Föreslår enastående strategier för att förbättra studenters kunskaper i främmande språk

(DN) - På morgonen den 22 augusti ledde Le Truong Son, medlem av provinspartiets ständiga kommitté och vice ordförande för Dong Nais provinsiella folkkommitté, ett arbetsmöte med avdelningar, filialer, universitet och högskolor i provinsen samt flygföretag om samordning av utbildning av mänskliga resurser för att betjäna Long Thanh International Airport och utbildningspolicyer i provinsen.

Le Truong Son, medlem av provinspartiets ständiga kommitté och vice ordförande för Dong Nais provinsiella folkkommitté, höll ett tal vid mötet. Foto: Hai Yen

Företag och skolor fokuserade på att diskutera och utbyta kunskaper om samordning av utbildning av mänskliga resurser för att betjäna Long Thanh International Airport. Följaktligen utbildar högskolor och universitet i Dong Nai-provinsen för närvarande många yrken som är lämpliga för flygföretagens rekryteringsbehov. För att uppfylla rekryteringskriterierna måste dock studenter utbildas i mjuka färdigheter och förbättra sina kunskaper i främmande språk. För specialiserade färdigheter inom flygindustrin måste arbetstagare efter rekrytering utbildas av företagen.

Delegaterna tittade på presentationen av förslaget att bygga en frihandelszon i Dong Nai, vilket visade att efterfrågan på mänskliga resurser i närheten av Long Thanh International Airport är enorm. Foto: Hai Yen

Skolor och företag lämnade också ett antal rekommendationer och kommentarer till utkastet till resolution från provinsens folkråd om utbildningspolicy för personalresurser för Long Thanh International Airport under perioden 2026–2030 (resolutionen).

Enligt vice ordföranden för Dong Nai-provinsens folkkommitté, Le Truong Son, är Long Thanh International Airport en stor internationell flygplats i regionen, så den kräver ett stort antal mänskliga resurser. Utbildning av mänskliga resurser för Long Thanh International Airport är inte bara avsedd för den kommande driftsfasen utan måste också beaktas på lång sikt.

Biträdande chefredaktör för Dong Nai Newspaper, Radio and Television Cao Quoc Sang talar vid mötet. Foto: Hai Yen

Vice ordföranden för den provinsiella folkkommittén bad också Vietnam Airports Corporation (ACV) att fungera som kontaktpunkt och samordna med Dong Nai-tidningen, radio och TV för att ha ett långsiktigt samordningsprogram för personalförsörjningsaktiviteter. Inom den närmaste framtiden rekommenderas att Dong Nai-tidningen, radio och TV öppnar en särskild sida, kolumn och ämne om personalförsörjning för att regelbundet och med jämna mellanrum tillhandahålla information och hjälpa arbetstagare att hitta och välja lämpliga jobb.

Vice ordförande för Dong Nai-provinsens folkkommitté, Le Truong Son, betonade: Dong Nai-provinsen har den nionde största ytan, den femte största befolkningen och den fjärde största ekonomin i landet. I framtiden kommer provinsens ekonomi att växa ännu snabbare. Därför måste högskolor och universitet vara redo att tillhandahålla mänskliga resurser under den kommande perioden.

Vice ordföranden för provinsens folkkommitté begärde också att företag och skolor ska vara proaktiva och samordna sina utbildningsbehov inom personalfrågor. Utbildningsdepartementet kommer att fungera som en kontaktpunkt och skapa informationsutbytesgrupper för att främja utbildning och säkerställa att de uppsatta målen uppnås. Dong Nai-provinsen kommer att utveckla lämpliga stödpolicyer.

Beträffande arbetstagarnas språkkunskaper, för att uppfylla detta kriterium, gav vice ordföranden för den provinsiella folkkommittén i oktober utbildningsdepartementet i uppdrag att föreslå den provinsiella folkkommittén en specialiserad policy som är överlägsen nuvarande bestämmelser för att förbättra elevernas språkkunskaper. Om nödvändigt, föreslå att ett projekt eller en resolution utvecklas att läggas fram för det provinsiella folkrådet.

Hai Yen

Källa: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202508/de-xuat-chinh-sach-vuot-troi-de-nang-cao-nang-luc-ngoai-ngu-cho-hoc-sinh-sinh-vien-2bc09a6/