Effektivitet i personalrotation i bergsdistrikten i Ha Tinh

Att systematiskt och i enlighet med föreskrifter genomföra arbetet med att rotera kadrer har hjälpt Huong Khe-distriktet ( Ha Tinh ) att snabbt övervinna "gapet" i kaderresurser för gräsrötterna, vilket har skapat förändringar på plats.

I mars 2020, medan han innehade befattningen som biträdande chef för distriktets folkkommittés kansli, förflyttades kamrat Nguyen Trong Vy av Huong Khe-distriktets partikommittés ständiga kommitté och utsågs till sekreterare för partikommittén i Phuc Trach kommun. Efter att ha åtagit sig uppgiften under en svår tid då området var splittrat, situationen med petitioner, klagomål och eftersläpningar i området var ganska stor, började kommunens nya partisekreterare Nguyen Trong Vy omedelbart arbeta för att "skaka om" apparaten.

Phuc Trach kommuns partisekreterare Nguyen Trong Vy ledde ett möte med partikommittén och verkställande kommittén i by 11 om att förbättra kvaliteten på kriterierna för att bygga nya landsbygdsområden i området.

Förutom att granska, utreda orsakerna och lösa varje utestående fall, fokuserade partikommitténs chef på att bygga upp ett team av kadrer från by- till kommunnivå. Han var också exemplarisk, en pionjär och arbetade nära de lokala rörelserna och aktiviteterna. Gradvis, från de fall som löstes rimligt, genom att lyssna noga på gräsrötterna, blev den ständiga kommittén och kommunens verkställande kommitté mer enade, och människors förtroende ökade.

Tre år senare, med enighet från hela partikommittén, alla klasser av människor och partikommitténs ledarskap och riktning, har Phuc Trach uppnått den avancerade NTM-standarden; arbetet med att bygga upp partiet och det politiska systemet är allt starkare.

Phuc Trach kommuns partisekreterare Nguyen Trong Vy berättade: ”Genom att ha blivit förflyttad till gräsrotsnivå har jag haft möjlighet att lära mig och växa mycket i praktiken. Härifrån har jag fått mycket erfarenhet av att leda och styra genomförandet av uppgifter.”

Phuc Trach kommuns partisekreterare Nguyen Trong Vy håller sig regelbundet nära gräsrötterna och fångar upp folkets tankar och ambitioner.

För att komplettera kadrerförsörjningen för avlägsna kommuner i distriktet beslutade den ständiga kommittén för Huong Khe-distriktets partikommitté i augusti 2021 att kamrat Nguyen The Hung - biträdande chef för distriktets partikommittés organisationsstyrelse - skulle överföras och utses till sekreterare för Huong Lam kommuns partikommitté för mandatperioden 2020-2025.

Med ansvarskänsla och erfarenhet av arbetsprocessen har kamrat Nguyen The Hung och kommunens partistyrelse utfärdat många resolutioner för att heltäckande leda alla aspekter av socioekonomisk utveckling och ny landsbygdsbyggnation. I synnerhet är den nya partisekreteraren i Huong Lam kommun intresserad av att utforma och implementera partikommitténs arbetsordning, förbättra personalen och stärka kontakten och dialogen med folket...

Tack vare detta accepterades och implementerades policyerna och riktlinjerna effektivt av folket. Genom att vara nära folket, "samtala och göra", blev kamrat The Hung en betrodd följeslagare för folket och väckte folkets styrka i rörelser och aktiviteter.

Sekreterare för Huong Lam-kommunens partikommitté Nguyen The Hung (vänster) möts regelbundet och lyssnar på människors önskemål.

Fru Dinh Thi Thanh (född 1942) – invånare i by 3 i Huong Lam kommun – berättade: ”Efter mer än två års arbete här är farbror Hung verkligen en entusiastisk och hängiven kader som arbetar hårt för att bygga upp det nya landsbygdsområdet tillsammans med människorna. Mitt hus är översvämmat, och när det börjar regna kraftigt kommer kommunledarna till mitt hus för att kontrollera och mobilisera alla för att hjälpa min familj att evakuera för att undvika jordskred. Vi alla, folket, älskar den här kadern.”

Under förebild av ordföranden för kommunens partikommitté deltog Huong Lams invånare aktivt i byggandet av det nya landsbygdsområdet och bidrog därmed till att kommunen uppfyllde standarderna senast i september 2023.

Genom att noggrant implementera centralregeringens och provinsens policyer och förordningar om personalarbete har distriktet från 2020 till nu förflyttat 10 kamrater från distriktet för att inneha positionerna som partisekreterare och ordförande för folkkommittén på kommunnivå.

Arbetet med att rotera och mobilisera kadrer utförs steg för steg, varsamt; principerna om demokratisk centralism och offentlighet säkerställs. Planeringen granskas och kompletteras regelbundet, resultaten av kommentarer och utvärderingar av kaderplaneringen meddelas till orter, myndigheter och enheter för att få riktlinjer för utbildning, främjande och implementering av rotations- och mobiliseringsarbetet. Kadrerrotationen utförs baserat på de praktiska kraven på varje ort.

Tu Thi Hoas ständige biträdande sekreterare för Huong Khe-distriktets partikommitté bedömde: ”Med utgångspunkt i resultaten av att genomföra lokala politiska uppgifter och den interna solidaritet och enighet där de överförda kadrerna arbetar, uppskattar ständiga kommittén och ständiga kommittén för distriktets partikommitté högt kamraternas mognad, entusiasm och ansvar. Många kamrater har efter rotationsperioden utsetts till höga positioner; många kamrater har gjort ett tydligt avtryck i lokalsamhället och har fått förtroende och erkännande av folket.”

Implementeringen av personalrotation har skapat förändringar i genomförandet av socioekonomiska utvecklingsuppgifter på orten. Illustrationsfoto: Tri Quan.

Genom att fortsätta identifiera synpunkter och rotera kadrer för att både uppfylla kraven i arbetsuppgifterna och lägga vikt vid syftet med utbildning, främjande och fortbildning av kadrer, fokuserar Huong Khe-distriktets partikommittés ständiga kommitté i framtiden, utöver att fortsätta implementera de lösningar som har implementerats, på att skapa en gynnsam miljö och förutsättningar för roterade kadrer för att främja deras kapacitet och styrkor. Samtidigt utarbetas en plan för att rotera kadrer för att säkerställa objektivitet, efterlevnad av regler och rätt ämnen med en specifik färdplan och steg.

”Tillsammans med planering, utbildning och stöd fortsätter distriktet att seriöst, objektivt och opartiskt utvärdera kadrer för att tjäna som grund för rotation och överföring. Distriktet utvärderar regelbundet erfarenheter, föreslår uppgifter och lösningar för att fortsätta att bättre organisera och implementera rotation och överföring av kadrer. Därigenom förbereds kadrer på alla nivåer på kort och lång sikt och bidrar till att bygga en ren och stark partikommitté och ett politiskt system i distriktet”, bekräftade Tu Thi Hoa, ständig biträdande sekreterare för Huong Khe-distriktets partikommitté.

Torsdag

Källa: https://baohatinh.vn/xay-dung-dang/hieu-qua-trong-luan-chuyen-can-bo-o-huyen-mien-nui-ha-tinh/255243.htm