Hanoi implementerar en vetenskaplig och effektiv färdplan för att omorganisera sin organisationsstruktur och apparat.

Kinhtedothi - På morgonen den 24 december höll Hanois stadspartikommitté det 14:e mötet för styrkommittén för organisationsstruktur och bemanningsledning, mandatperioden 2020-2025. Nguyen Van Phong, ständig biträdande sekreterare för Hanois stadspartikommitté och ordförande för styrkommittén för organisationsstruktur och bemanningsledning, ledde mötet.

Medlemmar i stadspartikommitténs ständiga kommitté deltog i konferensen: ordförande för stadspartikommitténs inspektionskommitté Hoang Trong Quyet, chef för stadspartikommitténs organisationsavdelning Vu Duc Bao, chef för stadspartikommitténs propagandaavdelning Nguyen Doan Toan, chef för stadspartikommitténs massmobiliseringsavdelning Do Anh Tuan; vice ordförande för stadens folkkommitté Ha Minh Hai...

Biträdande sekreterare för stadspartykommittén, Nguyen Van Phong, höll de avslutande anförandena vid konferensen.

År 2025 tilldelades Hanoi 124 579 personaltjänster.

Rapporten som presenterades vid konferensen visade att myndigheter och enheter år 2024 i stort sett hade slutfört uppgifterna enligt styrkommitténs årliga arbetsplan, med 9 av 10 nyckeluppgifter slutförda, 1 uppgift som för närvarande genomförs; och 16 av 16 specifika uppgifter i stort sett slutförda.

Styrkommittén har prioriterat och beslutsamt styrt ledarskapet, vägledningen och genomförandet av översynen, omorganisationen och effektiviseringen av funktioner, uppgifter, organisationsstruktur och bemanning inom det politiska systemet mot en mer effektiv och ändamålsenlig verksamhet. I synnerhet har den fokuserat på att slutföra de föreskrifter som definierar funktioner, uppgifter och organisationsstruktur för partikommittéerna, stadens partikommittékontor och stadens avdelningar, myndigheter och enheter.

Alla nivåer, sektorer, orter, myndigheter och enheter i staden har proaktivt implementerat tilldelade uppgifter och visat kreativitet i att styra och organisera implementeringen på ett vetenskapligt , systematiskt och korrekt sätt, synkront inom partiet, massorganisationer och statliga sektorer. Styrkommittén har omedelbart rådgivit den ständiga kommittén för stadspartiets kommitté om att leda och styra implementeringen av centralregeringens bestämmelser om organisatorisk omstrukturering, förbättrad effektivitet i personalhanteringen och effektivisera personal enligt färdplanen.

De uppnådda resultaten har skapat en positiv och omfattande effekt i hela det politiska systemet, från stadsnivå till gräsrotsnivå, vilket stärker andan och ansvaret hos kadrer, tjänstemän och offentliganställda i att tjäna folket och bidrar till att organisationer, myndigheter, enheter och staden framgångsrikt kan fullgöra sina politiska uppgifter.

Chefen för Hanois inrikesdepartement, Tran Dinh Canh, presenterade en rapport vid konferensen.

Mer specifikt, som svar på begäran från den centrala organisationskommittén, granskade och sammanställde stadspartikommitténs organisationskommitté, i samordning med partikommittén inom stadens folkkommitté, en rapport om resultaten av personalhanteringsarbetet för perioden 2022-2024; och föreslog personalmål för stadens politiska system under 2025.

Den 11 november 2024 utfärdade den centrala organisationskommittén beslut nr 3183-QD/BTCTW om att tilldela totalt 124 579 personalpositioner till det politiska systemet i Hanoi stad under 2025 (exklusive tjänstemän på kommunnivå och statstjänstemän).

Baserat på denna personalkvot granskade och utvecklade stadspartikommitténs organisationsavdelning, i samordning med partikommittén inom stadens folkkommitté, en plan för att fördela personal till stadens politiska system. Denna plan lämnades in till stadspartikommitténs ständiga kommitté och verkställande kommitté för godkännande, baserat på funktioner, uppgifter, organisationsstruktur, befattningar, arbetsbelastning och specifika egenskaper för varje lokalitet, myndighet och enhet. Samtidigt instruerades lokala myndigheter, myndigheter och enheter att på allvar genomföra personalminskningar under 2025, i syfte att uppnå det mål som politbyrån satt upp senast 2026.

För närvarande, under perioden 2022-2026, föreslår partikommittén i Hanois folkkommitté att den ständiga kommittén för stadspartikommittén och den verkställande kommittén för stadspartikommittén rapporterar till den centrala organisationskommittén att minskningen med 5 % av antalet administrativa tjänstemän i Hanois stadsstyre ännu inte genomförs. Detta för att säkerställa stabiliteten i personalresurserna för att framgångsrikt kunna utföra de viktigaste uppgifterna som fastställdes vid Hanois 17:e partikongress, mandatperioden 2020-2025, och för att framgångsrikt kunna organisera Hanois 18:e partikongress, mandatperioden 2025-2030.

Vid konferensen presenterade chefen för avdelningen för naturresurser och miljö, Le Thanh Nam, en rapport om planen för att omorganisera och driva stadens fastighetsregistreringskontor under avdelningen för naturresurser och miljö.

Chefen för utbildningsdepartementet, Tran The Cuong, presenterade rapporten som sammanfattar och utvärderar ett års genomförande av resolution nr 02/2023/NQ-HĐND, daterad 4 juli 2023, från stadens folkråd, och strävar efter att 50 % av utbildningsinstitutionerna på alla nivåer i distrikt, städer och kommuner ska genomföra beställningen av utbildningstjänster för läsåret 2024–2025.

Chefen för inrikesdepartementet, Tran Dinh Canh, presenterade den preliminära rapporten som utvärderade resultaten av genomförandet av följande innehåll: Beslut nr 6680/QD-UBND, daterat 29 december 2023, från Ho Chi Minh-stadens folkkommitté; pilotprojekt för inrättandet av jordbruksservicecenter under folkkommittéerna på distriktsnivå; pilotprojekt för konkurrensutsatta prov för ledarskaps- och ledningspositioner på avdelningsnivå i avdelningar, myndigheter, distrikts- och stadsfolkkommittéer samt offentliga serviceenheter under Ho Chi Minh-stadens folkkommitté.

Vu Duc Bao, chef för Hanois stadspartikommittés organisationsavdelning, höll ett tal vid konferensen.

Vid konferensen diskuterade och fokuserade medlemmar i stadens styrkommitté och ledare för relevanta avdelningar och myndigheter på att klargöra framsteg och begränsningar i arbetet med att reformera och omorganisera organisationsstrukturen mot en effektiv och ändamålsenlig drift av stadens politiska system.

Vid konferensen klargjorde vice ordförandena för Hanois folkkommitté, Ha Minh Hai, frågor relaterade till enheternas befogenheter och ansvar i utvecklingen av listor, ekonomisk-tekniska normer och enhetspriser för offentliga tjänster inom olika områden i staden. De diskuterade också implementeringen av specifika regler när staden decentraliseras och delegeras befogenheter enligt 2024 års huvudstadslag...

Vice ordförande för Hanois folkkommitté, Ha Minh Hai, höll ett tal vid konferensen.

Noggrant förbereda förutsättningarna för att tjäna partikongressen på alla nivåer.

Vid avslutningen av konferensen uppgav Nguyen Van Phong, ständige biträdande sekreterare för Hanois stadspartikommitté, att Hanois stadsstyrkommittés aktiviteter under den senaste perioden har kopplats till genomförandet av resolution nr 18-NQ/TW daterad 25 oktober 2017, från Vietnams kommunistiska partis 12:e centralkommitté. Hittills har Hanoi stad genomfört fyra omgångar av organisatorisk omstrukturering och omorganisation av personal och tjänstemän, där många rekommendationer har accepterats och tillämpats i praktiken av centralkommittén.

När Nguyen Van Phong, ständige biträdande sekreterare för stadsfestkommittén, granskade de enastående prestationerna under 2024 sa han att staden effektivt hade implementerat ett antal nya projekt och modeller, såsom: pilotprojekt för beställning av utbildningstjänster för läsåret 2024–2025; omorganisation av strukturen och driften av stadens fastighetsregisterkontor…

Beträffande viktiga uppgifter för 2025 begärde den ständige biträdande sekreteraren för stadspartikommittén att relevanta stadsenheter skulle fokusera på att genomföra 2024 års huvudstadslag, inklusive de sex dekret som vägleder dess genomförande, för att snabbt omsätta den i praktiken.

Med betoning på den enorma arbetsbörda som det innebär att omorganisera den administrativa apparaten enligt resolution nr 18-NQ/TW, begärde den ständiga biträdande sekreteraren för stadspartiets kommitté att relevanta enheter prioriterar denna viktiga uppgift och utvecklar en vetenskaplig, effektiv och rationell färdplan för omorganisationen. Enheter som omorganiserats enligt resolution nr 18-NQ/TW har betydande funktioner och ansvarsområden, så de måste proaktivt identifiera de uppgifter som staden måste utföra när centralregeringen delegerar befogenheter och makt för att säkerställa ett effektivt genomförande. I synnerhet måste omorganisationen enligt den nya modellen kopplas till digital transformation.

Den ständige biträdande sekreteraren för stadspartiets kommitté uppgav att utkasten till dokument för den 14:e nationella partikongressen innehåller många nya policyer. Därför måste styrkommittén fortsätta att ge råd, samordna ledarskap och framgångsrikt organisera partikongresserna på alla nivåer inför den 18:e partikongressen i Hanoi, mandatperioden 2025-2030; och noggrant förbereda de nödvändiga förutsättningarna för den 14:e nationella partikongressen.

Scenen på konferensen.

Beträffande specifika uppgifter föreslog den ständige biträdande sekreteraren för stadspartikommittén att man skulle fortsätta genomföra upphandling av utbildningstjänster, med en strävan att 50 % av utbildningsinstitutionerna på alla nivåer i distrikt, län och städer ska genomföra upphandling av utbildningstjänster under läsåret 2024–2025. För att uppnå detta resultat är det nödvändigt att hålla kommun- och enhetschefer ansvariga och att fortsätta organisera effektiva konkurrensutsatta prov för ledarpositioner.

Biträdande sekreterare för stadspartikommittén, Nguyen Van Phong, begärde också att partikommittén i stadsfolkkommittén skulle inkludera en plan för att bygga ett presskomplex i enlighet med informations- och kommunikationsministeriets riktlinjer, i syfte att skapa gynnsamma förutsättningar för pressbyråer att genomföra planen i linje med andan i resolution nr 18-NQ/TW.

Källa: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-lo-trinh-khoa-hoc-hieu-qua-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html