
Faktum är att det under processen att genomföra arrangemanget av administrativa enheter på kommunnivå i enlighet med resolutionen från nationalförsamlingens ständiga kommitté, på vissa platser i provinsen, fanns inledande reaktioner från en del av befolkningen, främst kring namngivning av nya kommuner och fastställande av platsen för administrativa huvudkontor.
I Dien Bien- distriktet har sammanslagningen av tre kommuner, Na Tong, He Muong och Nua Ngam, till en ny kommun genomförts i enlighet med föreskrifter. Enligt planen är den nya kommunen Nua Ngam kommun, med sitt administrativa huvudkontor beläget i centrum av den gamla Nua Ngam kommun. Vissa invånare, särskilt i fem byar på höglandet, inklusive Son Tong, Gia Phu A, Gia Phu B, Huoi Chanh och Hin Son, uttryckte dock oro över att det nya huvudkontorets plats är för långt bort och inte bekväm för administrativa transaktioner.
Vissa föreslog att högkvarteret borde ligga i Na Tong kommun, där majoriteten av höglandsinvånarna har mer bekväma reseförhållanden. Det fanns fall där man hade för avsikt att organisera fordon för att ta particellssekreterare från byarna till provinsen för att "inleda petitioner", vilket komplicerade den allmänna opinionssituationen, och vissa negativa element utnyttjade detta för att hetsa och förvränga internet.
Under noggrann ledning av den provinsiella folkkommittén och genom det snabba och drastiska deltagandet av partikommittén och myndigheterna i Dien Bien-distriktet och Na Tong-kommunen har propaganda, dialog och förklaringsaktiviteter dock riktats mot varje by och hushåll. Tack vare detta har tvivel och frustrationer gradvis skingrats, och människor har kommit överens och litat på varandra.
Herr Vi Van Bien, ordförande för folkkommittén i Na Tong kommun, delade: "Det är förståeligt att människor har oro. Men om information inte tillhandahålls snabbt och öppet kommer det att vara mycket farligt för onda krafter att dra nytta av det. Att välja huvudkontor i Nua Ngam är en noggrann beräkning baserad på markfondförhållanden, infrastrukturförbindelser och långsiktig utvecklingsinriktning. Hittills har människor tydligt förstått och stöttat den allmänna policyn."

En liknande situation inträffade även i Muong Nha kommun (Dien Bien-distriktet) under sammanslagningen av tre kommuner: Muong Loi, Muong Nha och Phu Luong. Även om de flesta höll med om sammanslagningsplanen, fanns det åsikter som inte stödde att placera det administrativa huvudkontoret i Phu Luong kommun, men föreslog att man skulle välja Muong Nha kommun – en plats som anses ha ett historiskt läge, bekväm infrastruktur och mer utveckling. Enligt information från myndigheter och lokala myndigheter fanns det tre personer i detta område som lockade och uppviglade människor att ställa grundlösa krav, till och med publicerade falsk information på sociala nätverk, vilket orsakade allmän förvirring.
Inför gräsrotsrörelsens oro har provinsiella myndigheter tydligt identifierat att i samband med digital transformation och mycket förvirrande information i cyberrymden kommer all större politik, om den inte är väl skyddad av officiell ideologi och media, lätt att förvrängas och överdrivas, vilket leder till kedjereaktioner som är svåra att kontrollera. Därför måste hela det politiska systemet proaktivt agera med en stark ansvarskänsla, inte vänta på att problem ska uppstå innan man hanterar dem, utan förstå situationen och "förutse" ideologin.
Partikommittéer och myndigheter på alla nivåer har snabbt lett och styrt arbetet med ideologisk inriktning och brett spridit målen och betydelsen av omorganisationen av administrativa enheter. Från provinsen till gräsrotsnivå har massmobiliseringsarbete genomförts systematiskt, nära och flexibelt med många former som är lämpliga för varje subjekt och varje lokalitet. Sociopolitiska organisationer som Fosterlandsfronten, Jordbrukar-, Ungdoms-, Kvinno- och Kvinnorörelsen etc. har också spelat en god roll som en bro mellan partiet, regeringen och folket, och aktivt mobiliserat medlemmar, fackföreningsmedlemmar och människor från alla samhällsskikt för att enas om den allmänna politiken.
Många massorganisationer mobiliserar inte bara i stor utsträckning, utan samordnar också för att organisera möten, utbyten och dialoger i små grupper och bostadsområden för att snabbt lösa frågor och funderingar från grunden. Det är detta synkrona och djupgående engagemang som har skapat en "mjuk men solid sköld", som bidrar till att stabilisera människors tänkande och stärka förtroendet för partiets och statens ledning. Detta är också en tydlig demonstration av modernt ledarskapstänkande, som placerar människor och sociopolitisk stabilitet i centrum för varje steg av administrativ reform.

Hittills har hela Dien Bien-provinsen slutfört arrangemanget av administrativa enheter på kommunnivå enligt plan. Enligt resolutionen från nationalförsamlingens ständiga kommitté har Dien Bien effektiviserat de administrativa enheterna på kommunnivå från 129 till 45 administrativa enheter på kommunnivå (42 kommuner och 3 valdistrikt). Förutsättningarna för personal, huvudkontor, ledningsdata och operativsystem är redo för att de nya kommunerna officiellt ska kunna fungera från och med den 1 juli 2025.
Det synkrona och systematiska deltagandet från hela det politiska systemet, från provinsen till gräsrotsnivå, för att säkerställa säkerhet och trygghet har visat Dien Bien-provinsens beslutsamhet att framgångsrikt genomföra en viktig politik för partiet och staten.
Källa: https://www.sggp.org.vn/giu-vung-tran-dia-tu-tuong-trong-sap-xep-hanh-chinh-post800988.html
Kommentar (0)