Att lära sig av farbror Ho förbättrar ansvarstagande och arbetseffektivitet

Gör ett bra jobb med personalarbetet

Under sin livstid sa president Ho Chi Minh : ”Kadrer är organisationens kapital. Endast med kapital kan vi göra vinst. All politik eller arbete, om det finns bra kadrer, kommer att bli framgångsrikt, vilket innebär att göra vinst. Utan bra kadrer kommer arbetet att misslyckas, vilket innebär att förlora kapital”. Enligt farbror Ho är att välja ut kadrer som att välja ut frön, ”om fröna är bra, kommer plantorna att vara bra” och ”Att främja kadrer bör inte göras som att ”stöta ris”, ”Att främja kadrer måste vara för arbetet, talangen och för att uppmuntra andra kamrater att vara mer entusiastiska. På så sätt kommer arbetet definitivt att gå framåt”.

I enlighet med sin ideologi har partikommittén i Tuyen Quang lett och styrt det synkrona, effektiva och kreativa genomförandet av personalarbetet. I synnerhet har den fokuserat på att leda och styra partiavdelningarna och underordnade partikommittéer för att granska och omorganisera den organisatoriska apparaten, i samband med att effektivisera lönehanteringen, omstrukturera och förbättra kvaliteten på personal, tjänstemän och offentliganställda i hela det politiska systemet. Varje år granska planeringen, ta bort de kadrer som inte längre uppfyller standarderna från planeringen och lägga till nya kadrer; koppla planeringen till att förbereda personalresurser för partikommittéer, ledarskaps- och ledningspositioner på alla nivåer; genomföra utvärderingar för ledarskaps- och ledningspositioner för att säkerställa rättvisa, publicitet och transparens.

Ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i An Tuong-distriktet (sittande näst från höger till vänster) och personer som byggde stolar av ekologiska tegelstenar.

Partikommittén i Tuyen Quang City har effektivt lett mobiliseringen och rotationen av ledare och chefer samt mobiliseringen och överföringen av arbetspositioner för tjänstemän och offentliganställda i området; fokuserat på utbildning i politisk teori, professionell utveckling, uppdatering av kunskaper, utbildning enligt standarder, titlar och befattningar för tjänstemän; tilldelat banbrytande och innovativt arbete till kamrater, ledare och chefer under ledning av den ständiga kommittén för stadspartikommittén, kamrater, vice ordförande för folkråd, folkkommittéer i kommuner och distrikt, samt biträdande chefer för avdelningar, kontor, myndigheter och enheter...

År 2024 granskade och godkände stadspartikommittén 517 kadrer på stadsnivå och 744 gräsrotskadrer för att komplettera planeringen av ledar- och ledningspositioner för mandatperioden 2020-2025; 489 kadrer på stadsnivå och 727 gräsrotskadrer granskade och godkände för att komplettera planeringen av ledar- och ledningspositioner för nästa mandatperiod; utbildning i grundläggande teori för 74 kamrater, mellanliggande politisk teori för 25 kamrater och avancerad politisk teori för 5 kamrater. Stadspartikommitténs ständiga kommitté har tilldelat banbrytande och innovationsuppgifter till 145 kamrater, med 225 uppgifter... Därigenom syftar man till att förbättra kvaliteten på kontingenten av kadrer och partimedlemmar och skapar förutsättningar för kadrer och partimedlemmar att främja sin kapacitet, styrkor och ansvar för sina uppgifter.

Förbättra arbetseffektiviteten

Efter att ha förflyttats från partisekreterare i Nong Tien-distriktet till partisekreterare i Kim Phu-kommunen, fick kamrat Phung Van Van snabbt grepp om lokalsamhället och gräsrötterna och ansträngde sig för att utföra tilldelade uppgifter. År 2024 ledde och styrde han slutförandet av många uppgifter, inklusive att slutföra 19 avancerade nya landsbygdskriterier så att kommunen erkändes av den provinsiella folkkommittén som att den uppfyllde avancerade nya landsbygdsstandarder; han utförde väl arbetet med att röja platsen och överlämna för byggarbeten i kommunen, särskilt genom att mobilisera 25 hushåll för att överlämna platsen för att genomföra Tuyen Quang - Ha Giang-motorvägsprojektet.

Kamrat Phung Van Van delade: På ledarens ansvar har han instruerat partikommittén, folkkommittén, fosterlandsfrontens kommitté och kommunens sociopolitiska organisationer att göra ett bra jobb med massmobilisering kring stadens och provinsens politik så att folk förstår, är överens och godkänner; offentligt och transparent informera människor om ersättningsenhetspriset och policyer relaterade till ersättning för röjning av mark och omplacering; fördelar när vägen är färdigställd...

Kim Phus kommunpartisekreterare (stående tvåa från höger) och tjänstemän från lantbrukarföreningen städar åkrar i området.

Han och kommunens partikommitté följde noga arbetet med att kompensera och betala ut ersättning för röjning av mark; träffades direkt och lyssnade på problemen för att propagera, mobilisera och förklara. Tack vare detta fick människorna i röjningsområdet snabbt ersättning och överlämnade marken till projektets byggnation. Typiska exempel är familjen till herr Le Duc Tho, fru Hoang Thi Luc, by 19...

Genom att följa och följa farbror Ho har fru Nguyen Thi Hoai Phuong, ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i An Tuong-distriktet, implementerat "följande" innehåll, vilket syftar till att förbättra kvaliteten på aktiviteterna i bostadsområden som förebilder från 19/19 för att praktisera en civiliserad livsstil vid bröllop och begravningar. Med mottot "Långsamt och stadigt vinner loppet" har fru Phuong rådit distriktets partikommitté och myndigheter att diversifiera former av propaganda och mobilisering för att hjälpa människor att ändra sitt tänkande och sin medvetenhet; mobilisera och uppmuntra kadrer, tjänstemän, offentliganställda och partimedlemmar att föregå med gott exempel genom att organisera bröllop i gruppens kulturhus och utföra kremering när någon avlider.

Hon och ledarna för den främre arbetskommittén organiserade hushållen för att underteckna ett åtagande att implementera civiliserade regler vid bröllop och begravningar; mobiliserade enheter och individer som deltar i begravningsceremonier och ett team av shamaner för att underteckna ett åtagande att implementera begravningsregler i området... Hittills har 100 % av bostadsområdena implementerat en civiliserad livsstil vid bröllop och begravningar. 100 % av begravningarna inbjuder inte till cigaretter; över 90 % av familjerna med avlidna släktingar utövar formen av att offra blomsterkransar; över 95 % av familjerna använder begravningsmusik... Därigenom har det bidragit till ett effektivt genomförande av rörelsen "Alla människor förenas för att bygga ett kulturliv" och kampanjen "Alla människor förenas för att bygga nya landsbygdsområden och civiliserade stadsområden".

Genom att lära av farbror Ho, ta kadrerna som grund i allt arbete, upprätthåller varje kader och partimedlem andan och ansvaret i att utföra offentliga plikter. Det är en solid grund för partikommittén i Tuyen Quangs stad att framgångsrikt utföra de tilldelade uppgifterna.

Källa: https://baotuyenquang.com.vn/hoc-theo-bac-nang-cao-trach-nhiem-hieu-qua-cong-viec-205175.html