Använda AI för att hjälpa studenter att välja rätt huvudämne

Rekordmånga ansökningar på 7,6 miljoner inför antagningssäsongen 2025 har ökat oron kring att välja fel huvudämne. Att använda AI för att stödja karriärvägledning kan hjälpa studenter att välja rätt huvudämne och studera rätt ämnen.

Studenter samlar information på universitetsansökningsmässan organiserad av tidningen Tuoi Tre - Foto: THANH HIEP

Tillämpningen av artificiell intelligens (AI) inom karriärvägledning kommer att ge resultat som sträcker sig från att analysera studenters förmågor och prognostisera arbetsmarknadstrender till att föreslå smarta tillämpningsstrategier. Detta ger en ny möjlighet för den 2008-födda generationen studenter att välja rätt huvudämne och universitet, vilket minskar pressen och stärker deras självförtroende inför universitetsstudierna.

Jag förstår inte helt vilket område jag ska välja.

Universitetsansökningarna 2025 har haft ett rekordantal ansökningar. Över 849 000 kandidater skickade in 7,6 miljoner ansökningar, vilket motsvarar i genomsnitt nästan 9 ansökningar per student – ​​nästan dubbelt så många som 2024.

Detta återspeglar inställningen att ju fler ansökningar du skickar in, desto tryggare känner du dig. I verkligheten bekräftar dock nästan 20 % av antagna studenter inte sin registrering, för att inte tala om många som, efter att ha blivit antagna, blir ointresserade av sitt valda område, vilket leder till att de byter huvudämne, hoppar av och slösar tid och pengar. Kärnfrågan är inte antalet ansökningar, utan om du verkligen förstår vilket område som passar dig bäst.

Under många år valde studenter främst sina huvudämnen baserat på: tentamensresultat jämfört med tidigare års gränsresultat; åsikter från föräldrar, lärare och vänner; tillgänglig information; eller sociala trender ("heta" huvudämnen). Detta tillvägagångssätt leder lätt till att man "väljer ett huvudämne baserat på trender". Många studenter inser först efter ett eller två års studier att deras huvudämne inte är lämpligt, vilket tvingar dem att byta inriktning eller hoppa av.

Två stora förändringar av universitetsprovet 2025 är att man har avskaffat tidiga antagningar och att man har omvandlat provresultaten till en enda skala. Detta gör det svårt för både studenter och antagningsexperter att förutsäga gränsvärdena, och med det gamla systemet för karriärvägledning är det därför oundvikligt att kandidater kommer att registrera sig för många olika alternativ för att minska risken.

Utvecklingen av AI medför ett nytt tillvägagångssätt. AI är inte bara ett sök- eller ordbehandlingsverktyg, utan håller också på att bli en "karriärvägledningskompanjon" för studenter.

Dr. Le Thi Thanh Mai

5 steg för att tillämpa AI

Utvecklingen av AI medför ett nytt tillvägagångssätt. AI är inte bara ett sök- eller ordbehandlingsverktyg, utan håller också på att bli en "karriärvägledningskompanjon" för studenter.

Steg 1 – Insamling av personliga inlärningsdata: Studenter använder sina ämnesresultat, resultat från övningsprov, fritidsaktiviteter, hobbyer, talanger och AI för att skanna betyg och studieloggar och automatiskt sammanställa dem till en "personlig kompetenskarta".

Steg 2 - Gör ett karriärprov med AI: Studenter kan använda gratis webbplatser eller AI-verktyg istället för traditionella pappersprov. Använd resultaten för att låta AI:n analysera dina svar och matcha dem med karriärdata i Vietnam för att ge dig olika scenarier som referens, till exempel: vilka karriärgrupper passar dig och vilka karriärgrupper bör du undvika.

Steg 3 - Använda AI för att förstå arbetsmarknadstrender: Även om det tidigare var svårt att hitta information om arbetsmarknaden, kan AI nu läsa jobbrapporter och prognostisera arbetskraftsbehov för de kommande 5–10 åren helt enkelt genom att låta användarna känna till nyckelorden. Till exempel analyseras halvledar-, logistik-, informationsteknik- och hälsovårdsbranscherna alla av AI baserat på verkliga jobbdata.

Steg 4 - Skapa en matris över framtida karriärvägar: AI:n kan få i uppgift att "simulera" tre scenarier relaterade till akademisk förmåga och antagningsresultat (hög - genomsnittlig - låg). För varje scenario föreslår AI:n alternativ i tre grupper: Dröm - Genomförbar - Säker. Detta gör det möjligt för studenter att få en personlig karriärkarta, vilket minskar pressen att slumpmässigt skicka in dussintals val.

Steg 5 - Planera dina mål och diskutera med riktiga människor: Innan du skickar in din ansökan, diskutera AI-resultaten med dina lärare, föräldrar och antagningsvägledare. AI:n förser dig med data, men det slutgiltiga beslutet är ditt, baserat på dina egna omständigheter och önskemål.

Baserat på uppgifterna

Därför, även om AI kan göra många saker, kom ihåg att AI bara är ett verktyg. Genom att kombinera maskiner, hjärta och förnuft kommer du att kunna välja en karriärväg som är både datadriven och i linje med din passion, och med självförtroende skriva in dig på universitetsproven 2026.

Med andra ord kan AI inte ersätta människors roll, men det är ett kraftfullt verktyg som hjälper både elever och föräldrar att känna sig säkrare i sina beslut om val av huvudämnen och universitet.

Tillbaka till ämnet

Dr. Le Thi Thanh Mai

Källa: https://tuoitre.vn/dung-ai-giup-hoc-sinh-chon-dung-nganh-2025101409344537.htm