Den 2 september 1945 läste president Ho Chi Minh självständighetsförklaringen och förklarade för hela nationen och världen : ”Vietnam har rätt att åtnjuta frihet och självständighet och har faktiskt blivit en fri och självständig nation. Hela det vietnamesiska folket är fast beslutet att ägna all sin ande och styrka, liv och egendom åt att skydda denna rätt till frihet och självständighet.” Självständighetsförklaringen var det första dokumentet som bekräftade det vietnamesiska folkets mänskliga rättigheter, frihet och jämlikhet i enlighet med internationell moral och lag. Under de senaste 78 åren har dessa rättigheter, inklusive rätten till jämlikhet mellan nationer och jämställdhet mellan könen, uppnått betydande framsteg i vårt land.
Vietnam är för närvarande en enad nation med 54 etniska grupper och cirka 100 miljoner människor, varav etniska minoriteter står för 14,3 %, eller över 12,3 miljoner människor.
Den 19 april 1946, inte långt efter att Demokratiska republiken Vietnam hade etablerats, skickade president Ho Chi Minh ett brev till Kongressen för etniska minoriteter i södra Vietnam i Pleiku (Gia Lai-provinsen), där han bekräftade: ”Oavsett om det är Kinh eller Tho, Muong eller Man, Gia Rai eller Ede, Sedang eller Bana, och andra etniska minoriteter, är alla ättlingar till Vietnam, alla är bröder och systrar. Vi lever och dör tillsammans, delar glädje och sorg tillsammans, hjälper varandra i tider av överflöd och knapphet.” Detta kan betraktas som en koncis förklaring av partiets och statens politik för nationell enhet.
Vietnams fem konstitutioner genom historien, från grundandet av Demokratiska republiken Vietnam till idag – 1946 års konstitution, 1959 års konstitution, 1980 års konstitution, 1992 års konstitution (ändrad och kompletterad 2001) och 2013 års konstitution – erkänner och bekräftar alla lika rättigheter för alla etniska grupper i vårt land. Alla handlingar som syftar till förakt, förtryck eller splittring mellan etniska grupper är strängt förbjudna.
Artikel 5 i 1992 års konstitution bekräftar: Socialistiska republiken Vietnam är en enad stat av alla etniska grupper som lever tillsammans i Vietnam. Staten genomför en politik för jämlikhet, solidaritet och ömsesidig hjälp mellan etniska grupper. Etniska grupper har rätt att använda sina egna språk och skrifttyper, bevara sina etniska identiteter och främja sina seder, traditioner och fina kulturella värderingar. Staten genomför en politik för omfattande utveckling och gradvis förbättrar de materiella och andliga livet för etniska minoritetsgrupper.
Konstitutionen från 2013 förklarar: Socialistiska republiken Vietnam är en enad nation av etniska grupper som lever tillsammans i Vietnam. Alla etniska grupper är jämlika, förenade, respekterar och stöder varandras utveckling. Det nationella språket är vietnamesiska. Alla etniska grupper har rätt att använda sina egna talade och skrivna språk, bevara sin etniska identitet och främja sina seder, traditioner och positiva kulturella värderingar. Staten genomför en politik för omfattande utveckling och skapar förutsättningar för alla etniska minoriteter att utveckla sina interna styrkor och bidra till landets utveckling.
Den konstitutionella principen om jämlikhet mellan etniska grupper har konsekvent återspeglats i hela det vietnamesiska rättssystemet, institutionaliserad och konkretiserad i olika juridiska dokument: lagen om val till nationalförsamlingen, lagen om medborgarskap, strafflagen; straffprocesslagen; civillagen; civilprocesslagen; arbetsrätten; utbildningslagen ; lagen om skydd av folkhälsan; lagen om statens ersättningsansvar; och många andra juridiska dokument.
Dessutom institutionaliseras bestämmelser om jämlikhet mellan etniska grupper genom inrättandet av Nationella rådet, vars uppgift är att undersöka och lämna rekommendationer till nationalförsamlingen i etniska frågor; att utöva rätten att övervaka genomförandet av etnisk politik, program och socioekonomiska utvecklingsplaner i bergsområden och regioner som bebos av etniska minoriteter. Inom regeringen finns en myndighet på ministernivå – Kommittén för etniska frågor – som är den specialiserade myndigheten för etniska frågor.
Varje medborgare i Vietnam garanteras rätten att delta i det politiska systemet, att delta i statens och samhällets ledning, och att kandidera till nationalförsamlingen och folkråden på alla nivåer. Under senare år har andelen etniska minoriteter som deltar i den politiska apparaten ökat. Antalet nationalförsamlingsledamöter från etniska minoriteter har konsekvent utgjort en hög andel av befolkningen. Under fyra på varandra följande mandatperioder i nationalförsamlingen varierade antalet nationalförsamlingsledamöter från etniska minoriteter från 15,6 % till 17,27 %, vilket är högre än andelen etniska minoriteter i den totala befolkningen, som är 14,3 %.
Bland de 499 valda representanterna till den 15:e nationalförsamlingen (2021-2026) är 89 representanter för etniska minoriteter från följande etniska grupper: Tay, Thai, Mong, Muong, Khmer, Cham, Ede, Kho Mu, Nung, Giay, San Diu, Tho, Xo Dang, Brau, San Chay (Cao Lan), Lu, La Chi, Van Kieu, Lao, Hoa, Co Ho… Orter med en hög andel valda representanter för etniska minoriteter inkluderar: Son La, Tuyen Quang, Lang Son, Ha Giang, Lai Chau, Bac Kan, Soc Trang och Dak Lak.
Enligt kommittén för etniska minoriteter finns det för närvarande 68 781 statstjänstemän från etniska minoritetsgrupper i hela landet, vilket motsvarar 11,68 % av den totala arbetsstyrkan bland statstjänstemän. Statstjänstemän och offentliganställda från etniska minoriteter prioriteras vid planering, rekrytering, anställning och utnämning till statliga myndigheter.
Med sina spridda och isolerade bosättningsmönster, främst koncentrerade till bergsområden, särskilt nordvästra, centrala höglandet och sydvästra Vietnam, är utvecklingsnivån för etniska minoritetsgrupper fortfarande låg jämfört med det nationella genomsnittet. För att stödja etniska minoritetsgrupper i att förverkliga sina lika rättigheter, förbättra sina materiella och andliga liv och gradvis minska utvecklingsklyftan mellan etniska grupper har partiet och staten under senare år prioriterat genomförandet av socioekonomisk utvecklingspolitik för etniska minoritetsområden.
Många program har gett praktiska resultat, såsom: regeringens handlingsprogram 122 om etniska frågor; regeringens resolution 30a/2008/NQ-CP om hållbar fattigdomsminskning; program 135 (fas 2) om socioekonomisk utveckling av särskilt svåra kommuner i etniska minoritets-, bergs- och avlägsna områden; policyer och program som prioriterar investeringar i infrastruktur, löser problem relaterade till produktionsmark och bostäder (beslut 132); stöd till produktionsmark, bostäder och grundläggande behov för produktion och liv för fattiga etniska minoritetspersoner (beslut 134)...
Tack vare partiets och statens sunda politik och riktlinjer har den socioekonomiska situationen i områden med etniska minoriteter och bergsområden förbättrats avsevärt. Från 2007 till idag har 118 530 hushåll tillhörande etniska minoriteter i extremt svåra omständigheter fått lån, 33 969 hushåll har fått stöd för produktionsutveckling, 80 218 hushåll har fått stöd för att expandera boskapsskötsel och 4 343 hushåll har fått stöd för att expandera till servicenäringar.
Livskvaliteten för etniska minoriteter har också gradvis förbättrats. Infrastruktur som säkerställer skydd och vård av deras hälsa har investerats i och byggts. Hittills har 100 % av kommunerna hälsostationer och vårdpersonal, 100 % av distrikten har hälsocentraler och läkare; antalet undernärda barn under 5 år har minskat till under 25 %. Vissa sjukdomar som tidigare var vanliga i etniska minoriteter och bergsområden, såsom malaria, struma, spetälska och tuberkulos, har begränsats och utrotats.
De kulturella och andliga livet i etniska minoritetsgrupper har förbättrats avsevärt under senare år, och deras kulturella njutning har ökat. Många aspekter av etniska minoritetskulturer har bevarats och utvecklats och erkänts som världsarv, såsom "Gongkulturområdet i centrala höglandet", "My Son-fristaden" och "Dong Van-stenplatån". Radio- och tv-program på både vietnamesiska och 26 etniska minoritetsspråk sänds till avlägsna byar.
Dessutom har utbildning och yrkesutbildning, samt att höja den intellektuella nivån hos människor i områden med stora etniska minoritetsbefolkningar, fått stor uppmärksamhet och uppnått många viktiga resultat. Systemet med yrkesinriktade gymnasieskolor, högskolor och yrkesutbildningsskolor; såväl som internatskolor, halvinternatskolor och föruniversitetsprogram för etniska minoriteter i dessa områden har alla investerats i och utvecklats. Sedan 2012 har 100 % av kommunerna uppnått universell grundskoleutbildning, många har uppnått universell högstadieutbildning och 95 % av barnen från etniska minoriteter går i skolan.
I självständighetsförklaringen skrev president Ho Chi Minh: ”Alla människor föds lika.” Jämställdhet mellan könen är således också en garanti för grundläggande mänskliga rättigheter.
Demokratiska republiken Vietnam grundades den 2 september 1945, och dess konstitution från 1946 föreskrev redan jämställdhet. Artikel 9 i 1946 års konstitution anger tydligt: "Kvinnor har lika rättigheter som män i alla avseenden."
I 1959 års konstitution definierades kvinnors rättigheter och skyldigheter tydligare. Konstitutionen från 2013 innehöll mycket detaljerade bestämmelser om kvinnors rättigheter, som byggde på och utvecklade bestämmelserna i tidigare konstitutioner. För att ytterligare konkretisera dessa konstitutionella bestämmelser antogs jämställdhetslagen 2006 och har blivit alltmer effektiv.
Vietnams 15:e nationalförsamling, som valdes den 23 maj 2021, har 499 delegater, inklusive 151 kvinnliga delegater, vilket motsvarar 30,26 %. Detta är andra gången som antalet kvinnliga delegater i Vietnams nationalförsamling har överstigit 30 % (första gången var i den 5:e nationalförsamlingen, på 32,31 %), och första gången sedan den 6:e nationalförsamlingen som antalet kvinnliga delegater har överstigit 30 %.
Antalet kvinnliga delegater i folkråden på provinsiell nivå nådde 26,5 % (en ökning med 1,37 % jämfört med föregående mandatperiod); på distriktsnivå nådde det 27,9 % (en ökning med 3,2 % jämfört med föregående mandatperiod).
Vid Vietnams kommunistiska partis 13:e nationella kongress fanns det bland de officiellt valda medlemmarna i centralkommittén 18 kvinnliga delegater (exklusive 1 suppleant, en ökning med 1 delegat jämfört med den 12:e mandatperioden).
Enligt statistik från Vietnams kvinnoförbund nådde antalet kvinnor som deltog i partikommittéerna på gräsrotsnivå 21 % under denna mandatperiod, en ökning med 2 %; i partikommittéerna på högre nivå nådde det 17 %, en ökning med 2 %. För partikommittéerna direkt underställda centralkommittén nådde andelen kvinnor 16 %, en ökning med 3 % jämfört med föregående mandatperiod.
Tack vare korrekt politik och riktlinjer från partiet och staten har jämställdhetsområdet i allmänhet, och jämställdhet inom ledarskap och management i synnerhet, uppnått många framgångar och erkänts av det internationella samfundet. Vietnam rankas som 51:a i världen, 4:a i Asien och etta i ASEAN:s interparlamentariska församlingsråd när det gäller andelen kvinnliga nationalförsamlingsledamöter. Jämställdhetsindex förbättras ständigt. År 2020 rankade Vietnam som 87:e av 153 undersökta länder världen över när det gäller att minska könsskillnaderna.
Dessutom återspeglas framsteg inom jämställdhet även i att minska könsskillnaderna inom ekonomi, arbetskraft och sysselsättning; stärka kvinnors ekonomiska egenmakt; öka tillgången för fattiga kvinnor på landsbygden och kvinnor från etniska minoriteter till ekonomiska resurser och arbetsmarknaden; och fokusera på att utveckla högkvalitativa kvinnliga mänskliga resurser. Andelen företag som ägs av kvinnor nådde 26,5 %, vilket är 9:e plats av 58 länder och ekonomier som studerades; många kvinnliga entreprenörer har prestige och höga rankningar i regionen och världen. Inom kultur och sport har många kvinnor vunnit regionala och internationella utmärkelser. Kvinnliga ambassadörer, kvinnliga diplomater, kvinnliga poliser och kvinnliga soldater som deltar i FN:s fredsbevarande operationer har blivit "ambassadörer" för fred, vänskap, samarbete och utveckling för vårt land i utrikesfrågor... Antalet kvinnliga mänskliga resurser inom vetenskaplig forskning har ökat avsevärt. Många kvinnor är professorer, docenter och läkare. Tusentals kvinnliga intellektuella har uppnått stora framgångar nationellt och internationellt inom vetenskaplig forskning, vilket bidrar med högt ekonomiskt värde och djupa, ädla humanistiska värderingar.
Vid premiärministerns onlinekonferens för dialogen med vietnamesiska kvinnor, med temat "Att främja jämställdhet och stärka kvinnors roll i den socioekonomiska utvecklingen" i oktober 2022, bekräftade premiärminister Pham Minh Chinh: Det är nödvändigt att fortsätta att korrekt förstå kvinnors roll och ställning, kvinnors angelägenheter och jämställdhet. Vi har fortfarande mycket arbete att göra för att ge kvinnor ett bättre liv, ge kvinnor möjligheter och förutsättningar att bidra till samhället och landet, och säkerställa att ingen lämnas utanför; och att gemensamt ta itu med och dela ansvaret för att uppnå jämställdhetsmål och kvinnors framsteg.
Artikel: Tran Quang Vinh - Phuong Anh Foton och grafik: VNA Redigerad av: Ky Thu Layout: Quoc Binh
Baotintuc.vn
Kommentar (0)