Med mottot "Innovation - Demokrati - Solidaritet - Utveckling" har Vietnams allmänna arbetarförbunds 13:e kongress godkänt mål, delmål, uppgifter och lösningar för genomförande under mandatperioden 2023-2028. För att resolutionen ska kunna omsättas i praktiken inom arbetarrörelsen, tjänstemännens och arbetarnas (CNVCLĐ) och fackföreningsverksamhet har den ständiga kommittén för den provinsiella allmänna arbetarförbunden (GCL) utvecklat ett handlingsprogram med specifikt innehåll, nära den praktiska situationen på platsen och enheten, så att fackföreningsorganisationen kan utvecklas mer och mer.
Studera och förstå lösningen
Under de sista dagarna av 2023 sammankallade den provinsiella arbetstagarfederationen ändå mer än 230 gräsrotsfackliga tjänstemän för att delta i en onlinekonferens för att studera och sprida resolutionen från Vietnams fackförenings 13:e kongress, organiserad av Vietnams allmänna arbetstagarfederation (VGCL).
Fru Dang Thi Thanh Hoa - vice ordförande för den provinsiella arbetstagarfederationen informerade: Hela provinsen har för närvarande 17 fackföreningar direkt över gräsrotsnivån, inklusive 10 distrikts-, stads- och stadsfackföreningar, 7 fackföreningar på branschnivå, med nästan 1 400 gräsrotsfackföreningar. Även om antalet sammankallande denna gång inte är fullständigt, hjälper det alla nivåer av fackföreningar och fackliga tjänstemän att förstå det grundläggande och centrala innehållet i resolutionen. Särskilt möjligheterna, utmaningarna och målen, genombrotten, uppgifterna och lösningarna för facklig verksamhet under mandatperioden 2023-2028. Därigenom skapas enighet i vilja och handling i hela fackföreningssystemet, och alla kadrer, fackliga medlemmar och arbetare uppmuntras och motiveras att främja sin intelligens, stärka sin ansvarskänsla, förtroende och aktivt delta i aktiviteter som organiseras av Vietnams allmänna arbetstagarfederation.
Konferensen fokuserade specifikt på fyra huvudämnen i kongressresolutionen, inklusive ett antal viktiga innehåll i resolutionen från Vietnams fackförenings 13:e kongress; uppgifter och huvudlösningar i arbetet med att bygga upp fackföreningsorganisationen för mandatperioden 2023-2028; ett antal innehåll som ändrar och kompletterar Vietnams fackförenings stadga; uppgifter och huvudlösningar inom fackföreningsfinansiering; uppgifter och huvudlösningar inom inspektion, tillsyn och kvinnors fackliga arbete. Detta är också en bred verksamhet för att förena vilja och handling, och öka fackföreningarnas beslutsamhet på alla nivåer att omsätta resolutionen i praktiken.
Genomföra specifika handlingsprogram
Omedelbart efter onlinekonferensen spred den provinsiella arbetstagarfederationen handlingsprogrammet för att genomföra resolutionen från Vietnams allmänna arbetstagarfederations 13:e kongress och resolutionen från den 11:e provinsiella allmänna arbetstagarfederationen, och uppmanade samtidigt fackföreningar på alla nivåer att fortsätta organisera sig för dem som inte har deltagit i studier och grundlig förståelse vid den nationella konferensen i lämpliga former och innehåll.
Provinsens handlingsprogram fokuserar på tre banbrytande uppgifter och fem centrala tematiska program och resolutioner, samt fastställer mål som ligger nära provinsens verklighet. Mer specifikt strävar provinsen efter att vid slutet av mandatperioden ha över 99 000 fackliga medlemmar och att minst 83 % av företagen och enheterna har fackliga organisationer som är kvalificerade att representera, förhandla och underteckna kollektivavtal i enlighet med lagens bestämmelser. Sträva efter att 100 % av fackföreningarna på gräsrotsnivå varje år uppnår kategorin att de utför sina uppgifter väl, att minst 80 % av de statligt ägda fackföreningarna och 55 % eller fler av de icke-statligt ägda fackföreningarna uppnår kategorin att de utför sina uppgifter väl; 100 % av de statligt ägda företagens fackföreningar är kvalificerade att etablera massfackföreningar för kvinnor i enlighet med bestämmelserna i Vietnams fackförenings stadga; i genomsnitt introducerar varje fackförening minst en framstående facklig medlem som partiet ska överväga, utbilda och anta...
På grundval av detta föreslog den provinsiella arbetarförbundets ständiga kommitté även nio uppgifter och lösningar för implementering. Dessa fokuserar på uppgifterna att representera, vårda och skydda legitima och lagliga rättigheter och intressen, bidra till att förbättra livskvaliteten för fackmedlemmar och arbetare; propaganda och mobiliseringsarbete bland arbetare; förnya innehållet och formen för efterföljande arbete; bygga en stark facklig organisation som attraherar ett stort antal arbetare; bygga en stark modern arbetarklass, bygga ett rent och starkt parti-, stats- och politiskt system; förbättra effektiviteten i kvinnors arbete; stärka hanteringen av facklig ekonomisk indrivning; stärka inspektion och tillsyn; förnya fackliga arbetsmetoder för att anpassa sig till den nya situationen.
Med solidaritet har fackföreningarna på alla nivåer i provinsen, ända från den nya mandatperiodens första dagar, visat stor beslutsamhet i att förverkliga resolutionen från Vietnams fackförenings 13:e kongress och resolutionen från den 11:e provinsiella fackföreningskongressen, mandatperioden 2023-2028, och bidragit till att bygga en alltmer utvecklad och stark facklig organisation.
Källa
Kommentar (0)