Chefen för inrikesdepartementet förklarar Hanois låga PAPI-rankning

Den 3 juli, den tredje arbetsdagen av den 17:e sessionen, utövade Hanois folkråd sin rätt till direkt tillsyn genom frågestunden.

Angående administrativ reform frågade delegaten Doan Viet Cuong (Dong Anh-delegationen) inrikesdepartementet om vissa indikatorer med låg komponent i indexet för provinsiell styrning och offentlig förvaltning (PAPI) i Vietnam och begärde lösningar inom den närmaste tiden.

Delegaten Nguyen Chi Luc (delegationen från Ba Dinh-distriktet) påpekade att det nyligen har förekommit besvärliga och trakasserande tjänstemän. "Efter att direktiv nr 24 daterat 7 augusti 2023 från stadspartiets ständiga kommitté om stärkande av disciplin, ordning och ansvar i arbetet inom Hanois politiska system utfärdades, vilka blev resultaten av hanteringen av tjänstemännens brott?", sa Luc.

Delegaten Nguyen Chi Luc frågade.

Som svar på frågor sa Tran Dinh Canh, chef för inrikesdepartementet, att Hanois stadspartikommitté, folkrådet och folkkommitté under de senaste åren alltid har lagt stor vikt vid ledarskap och riktning; resultaten av genomförandet av indikatorer för administrativa reformer i Hanoi har visat positiva förändringar, vilket är mycket uppskattat av centralregeringen.

Canh förklarade orsaken till Hanois låga PAPI-rankning och sa att det berodde på de låga poängen för vissa av Hanois komponentindex. Enligt Canh fanns det fyra områden som såg en minskning av poängen, där Hanoi var den grupp med det lägsta indexet inom miljöstyrning, vilket är naturresurs- och miljösektorns ansvar.

I synnerhet minskade indexet för socioekonomisk utveckling och indexet för korruptionskontroll med 10 nivåer jämfört med 2022, på grund av ett antal fall och incidenter som åtalats och prövats under senare år. Ansvaret ligger hos förvaltningsmyndigheter, särskilt myndigheter där individer och grupper bryter mot och disciplineras.

Angående lösningar för att fortsätta förbättra låga komponentindex sa chefen för inrikesdepartementet att Hanoi har en plan för att fortsätta genomföra viktiga uppgifter inom den administrativa reformen, där man särskilt betonar behovet av att övervinna de begränsade och befintliga komponentindexen från föregående år.

Herr Tran Dinh Canh - chef för Hanois inrikesdepartement.

Som svar på frågan från delegaten Nguyen Chi Luc sa Tran Dinh Canh att stadspartikommittén år 2023 utfärdade direktiv 24 om 6 grupper av uppgifter och specifika lösningar, vilket kräver att alla partikommittéer, myndigheter och sociopolitiska organisationer från staden till partimedlemmar stärker disciplin, ordning och ansvar i arbetet.

Efter nästan ett års genomförande har direktivet genomgått många positiva förändringar, vilket framgår av det goda uppnåendet av de socioekonomiska målen för 2023.

Herr Canh delade med sig av att den stora mängden arbete och otillräcklig personalstyrka gör att långsamheten och förseningarna i hanteringen delvis beror på svårigheter i den politiska mekanismen, delvis på administrativa förfaranden, ansvar och tjänstemännens attityder.

För att undanröja begränsningarna, särskilt negativa sådana som problem och trakasserier, sa Canh att ansvaret i första hand ligger hos partikommittéerna, ledarna, cheferna för myndigheter och enheter, särskilt cheferna. I synnerhet ligger inrikesdepartementets ansvar hos den myndighet som direkt ansvarar för att organisera genomförandet av inspektion och granskning av offentliga tjänster.

Chefen för inrikesdepartementet sade att ett antal specialiserade och offentliga inspektioner tidigare har genomförts. För individer och grupper som har visat tecken på överträdelser kommer den offentliga inspektionsgruppen direkt att granska register och dokument för att bevisa om kamratens utförande av offentliga uppgifter uppfyller kraven eller inte.

Genom inspektionen har departementet rekommenderat stadsledarna och Hanois folkkommitté att justera ledarskaps- och riktningsmetoderna – särskilt med fokus på att styra lösningen av viktiga uppgifter, svårt och komplicerat arbetsinnehåll, relaterat till många sektorer och många nivåer, som alla måste ha en central myndighet ansvarig. Samtidigt rekommenderade departementet också att se över vilka myndigheter som är behöriga att hantera, tilldela och organisera personal .

Källa: https://www.nguoiduatin.vn/giam-doc-so-noi-vu-giai-thichthu-hang-papi-cua-ha-noi-thap-a671307.html