Hai Ha: Offentlighet och transparens i att förebygga och bekämpa korruption

För att effektivt genomföra arbetet med att förebygga och bekämpa korruption och negativitet (PCTNTC) i området har Hai Ha-distriktet under senare år infört många lösningar, med fokus på publicitet och transparens inom alla områden.

Människor kommer för att lösa administrativa förfaranden på Hai Ha-distriktets offentliga förvaltningscenter. Foto: Hoang Giang

Distriktet ger myndigheter, enheter och folkkommittéer i kommuner och städer instruktion att genomföra publicitet och transparens inom känsliga områden som är benägna att påverka negativitet och korruption, såsom personalarbete; administrativa förfaranden; finansiell verksamhet, statsbudget; upphandling av offentliga tillgångar; hantering av grundläggande bygginvesteringar, markförvaltning etc.

Distriktet instruerar sina underordnade enheter att förvalta och använda medel i enlighet med föreskrifter. Folkkommittéerna i kommuner och städer offentliggör finanser gällande budgetintäkter och -utgifter, avgifter, kostnader, medel från medborgarnas bidrag, direkta budgetstödkällor etc. genom att offentligt anslå dem på folkkommittéernas kontor i kommuner och städer så att medborgarna kan känna till och övervaka dem i enlighet med lagen. Offentliga tillgångar övervakas fullt ut av distriktets folkkommitté i redovisningssystemet och uppdateras regelbundet i finansministeriets programvara för tillgångsförvaltning.

För att säkerställa att enheterna spenderar korrekt i enlighet med föreskrifterna, gav distriktets folkkommitté distriktets finans- och planeringsavdelning i uppdrag att övervaka, inspektera, övervaka och vägleda myndigheter och enheter i att utveckla interna utgiftsföreskrifter för 2024, föreskrifter om förvaltning av offentliga tillgångar och genomföra centraliserad upphandling i enlighet med provinsens folkkommittés föreskrifter; fortsätta att instruera offentliga serviceenheter att utveckla autonomiprojekt... Hittills har distriktet fyra offentliga serviceenheter med autonomi i regelbundna utgifter.

Distriktet är öppet och transparent när det gäller att organisera och finslipa sin organisation och administrativa apparat. Under de första nio månaderna 2024 granskade, reviderade och kompletterade distriktet föreskrifterna om distriktsinspektionens funktioner och uppgifter; organiserade, slog samman och minskade tre offentliga serviceenheter. Samtidigt stärkte distriktet implementeringen av förvaltning och effektiv användning av lönesystemet och antalet anställda i enlighet med det antal som tilldelats av provinsen.

År 2024 är antalet administrativa anställda som tilldelats distriktet av provinsen 68 personer, för närvarande anställda är 57 personer; antalet personer som arbetar vid tilldelade och godkända offentliga serviceenheter är 1 200, för närvarande anställda är 1 153; antalet tilldelade kadrer på kommunnivå och tjänstemän är 232, för närvarande anställda är 228 personer.

Distriktet fokuserar på personalens uppförande. Distriktet har utfärdat en uppförandekod för offentliga tjänster och en uppförandekod för personal och anställda i området. Myndigheter och enheter tillämpar strikt bestämmelserna i uppförandekoden, yrkesetikkoden... Under de första 10 månaderna 2024 bröt ingen anställd i distriktet mot uppförandekoden.

Den detaljerade planeringen för byggandet av partikommitténs, folkrådets och folkkommitténs högkvarter i Quang Ha har offentliggjorts av distriktet så att allmänheten kan ta del av och följa den. Foto: Huu Viet

För att förbättra kvaliteten på PCTNTC:s arbete i området överför distriktet även arbetsplatser. Distriktet har utfärdat plan nr 243/KH-UBND (daterad 12 december 2023) om regelbunden överföring av arbetsplatser för tjänstemän som inte innehar ledar- eller ledningspositioner enligt regeringens dekret nr 59/2019/ND-CP. Följaktligen överförde distriktet under de första nio månaderna 2024 arbetsplatser för sju skolrevisorer.

Distriktet har på allvar infört publicitet och transparens i hanteringen av administrativa förfaranden och inkomstdeklarationer för personer med positioner och befogenheter inom myndigheter, organisationer och enheter under dess ledning. Distriktscentret för offentlig förvaltning publicerade 366 administrativa förfaranden inom 57 områden; den moderna avdelningen för mottagning och resultatleverans på kommunnivå publicerade 122 förfaranden inom 28 områden. Under de första 9 månaderna 2024 behandlade distriktets center för offentlig förvaltning administrativa förfaranden i tid och före tidsfristen, vilket nådde en andel på 100 %. Alla 83 personer som var skyldiga att deklarera inkomst under 2023 slutförde dem; 92,8 % av deklarationerna tillkännagavs vid mötet.

Distriktet stärker den administrativa inspektionen, den specialiserade inspektionen och inspektionen relaterad till antikorruptionsarbetet. Ordföranden för distriktets folkkommitté instruerade distriktsinspektionen att utfärda slutsatserna från inspektionen på ansvar av kanslichefen för distriktets folkråd - folkkommittén, chefen för distriktets avdelning för arbete, invaliditet och sociala frågor, för att följa lagstadgade bestämmelser om medborgarmottagande, hantering av klagomål, anmälningar, rekommendationer, reflektioner och antikorruptionsarbete under 2022-2023. Därigenom korrigeras och drar de två ledarna för de specialiserade avdelningarna snabbt erfarenhet av ovanstående arbete.

Tack vare det har det inte förekommit några TNTC-incidenter i distriktet från början av 2024 fram till nu; säkerhet och ordning har upprätthållits.

Källa: https://baoquangninh.vn/hai-ha-cong-khai-minh-bach-trong-phong-chong-tham-nhung-3328050.html