Följa med och ta hand om arbetare och arbetare

Företagets gräsrotsfackförening (CĐCS) bidrar i allt högre grad till att förbättra arbetarnas och arbetarnas liv genom att främja sin roll som följeslagare och praktiskt omhändertagande av arbetarna. Företagets gräsrotsfackförening skyddar inte bara arbetarnas legitima och lagliga rättigheter, utan är också ett pålitligt stöd som bidrar till att bygga en säker, vänlig och sammanhängande arbetsmiljö för arbetarna.

Fackföreningen i Hoang Minh Water Joint Stock Company (Duc Hoa-distriktet, Long An- provinsen) identifierade omsorgen om arbetarnas materiella och andliga liv som en nyckeluppgift och samordnade proaktivt för att organisera många praktiska och meningsfulla aktiviteter för arbetarna att delta i.

Fackföreningen anordnar regelbundna fackliga möten för att både sprida lagar och uppdatera information till anställda, samt träffa och lyssna på de anställdas tankar och ambitioner, och därigenom snabbt föreslå och rekommendera lösningar till företagets ledare för att övervinna svårigheter och lösa frågor och rekommendationer från anställda.

Arbetare och arbetare deltar i resursaktiviteter

I synnerhet besöker fackföreningen i Hoang Minh Water Joint Stock Company-avdelningen varje år under arbetsmånaden och ger gåvor till fackmedlemmar som har svårigheter, organiserar regelbundna hälsokontroller, sportaktiviteter, konstuppträdanden etc. för företagets anställda.

Allt detta syftar till att skapa en glädjefylld och sammanhållen atmosfär, som uppmuntrar medarbetarna att känna sig trygga i sitt arbete, älska sin arbetsplats mer och därigenom stanna kvar långsiktigt och bidra positivt till företaget.

Ordförande för fackföreningen Hoang Minh Water Joint Stock Company-avdelningen - Nguyen Ngoc Thuy Huong sa: "Tack vare fackföreningens uppmärksamhet och omsorg har arbetarnas liv förbättrats, de har jobb, stabila inkomster samt en säker och dynamisk arbetsmiljö."

Arbetare och arbetare fick gåvor på den vietnamesiska kvinnodagen

Dessutom fokuserar fackföreningen för Hoang Minh Water Joint Stock Company-avdelningen på att lansera efterlikningsrörelsen "Utmärkta arbetare, kreativa arbetare". Denna rörelse genomförs kvartalsvis med specifika kriterier för varje avdelning.

Arbetare uppmuntras att föreslå tekniska innovationer , energi- och materialbesparingar för företaget. Till synes små innovationer som att justera pumptrycket, förbättra driften, omorganisera utrustning etc. har bidragit till kostnadsbesparingar och ökad produktivitet med 10–15 % i vissa produktionslinjer.

Nyligen har fackföreningen Famisea Food Joint Stock Company (Duc Hoa-distriktet) också bistått företagets styrelse i att bygga en human, stabil och utvecklande arbetsmiljö.

Fackföreningen samordnar med företaget för att implementera regler för gräsrotsdemokrati och organiserar regelbundna fackkonferenser, från vilka arbetare bidrar med åsikter och diskuterar regler, regimer och policyer för att säkerställa sina rättigheter.

Dessutom förhandlades många delar av kollektivavtalet fram för att vara mer fördelaktiga för de anställda, såsom att teckna arbetsavtal från första dagen, årliga löneökningar och fullständigt genomförande av försäkringssystem enligt föreskrifter.

Arbetare och arbetare vid Hoang Minh Water Joint Stock Company-filialen (Duc Hoa-distriktet) deltar i fotbollsaktiviteter.

Tack vare fackföreningarnas insatser har de anställda tillgång till många välfärdspolicyer på företaget. Bland annat finns det två månadslöner som Tet-bonus, fackliga måltider med stöd på upp till 90 000 VND/måltid, samt gåvor och bonusar till anställda på större helgdagar. Dessutom får de anställda stöd med boende, daglig upphämtning och avlämning samt organiserade upphämtnings- och avlämningsfordon för att åka hem till Tet, vilket motsvarar nästan 2 miljarder VND per år.

Fackföreningen samordnade särskilt med Famisea Food Joint Stock Company för att organisera en resa för all personal och anställda inom företagets budget; samtidigt organiserades en fotbollsturnering, FMS sångtävling,... för att hjälpa anställda att slappna av och underhålla efter hårda arbetsdagar.

Arbetare och arbetare deltar i sightseeing och turism

När medarbetarna tas om hand in i minsta detalj kommer deras liv gradvis att förbättras, de kommer att vara mer knutna till företaget, arbeta hårdare och utveckla innovativa initiativ. Detta är också en solid grund för att hjälpa företag att utvecklas hållbart.

Dang Tuan

Källa: https://baolongan.vn/dong-hanh-cham-lo-cong-nhan-lao-dong-a197492.html