Använda AI för att hjälpa studenter att välja rätt huvudämne

AI - Ảnh 1. — Studenter får information på universitetets antagningsdag organiserad av tidningen Tuoi Tre - Foto: THANH HIEP

Tillämpningen av artificiell intelligens (AI) i karriärvägledningsprocessen kommer att uppnå effektivitet, från att analysera studenters förmågor och prognostisera arbetsmarknadstrender till att föreslå smarta ambitionsstrategier. Detta är en ny möjlighet att hjälpa andra generationens studenter att välja rätt huvudämne, rätt skola, minska pressen och bli mer självsäkra inför universitetet.

Inte ännu klart vilken bransch du kommer att välja

Universitetsantagningssäsongen 2025 har noterat ett rekordantal. Det vill säga att fler än 849 000 kandidater lämnade in 7,6 miljoner önskningar, ett genomsnitt på nästan 9 önskningar per student – nästan dubbelt så många som 2024.

Detta visar att ju fler du registrerar dig, desto tryggare känner du dig. Men i verkligheten blir nästan 20 % av kandidaterna antagna men bekräftar inte sin anmälan, och för att inte tala om att många studenter som blir antagna inte är intresserade av sitt huvudämne, vilket leder till att de byter huvudämne, hoppar av skolan och slösar bort tid och pengar. Kärnproblemet är inte antalet önskemål, utan huruvida de tydligt förstår vilket huvudämne de är lämpliga för.

Under många år har studenter huvudsakligen valt sina huvudämnen baserat på: tentamensresultat jämfört med tidigare års referensresultat; åsikter från föräldrar, lärare, vänner; information de har tillgång till eller sociala trender ("heta" huvudämnen). Detta tillvägagångssätt leder lätt till att man "väljer huvudämnen baserat på trender". Många studenter inser, efter ett eller två års studier, att huvudämnet inte är lämpligt, måste byta inriktning eller ge upp.

De två stora förändringarna med universitetsprovet 2025 är att man inte längre antar för tidigt, och att man omvandlar provresultaten till en gemensam skala, vilket gör det omöjligt för inte bara studenter utan även antagningsexperter att förutsäga vad riktmärkesresultatet kommer att bli. Med den gamla metoden för karriärvägledning är det oundvikligt att kandidater registrerar många önskemål för att minska riskerna.

Utvecklingen av AI innebär ett nytt tillvägagångssätt. AI är inte bara en sökmotor eller redigerare, utan blir också en "karriärkamrat" för studenter.

Dr. Le Thi Thanh Mai

5 steg för att tillämpa AI

Utvecklingen av AI innebär ett nytt tillvägagångssätt. AI är inte bara en sökmotor eller redigerare, utan blir också en "karriärkamrat" för studenter.

Steg 1 - Samla in personliga inlärningsdata: Eleverna använder ämnesresultat, resultat från övningstester, fritidsaktiviteter, hobbyer, talanger och använder AI för att skanna utskrifter, inlärningsdagböcker och automatiskt syntetisera dem till en "personlig förmågekarta".

Steg 2 - Gör ett karriärtest med AI: Eleverna kan använda gratis webbplatser eller AI-verktyg istället för traditionella pappersprov. Använd resultaten för att låta AI analysera svaren, jämför med karriärdata i Vietnam för att komma fram till många scenarier som referens, till exempel: karriärgrupper du passar för, karriärgrupper att undvika.

Steg 3 - Använd AI för att lära dig om arbetsmarknadstrender: Om det tidigare var mycket svårt att lära sig om arbetsmarknadsinformation, kan AI nu läsa jobbrapporter och prognostisera arbetskraftsbehov under de kommande 5–10 åren så länge användarna känner till nyckelorden. Till exempel analyseras halvledar-, logistik-, informationsteknik- och hälsovårdsindustrin av AI baserat på verkliga jobbdata.

Steg 4 - Skapa en matris med framtida riktningar: Du kan tilldela AI att "simulera" tre scenarier relaterade till inlärningsförmåga och antagningsresultat (hög - medel - låg). För varje scenario föreslår AI tre grupper: Dröm - Genomförbart - Säkert. Tack vare det kommer studenterna att ha en personlig studieplan, vilket minskar pressen att "slumpmässigt publicera" dussintals alternativ.

Steg 5 - Gör en plan och prata med riktiga människor: Innan du skickar in din ansökan officiellt, diskutera AI-resultaten med lärare, föräldrar och antagningsvägledare. AI ger dig data, men det slutgiltiga beslutet är ditt, baserat på dina egna omständigheter och önskemål.

Datadriven

Så även om AI kan göra många saker, kom ihåg att AI bara är ett verktyg. När du vet hur man kombinerar maskin + hjärta + förnuft, kommer du att ha ett karriärval som är både databaserat och passionerat, och med självförtroende gå in i universitetsprovet 2026.

Med andra ord kan AI inte ersätta människors roll, men är ett kraftfullt verktyg för att hjälpa både elever och föräldrar att känna sig mer säkra i sina beslut om att välja huvudämne och skola.

Tillbaka till ämnet

Dr. Le Thi Thanh Mai

Källa: https://tuoitre.vn/dung-ai-giup-hoc-sinh-chon-dung-nganh-2025101409344537.htm