
Reporter (PV) : Herr, som ledare för ett företag som är verksamt i provinsen, ordförande för provinsens investerings- och startupklubb, hur utvärderar du den administrativa reformbilden i Lang Son -provinsen år 2025?
Herr Tran The Kien : Man kan säga att administrativa reformer i allmänhet och reformen av administrativa förfaranden (AP) i synnerhet är en "gyllene hävstång" för företag att blomstra i en tid av integration och utveckling. Som ledare för ett företag som är verksamt i provinsen, och även ordförande för provinsens investerings- och startupklubb, ser jag att provinsens administrativa reformarbete under 2025 fortsätter att genomgå många positiva förändringar, vilket visar provinsens starka beslutsamhet att bygga en öppen, professionell och modern investerings- och affärsmiljö i riktning mot att skapa maximal bekvämlighet för företag. För närvarande har alla offentliga administrativa servicecenter på kommunnivå i provinsen investerat i infrastruktur, modern utrustning och tillämpad elektronisk programvara som är kopplad till det provinsiella systemet och den nationella portalen för offentliga tjänster. AP publiceras i den nationella databasen över AP och publiceras omedelbart på den provinsiella elektroniska informationsportalen. Vid det provinsiella servicecentret för offentlig förvaltning offentliggörs administrativa förfaranden i många former, såsom: elektroniska enheter, papperskopior och QR-koder... allt för målet att "människors och företags tillfredsställelse är ett mått på effektiviteten i den administrativa reformen". Detta hjälper näringslivet och startups i provinsen att känna sig tryggare med att investera och utöka produktion och affärsverksamhet.
PV: Vilka förändringar i provinsens administrativa reform år 2025 kommer enligt din åsikt att ha den tydligaste inverkan på företagens verksamhet såväl som klubbmedlemmarnas?
Herr Tran The Kien: År 2025 har den provinsiella folkkommittén samt de provinsiella avdelningarna och filialerna fokuserat på att styra och på ett heltäckande och drastiskt sätt genomföra administrativa reformuppgifter, för att skapa maximala förutsättningar för företag. I synnerhet ligger det viktigaste fokuset på att reformera administrativa förfaranden med många positiva förändringar. Till exempel granskades många administrativa förfaranden relaterade till företag år 2025, handläggningstiden minskades; andelen administrativa ärenden på avdelnings- och filialnivå som löstes korrekt och före tidsfristen var hög; andelen ärenden som behandlades online ökade... För företag, särskilt nystartade företag, har möjligheten att skicka in dokument via offentliga onlinetjänster, övervaka framsteg och ta emot resultat elektroniskt bidragit till att spara tid och resekostnader.
Dessutom har reformen av den organisatoriska apparaten också uppnått tydliga resultat. Provinsen har slutfört organisationen av specialiserade myndigheter och lokala myndigheter enligt tvånivåmodellen. Myndigheter och enheter har också stärkt implementeringen av digital transformation; många digitala plattformar har tagits i bruk; offentliga onlinetjänster har ökat snabbt; data har kopplats samman mellan myndigheter... Provinsen har också starkt främjat digital transformation av företag och den digitala ekonomin – detta är särskilt betydelsefullt för den startup-gemenskap som vi representerar. Ur ett affärsperspektiv uppskattar jag provinsens öppenhets- och samarbetsanda, vilket bidrar till att skapa stabilitet och transparens i den lokala rättsmiljön.
PV: Även om det har skett kraftiga förändringar och reformer i den administrativa förfarandereformen relaterade till företag, vilka svårigheter och problem stöter företag och klubbmedlemmar fortfarande på i processen att implementera uppkomna administrativa förfaranden?
Herr Tran The Kien: Sedan början av 2025 har reformen av administrativa förfaranden, inklusive de som rör företag, genomgått många positiva förändringar, men i det faktiska genomförandet stöter företag och medlemmar i klubben fortfarande på vissa svårigheter. Mer specifikt är sammankopplingsprocessen mellan myndigheter ibland inte riktigt synkroniserad, vilket leder till att företag hamnar i en situation där ett förfarande har slutförts men inte har uppdaterats i tid i systemet, eller där varje enhet har ett annat sätt att vägleda. Även om offentliga onlinetjänster har främjats är den digitala infrastrukturen och verksamheten på vissa plattformar inte riktigt stabil. När systemet misslyckas eller är långsamt måste företag vänta på handläggning eller kombinera direkt inlämning, vilket ökar tid och kostnader. Dessutom är ett litet antal tjänstemän på gräsrotsnivå fortfarande förvirrade över vägledning, särskilt för nya förfaranden eller justerade regler. Detta gör att företag lägger mer tid på att lära sig och jämföra regler... Dessa problem är inte vanliga, men har påverkat företagens implementeringsprocess.
PV: Vilka lösningar bör enligt din mening prioritera provinsen för att fortsätta att effektivt genomföra administrativa reformer, inklusive reform av administrativa förfaranden?
Herr Tran The Kien: Som ordförande för den provinsiella investerings- och startupklubben har jag några förslag för att fortsätta förbättra effektiviteten och skapa genombrott inom administrativa reformer under den kommande tiden. Först och främst behöver provinsen decentralisera och delegera befogenheter på ett rimligt sätt, både för att säkerställa att regler följs och för att skapa gynnsamma förutsättningar för att snabbt hantera uppkomna problem, vilket ger bättre stöd till människor och företag. Dessutom bör ett team av personal som arbetar direkt vid offentliga administrativa servicecenter på alla nivåer med gedigen expertis, standarder för kommunikationsförmåga, flexibelt beteende, proaktiv och lyhörd i processen att lösa arbetet, organiseras. Provinsen bör också prioritera att öka personalstyrkan för att ta emot och hantera komplicerade administrativa förfaranden, såsom inom marksektorn. Samtidigt bör man överväga att förlänga arbetstiderna vid vissa tillfällen för att helt lösa register, vilket säkerställer snabbhet, bekvämlighet och förbättrar människors och företags tillfredsställelse.
PV: Vad förväntar sig företagen och den provinsiella investerings- och startupklubben av provinsens administrativa reformarbete under den kommande tiden?
Herr Tran The Kien: Det kan konstateras att den administrativa reformen i Lang Son år 2025 innebär många förbättringar och stora möjligheter för företag, särskilt nystartade företag. Som företagsledare och ordförande för den provinsiella investerings- och nystartsklubben hoppas jag dock fortfarande att provinsen kommer att ha mer specifika och praktiska lösningar. I synnerhet att fortsätta förenkla, göra transparenta och förkorta tiden för att hantera administrativa förfaranden inom områden som har stor inverkan på produktion och affärsverksamhet, såsom mark, investeringar, byggnation; ytterligare främja digitalisering, dataanslutning och tekniktillämpning, digital omvandling vid inlämning och hantering av dokument och förfaranden; ha en mekanism för regelbundet utbyte och dialog för att snabbt återspegla svårigheter och problem och få vägledning och lösningar från behöriga myndigheter.
Jag tror att med provinsens beslutsamhet och nära samordning mellan regeringen och företagen kommer den administrativa reformen under den kommande tiden att fortsätta skapa en transparent och öppen investeringsmiljö, och därigenom attrahera fler resurser och främja provinsens hållbara utveckling.

Källa: https://baolangson.vn/doanh-nghiep-ky-vong-cai-cach-moi-5065203.html






Kommentar (0)