Den 15 augusti 2024 öppnade Vietnams National Petroleum Group (Group/ Petrolimex ) 2024 års utbildningskonferens för intern kommunikation med temat "Bättre tillsammans - Vi går längre". Konferensen förväntas vara ett nytt steg framåt i Petrolimex interna kommunikationsarbete och bidra viktigt till att uppnå målen och förverkliga koncernens vision i framtiden.
Styrelseledamot - generaldirektör för Petrolimex Dao Nam Hai ledde konferensen tillsammans med Petrolimex biträdande generaldirektörer: Nguyen Quang Dung och Nguyen Ngoc Tu, representanter för avdelningarna: kommunikation och PR, kontor, informationsteknik och digital transformation, personalorganisation; ledare för Vietnam Petroleum Trade Union och gruppens ungdomsfackförbund.
Konferensen besöktes särskilt av nästan 200 deltagare som är ledare för Petrolimex medlemsenheter och deltog online vid bryggpunkterna, och 150 deltagare som är tjänstemän och anställda – kärnteamet i koncernens kommunikationsarbete – som utbildats direkt i Quy Nhon City.
I sitt tal vid konferensens öppnande betonade styrelseledamoten och generaldirektören Dao Nam Hai att Petrolimex, i en tid med allt hårdare konkurrens och ständiga förändringar på marknaden, ständigt har ansträngt sig för att fortsätta utveckla och befästa sin ledande position. Årets utbildningskonferens i intern kommunikation markerar en ny vändpunkt, då internkommunikation och företagskultur fokuseras på starkare utveckling. Konferensen kommer att vara ett nytt steg framåt i Petrolimex internkommunikationsarbete och ge ett viktigt bidrag till att förverkliga koncernens mål och vision under den kommande tiden.
Sedan slutet av 2023 och början av 2024 har koncernens styrelse ägnat stor uppmärksamhet åt internkommunikation och bidragit till att bygga upp företagskulturen genom ett fullständigt och systematiskt genomförande av aktiviteter, processer och personal. Koncernen har inrättat en arbetsgrupp för internkommunikation, genomfört en internkommunikationsundersökning och kommer snart att lansera ett internt nyhetsbrev och en webbplats som heter "Companion".
”Att följa med” kommer att vara nyckelordet genomgående och ”Att följa med – Tillsammans – Att gå längre” kommer att vara budskapet som Petrolimex internkommunikationsutbildningskonferens vill skicka till deltagarna. Låt oss följa varandra i arbetet, följa varandra i livet, följa varandra för att bygga ett alltmer utvecklat Petrolimex”, delade Petrolimex generaldirektör Dao Nam Hai.
Baserat på det målet begärde gruppens ledare att kärnteamet inom kommunikationsarbetet skulle vara fast beslutet att framgångsrikt utföra följande nyckeluppgifter:
Det ena är att tillgodogöra sig kunskapen om intern kommunikation i det nya sammanhanget.
För det andra, från ledningsnivå till det specialiserade teamet, måste alla vara medvetna om sin roll och sina uppgifter i genomförandet av internkommunikationsarbetet.
För det tredje är det nödvändigt att stärka den interna kommunikationen i alla situationer, och integrera internkommunikationsarbetet för att hjälpa till att koppla samman avdelningar, enheter och arbetsuppgifter med koncernen, främja arbetsprestation och främja Petrolimex interna styrka.
För det fjärde är det att främja innovation och kreativitet som en drivkraft för koncernens utveckling.
Det femte är att bygga en företagskultur rik på identitet hos Petrolimex, som skapar en vänlig och idealisk arbetsmiljö; Petrolimex-medarbetare delar en gemensam riktning, ett mål och en stolthet, vilket skapar inre styrka och hjälper oss att övervinna alla svårigheter.
Konferensen om intern kommunikation 2024, som äger rum under tre dagar (15-17 augusti 2024), ger fördjupade kunskaper, utrustar praktiska färdigheter och uppdaterar nya trender för Petrolimex personal som ansvarar för kommunikationsarbetet.
Vid konferensen sa Le Van Truong - Nghe An Petroleum Company: Även om han har ansvarat för internkommunikationen i många år, så förstår han verkligen mer om det här arbetet när han lyssnar på expert Le Quang Vus (Blue C) budskap idag, särskilt det mer "öppna" tänkandet och att undvika "begränsningar" i att bygga internkommunikationsinnehåll. Efter konferensen kommer han att förmedla denna kunskap till sina kollegor på enheten för att tillsammans bygga upp och främja kraften i internkommunikation och bidra till att främja produktion och affärsverksamhet.
Nguyen Van Anh från Petrolimex Gas Corporation delar samma syn på den nya kunskapen som konferensen medfört och uttryckte sin entusiasm: Intern kommunikation är av stort intresse för gruppen. Innehållet i föreläsningen är nära, praktiskt och modernt. Den nya kunskapen om innehållsskapande med AI har gett henne många nya idéer att tillämpa på enheten.
Bui Thi Thanh Truc från Long An Petroleum Company berättade om sina planer efter konferensen och sa att kunskapen som hon lärde sig på konferensen var oerhört användbar och att hon och hennes "lagkamrater" kommer att använda som bagage för att effektivt genomföra internkommunikation i framtiden. Särskilt genom att främja styrkan hos "flerkanalig, multiplattformsbaserad kommunikation", vilket ökar konnektiviteten, inte bara hos Long An Construction Company, utan även mellan Long An och andra enheter i gruppen.
Konferensen om intern kommunikation, som äger rum under den period då Petrolimex främjar implementeringen av två huvudstrategier: digital transformation och grön transformation, kommer att vara en brygga för koncernen att dela sin strategiska vision med varje anställd, väcka innovationsanda, skapa konsensus och hög beslutsamhet i hela teamet, och därigenom skapa total styrka och bidra till Petrolimex utvecklingsresa.
[annons_2]
Källa: https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/hoi-nghi-tap-huan-truyen-thong-noi-bo-2024-petrolimex-dong-hanh-de-tien-xa-hon.html
![[Foto] Generalsekreterare To Lam och nationalförsamlingens ordförande Tran Thanh Man deltar i 80-årsjubileet av den traditionella dagen för den vietnamesiska inspektionssektorn](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/17/1763356362984_a2-bnd-7940-3561-jpg.webp)
Kommentar (0)