Sydkorea främjar sysselsättningsmodell för äldre

VTV.vn - Seoul tar ledningen i att göra medelålders sysselsättning till en nationell prioritet och tilldelar Seoul 50 Plus Fund att utöka jobbmässor, yrkesutbildning...

Sydkorea främjar sysselsättningsmodell för äldre

Sydkorea går in i ett samhälle som åldras av en hög ålder, med mer än 20 % av befolkningen över 65 år och en arbetskraft som förväntas minska med mer än 10 miljoner under det kommande decenniet. I det sammanhanget ses åldersgruppen 40–64 – som står för nästan 40 % av befolkningen – som en grundpelare som måste bibehållas för att säkerställa tillväxt.

Seoul har tagit ledningen i att göra medelålders sysselsättning till en nationell prioritet och har gett Seoul 50 Plus Foundation i uppdrag att utöka jobbmässor, yrkesutbildning och kontakter till mer än 5 000 jobbmöjligheter varje år. Staden förbereder sig också för att lansera Middle-Age Employment Academy i mars, som erbjuder rådgivning, utbildning och stöd i jobbsökandet.

Professor Lee Cheol Hee vid Seoul National University betonade att tidiga karriärövergångar och kompetensutveckling är avgörande för att upprätthålla framtida arbetsproduktivitet i samband med snabba förändringar inom teknik och industriell struktur. Han förväntar sig att Seoul 50 Plus Foundations program kommer att ge praktiska effekter för denna målgrupp.

Seoul 50 Plus Foundation hävdar att i en tid av befolkningsminskning är det enda sättet att upprätthålla ekonomisk vitalitet att odla medelåldersklassen som en kärnarbetskraft. Seouls modell för medelåldersanställning replikeras över hela landet, och många orter som Busan, Gwangju, Jeju och Suncheon studerar införandet av viktiga policyer och program från Seoul.

Källa: https://vtv.vn/han-quoc-thuc-day-mo-hinh-viec-lam-cho-nguoi-lon-tuoi-100251124220238406.htm