Resa för att ge etniska kvinnor möjlighet att ta ekonomiskt ansvar

När kvinnor, män, barn och personer med funktionsnedsättning alla har möjlighet att nå sin fulla potential, växer ekonomierna och länder blomstrar.

Att stärka kvinnors ställning i bergsområden

Vietnam och Australien delar ett starkt engagemang för att främja jämställdhet och inkludering som en viktig drivkraft för nationell utveckling. Programmet GREAT (Gender Responsive Agriculture and Tourism), med en budget på 67,4 miljoner AUD för perioden 2017-2027, är inte bara ett exempel på utvecklingssamarbete utan också en modell för att minska informationsfattigdomen för etniska minoritetsgrupper. Inom ramen för samarbetet mellan den australiska regeringen och folkkommittéerna i provinserna Lao Cai och Son La syftar GREAT till att förbättra den ekonomiska kapaciteten, kunskaperna om informationstillgång och förmågan att delta lika i informationsflödet för kvinnor i höglandet.

GREAT, som implementeras i två faser, fokuserar på att skapa systemförändringar i den lokala politiken och affärsmiljön. Att minska informationsfattigdomen identifieras som en viktig pelare: att hjälpa etniska minoritetskvinnor att få tillgång till marknadsinformation, digital kompetens, prisdata, kvalitetsstandarder och turismtrender – allt detta är avgörande för att kvinnoägda småföretag ska överleva och blomstra. Marknadssystemutvecklingsmetoden säkerställer att ekonomiska fördelar upprätthålls långt efter att programmet är slut.

Fru Vu Quynh Anh, biträdande chefsrådgivare för GREAT, berättar om GREAT-projektets framgångar. Foto: Phuong Linh.

Enligt Vu Quynh Anh, biträdande chefsrådgivare för GREAT, har projektet haft ett nära samarbete med universitet som Tay Bac University och Thai Nguyen University Branch för att minska kunskapsgapet i den digitala tidsåldern. Därifrån har praktiska ämnen som AI och Big Data-tillämpningar inom näringslivet, vidareutvecklats till utbildningsprogrammet för digital ekonomi, vilket bygger upp en arbetsstyrka med digitala färdigheter som är redo att stödja lokala företag. Detta anses vara ett viktigt steg för att bidra till att skapa en arbetsstyrka som kan sprida kunskap och stödja lokala företag i att få tillgång till information mer effektivt.

”Vi samarbetar med nationella tjänsteleverantörer (såsom programvara och onlineutbildningsplattformar) för att skräddarsy digitala lösningar till överkomliga priser och implementeringskapacitet hos hushåll i bergstrakta områden och kooperativ. Målet är att göra det möjligt för kvinnor i etniska minoriteter att inte bara få tillgång till digitala plattformar utan också att veta hur man utnyttjar digital information för företag och privatliv.”

GREAT stöder för närvarande 28 delprojekt, i samarbete med många partners från regeringen, den privata sektorn och civilsamhället. Dessa projekt fokuserar på sektorer med stor potential för kvinnor, inklusive: jordbruksvärdekedjor (såsom bambuskott, kanel), turism, nystartade företag och digitalisering/finansiell tillgång. Minskning av informationsfattigdom är integrerad i varje aktivitet, vilket säkerställer att kvinnor har tillräckligt med verktyg och data för att fatta effektiva affärsbeslut, sa hon.

Enligt Sung Thi Lan har Muong Hoa Cooperative framgångsrikt omvandlat sin affärsmodell sedan de deltog i projektet. Foto: Phuong Linh.

Stärker ägarskap genom digital transformation

Ett framträdande initiativ som stöds av GREAT är Digital Transformation Ecosystem Enhancement Project (IDAP), som genomförs av det lokala företaget KisStartup. Om det största hindret för kvinnor i höglandet tidigare var bristen på information, från marknadsinformation och kunder till tekniska färdigheter, fungerar IDAP som en bro som hjälper dem att lättare komma in i den digitala informationsmiljön.

IDAP bygger ett öppet digitalt informationsekosystem i Lao Cai och Son La, med målet att stärka kvinnor från etniska minoriteter och personer med funktionsnedsättningar genom att förbättra digitala färdigheter och tillgång till digitala resurser. Detta kommer att hjälpa kvinnliga entreprenörer från etniska minoriteter att delta aktivt och fullt ut i Vietnams digitala ekonomi, vilket säkerställer att de är väl positionerade för att öka sina inkomster och förbättra sin livskvalitet.

En höjdpunkt i IDAP är aktiviteter för att förbättra förmågan att söka, bearbeta och använda information. Utbildningskurser hjälper företag att förstå hur man läser affärsdata, bedömer marknadsefterfrågan, förstår konsumenttrender och använder digitala plattformar för att förmedla information till kunder. Att koppla samman mikroföretag och småföretag med leverantörer av digitala tjänster hjälper dem också att få tillgång till tillförlitliga informationskällor, istället för att förlita sig på muntliga erfarenheter som tidigare.

Efter ett års implementering har projektet direkt organiserat intensiva utbildningar och coachningskurser för nästan 250 företag. I Lao Cai har 131 företag gynnats, varav 40 % har använt och betalat för digitala tekniktjänster för att öka intäkterna. Samtidigt har 112 företag i Son La gynnats, varav 81 företag ägs av kvinnor, varav 90 % har tillämpat digital teknik för att expandera marknaden.

Medlemmar i Muong Hoa Cooperative demonstrerar tygspinnningstekniker. Foto: Muong Hoa Cooperative.

Ett typiskt exempel är Ms. Sung Thi Lan, chef för Muong Hoa Cooperative (Lao Cai), känt för sin brokadvävning. Hon deltog i projektet från fas 1 och utbildades i en rad färdigheter som att publicera produkter på sociala nätverk, upprätthålla varumärkesidentitet och hantera kundinformation. Sedan, under fas 2, fortsatte hon att vägledas för att förbättra sin affärsmodell, tillämpa digital transformation och utnyttja lokal kulturell potential.

”Tack vare projektet har vi framgångsrikt gått från att sälja traditionella souvenirbrokader till exklusiva produkter, med återvunna material och Mong-Gays kulturarv, samt försett modedesigners i Hanoi, Ho Chi Minh-staden och på den internationella marknaden. Kulturella upplevelser, som bivaxmålning och traditionellt berättande, har också utvecklats av kooperativets kvinnor till värdefulla upplevelser, vilket har bidragit till en ökning av intäkterna med cirka 70 %”, berättade Lan.

Enligt ambassadör Gillian Bird har Australien alltid prioriterat jämställdhet och inkludering i alla aspekter av sitt utvecklingssamarbete med Vietnam. Det handlar inte bara om att respektera varje persons värdighet, utan också om ett smart tillvägagångssätt. När alla män, kvinnor, flickor och pojkar kan nå sin fulla potential, växer ekonomierna och länder blomstrar.

”GREAT stöder inte bara kvinnor i att bygga upp företag inom jordbruk och turism, utan syftar också till att förändra affärsmiljön och politiken för att säkerställa att kvinnors ekonomiska makt bibehålls och utvecklas hållbart i framtiden.”

Det är inspirerande att se verkliga förändringar i livet för människor som Sung Thi Lan, chef för Muong Hoa Cooperative, som framgångsrikt har implementerat och bidragit till att stödja fler än 300 andra hushåll i samhället och omgivande områden, sade Australiens ambassadör i Vietnam.

Källa: https://nongngghiepmoitruong.vn/hanh-trinh-trao-quyen-lam-chu-kinh-te-cho-phu-nu-dan-toc-d788370.html