
Projektet genomfördes i samarbete med Hoi Ans ungdomsförbund, Hoi Ans kultur-, sport- och informationscenter, och med stöd av Wemaster, Hoianlife, samt föreningar och företag i Hoi An.
Programmet syftar till att förverkliga målet att utveckla Hoi An till en kreativ, inkluderande och människocentrerad stad.
Programmet, som pågår till slutet av juli 2025, kombinerar teori, praktik, dialog med hantverkare och företag samt lagarbete för att utveckla färdigheter i globalt medborgarskap, projektledning i samhället och kommunikation i sociala medier.

Programmet syftar till att utbilda en generation unga medborgare som kan tillämpa systemtänkande och kreativitet för att lösa lokala sociala problem i ett globalt sammanhang i kulturarvsstadens vardag.
Programmet fokuserar på globala medborgarfärdigheter, implementerat genom utbildningsramverket "Magical Leaders", utvecklat av Zeeko Education (Irland) och globalt stödt av Enterprise Ireland.
I Vietnam har programmet testats på vietnamesiska av Institute of Educational Technology (CGD) och officiellt överförts och erbjudits av Wemaster sedan 2024.
Studenter som deltar i programmet kommer att lära sig att tillämpa ledarskapsförmågor för att bygga initiativ som stöder hållbar utveckling för traditionella hantverksbyar som Kim Bong, Thanh Ha och Tra Que...
Samtidigt öppnar programmet upp möjligheter att få tillgång till det mångsidiga kreativa ekosystemet i Hoi An, såsom hantverkaren Le Ngoc Thuans vedby, målaren Nguyen Quoc Dans återfödelseverkstad..., där vietnamesisk kultur och material förmedlas genom samtida konst och öppet kreativt tänkande.
I slutet av programmet kommer studenterna att presentera sina projekt och initiativ för företag och experter. Genom detta program fortsätter Hoi An att visa sitt starka engagemang för att investera i den yngre generationen, som kommer att leda och bygga en innovativ, inkluderande och hållbar stad i framtiden.
Källa: https://baoquangnam.vn/hoi-an-khai-giang-chuong-trinh-dao-tao-lanh-dao-tre-cho-hoc-sinh-3157273.html






Kommentar (0)