkubationsmedel, inkubation och acceleration i utvecklingen av privata och kollektiva ekonomiska modeller för att förbättra konkurrenskraften, hållbar utveckling och inkluderande företagande.

På morgonen den 3 december 2024 anordnade Vietnams kvinnoförbund en konsultationsworkshop om strategiska inriktningar för att stödja kvinnor i att starta företag för perioden 2026-2035 för att identifiera mål, uppgifter och lösningar för att stödja kvinnor i att starta företag för att möta kraven i den nya situationen.

Workshopen deltog av representanter för ministerier, filialer, experter, startupkonsulter, organisationer och enheter som stöder Vietnam Women's Union, kvinnliga entreprenörer och representanter för Women's Union på alla nivåer.

Den värdefulla informationen och det användbara delandet av workshopen kommer att vara en viktig grund för Vietnams kvinnoförbund att fortsätta undersöka och anpassa lösningar och aktiviteter för att stödja och främja kvinnliga nystartade företag i en alltmer innovativ och kreativ riktning, och hålla jämna steg med den starka utvecklingen inom vetenskap och teknik, digital omvandling, grön omvandling och hållbar utveckling i landet.

Källa: https://phunuvietnam.vn/de-nghi-hoi-lhpn-tang-cuong-ket-noi-voi-cac-to-chuc-ca-nhan-trong-he-sinh-thai-khoi-nghiep-20241204154603948.htm